En application de l’avenant n° 9 du 28 novembre 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2025-04 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er avril 2025 de la convention collective nationale des entreprises de travaux et de services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) — IDCC 7025.
Il a été décidé une augmentation de 2 % en moyenne sur l’ensemble de la grille des salaires 2025.
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires des travaux et services agricoles, ruraux et forestiers en 2025 ?
- Combien peut gagner un technicien forestier selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre classification et de votre échelon.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des travaux et services agricoles et ruraux en 2025
| Personnel d’exécution | ||
| Classification | Échelon | Salaire minimum brut horaire au 1er avril 2025 |
| Niveau I – Emplois exécutants | 1 | 11,88 € |
| 2 | 12,04 € | |
| Niveau II – Emplois spécialisés | 1 | 12,16 € |
| 2 | 12,29 € | |
| Niveau III – Emplois Qualifiés | 1 | 12,43 € |
| 2 | 12,72 € | |
| Niveau IV – Emplois Hautement qualifiés | 1 | 13,14 € |
| 2 | 13,69 € | |
| Technicien, agent de maîtrise et cadre | ||
| Classification | Échelon | Salaire minimum brut horaire au 1er avril 2025 |
| Niveau V – Technicien agent de maitrise TAM 1 | 1 | 14,38 € |
| 2 | 15,18 € | |
| Niveau V – Technicien agent de maîtrise TAM 1 | 1 | 16,00 € |
| 2 | 16,80 € | |
| Niveau VII – Cadre I | 18,72 € | |
| Niveau VIII – Cadre II | 22,20 € | |
Barème et salaire minimum des services forestiers en exploitation forestière en 2025
| Personnel d’exécution | ||
| Classification | Échelon | Salaire minimum brut horaire au 1er avril 2025 |
| Niveau I – Emplois exécutants | 1 | 11,88 € |
| 2 | 12,04 € | |
| Niveau II – Emplois spécialisés | 1 | 12,16 € |
| 2 | 12,29 € | |
| Niveau III – Emplois Qualifiés | 1 | 12,43 € |
| 2 | 12,53 € | |
| 3 | 12,72 € | |
| Niveau IV – Emplois Hautement qualifiés | 1 | 13,14 € |
| 2 | 13,37 € | |
| 3 | 13,69 € | |
| Technicien, agent de maîtrise et cadre | ||
| Classification | Échelon | Salaire minimum brut horaire au 1er avril 2025 |
| Niveau VI – Technicien agent de maîtrise TAM 2 | 1 | 14,38 € |
| 2 | 15,18 € | |
| Niveau VI – Technicien agent de maitrise TAM 2 | 1 | 16,00 € |
| 2 | 16,80 € | |
| Niveau VII – Cadre I | 17,80 € | |
| Niveau VIII – Cadre II | 19,10 € | |
Barème et salaire minimum des travaux et services forestiers en sylviculture en 2025
| Personnel d’exécution | ||
| Classification | Échelon | Salaire minimum brut horaire au 1er avril 2025 |
| Niveau I – Emplois exécutants | 1 | 11,88 € |
| 2 | 12,04 € | |
| Niveau II – Emplois spécialisés | 1 | 12,16 € |
| 2 | 12,29 € | |
| Niveau III – Emplois Qualifiés | 1 | 12,43 € |
| 2 | 12,72 € | |
| Niveau VI – Technicien agent de maîtrise TAM 2 | 1 | 13,14 € |
| 2 | 13,69 € | |
| Technicien, agent de maîtrise et cadre | ||
| Classification | Échelon | Salaire minimum brut horaire au 1er avril 2025 |
| Niveau IV – Emplois hautement qualifiés | 1 | 14,38 € |
| 2 | 15,18 € | |
| Niveau VI – Technicien agent de maitrise TAM 2 | 1 | 16,00 € |
| 2 | 16,80 € | |
| Niveau VII – Cadre I | 17,80 € | |
| Niveau VIII – Cadre II | 19,10 € | |
Barème et salaire minimum des travaux et services dans l’aviculture en 2025
| Personnel d’exécution | ||
| Classification | Échelon | Salaire minimum brut horaire au 1er avril 2025 |
| Niveau I – Emplois exécutants | 1 | 11,88 € |
| 2 | 12,04 € | |
| Niveau II – Emplois spécialisés | 1 | 12,16 € |
| 2 | 12,29 € | |
| Niveau III – Emplois Qualifiés | 1 | 12,43 € |
| 2 | 12,72 € | |
| Niveau IV – Emplois Hautement qualifiés | 1 | 13,14 € |
| 2 | 13,69 € | |
| Technicien, agent de maîtrise et cadre | ||
| Classification | Échelon | Salaire minimum brut horaire au 1er avril 2025 |
| Niveau VI – Technicien agent de maîtrise TAM 2 | 1 | 14,38 € |
| 2 | 15,18 € | |
| Niveau IV – Emplois hautement qualifiés | 1 | 16,00 € |
| 2 | 16,80 € | |
| Niveau VII – Cadre I | 18,72 € | |
| Niveau VIII – Cadre II | 22,20 € | |
Barème et salaire minimum du personnel administratif en 2025
| Classification | Échelon | Salaire minimum brut horaire au 1er avril 2025 |
| Niveau I – Emplois administratifs exécutants | 1 | 11,88 € |
| 2 | 12,04 € | |
| Niveau II – Emplois Qualifiés | 1 | 12,43 € |
| 2 | 12,72 € | |
| Niveau III – Emplois Hautement qualifiés | 1 | 13,14 € |
| 2 | 13,69 € | |
| Niveau IV – Technicien administratif et comptable | 1 | 14,38 € |
| 2 | 15,18 € | |
| Niveau V – Cadre I | 18,72 € | |
| Niveau VI – Cadre II | 22,20 € |
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable le 1ᵉʳ jour du mois civil suivant la date de la publication de l’arrêté d’extension du présent avenant au Journal officiel, pour une durée indéterminée, soit le 1er avril 2025.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 7 mars 2025, a été publié au Journal officiel le 9 mars 2025 par le ministère du Travail.
Consulter la convention collective des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers – mise à jour 2026
Convention collective des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers – IDCC 7025
Congés, absences, préavis, période d’essai, salaires, téléchargement gratuit et principales dispositions conventionnelles.
Télécharger l’avenant des salaires des travaux et services agricoles, ruraux et forestiers
En complément, à télécharger l’avenant n° 9 du 28 novembre 2024 des salaires 2025 des entreprises des travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) au format PDF :
Commander la convention collective des entreprises travaux et services agricoles, ruraux et forestiers – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF) – IDCC 7025 et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des travaux et services agricoles, ruraux et forestiers
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 22 octobre 2026.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des travaux et services agricoles, ruraux et forestiers :
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Mise à jour de la grille des salaires
Dernière grille des salaires de la convention collective des travaux et services agricoles, ruraux et forestiers :
Convention collective – IDCC 7025
