Vous trouverez ci-dessous la grille des salaires des assistants de service social des administrations de l’État pour 2026. Les montants indiqués correspondent au traitement indiciaire brut calculé à partir de l’indice majoré et de la valeur du point d’indice. Ils n’intègrent ni les primes, ni les indemnités, ni les autres éléments de rémunération.
Sommaire
Présentation — assistants de service social des administrations de l’État
Ces grilles salariales s’appliquent aux assistants de service social des administrations de l’État. Elles relèvent de la fonction publique d’État et de la catégorie officielle A. Les entités concernées sont : les assistants de service social des administrations de l’État. Les grilles sont organisées selon les grades suivants : Assistant de service social et Assistant principal de service social.
Grille indiciaire et salaires des assistants de service social des administrations de l’État en 2026
La grille ci-dessous présente, pour chaque grade et chaque échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon lorsqu’elle est prévue par le texte, et le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point.
Assistant de service social
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut annuel | Traitement brut mensuel | Traitement minimum applicable | Indemnité différentielle / SMIC |
| 1er échelon | 2 ans | 0444 | 395 | 23 333,99 € | 1 944,50 € | — | — |
| 2ème échelon | 2 ans | 0461 | 409 | 24 161,02 € | 2 013,42 € | — | — |
| 3ème échelon | 2 ans | 0478 | 420 | 24 810,83 € | 2 067,57 € | — | — |
| 4ème échelon | 2 ans | 0494 | 431 | 25 460,64 € | 2 121,72 € | — | — |
| 5ème échelon | 2 ans | 0512 | 445 | 26 287,66 € | 2 190,64 € | — | — |
| 6ème échelon | 2 ans | 0528 | 457 | 26 996,54 € | 2 249,71 € | — | — |
| 7ème échelon | 2 ans | 0547 | 470 | 27 764,50 € | 2 313,71 € | — | — |
| 8ème échelon | 2 ans | 0570 | 487 | 28 768,75 € | 2 397,40 € | — | — |
| 9ème échelon | 2 ans | 0596 | 507 | 29 950,21 € | 2 495,85 € | — | — |
| 10ème échelon | 2 ans 6 mois | 0623 | 528 | 31 190,76 € | 2 599,23 € | — | — |
| 11ème échelon | 2 ans 6 mois | 0655 | 551 | 32 549,44 € | 2 712,45 € | — | — |
| 12ème échelon | 3 ans | 0680 | 571 | 33 730,91 € | 2 810,91 € | — | — |
| 13ème échelon | 3 ans | 0694 | 581 | 34 321,65 € | 2 860,14 € | — | — |
| 14ème échelon | — | 0714 | 597 | 35 266,82 € | 2 938,90 € | — | — |
Assistant principal de service social
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut annuel | Traitement brut mensuel | Traitement minimum applicable | Indemnité différentielle / SMIC |
| 1er échelon | 1 an | 0502 | 438 | 25 874,15 € | 2 156,18 € | — | — |
| 2ème échelon | 2 ans | 0523 | 453 | 26 760,25 € | 2 230,02 € | — | — |
| 3ème échelon | 2 ans | 0543 | 467 | 27 587,28 € | 2 298,94 € | — | — |
| 4ème échelon | 2 ans | 0565 | 483 | 28 532,45 € | 2 377,70 € | — | — |
| 5ème échelon | 2 ans | 0589 | 502 | 29 654,85 € | 2 471,24 € | — | — |
| 6ème échelon | 2 ans | 0622 | 527 | 31 131,68 € | 2 594,31 € | — | — |
| 7ème échelon | 2 ans 6 mois | 0653 | 550 | 32 490,37 € | 2 707,53 € | — | — |
| 8ème échelon | 3 ans | 0680 | 571 | 33 730,91 € | 2 810,91 € | — | — |
| 9ème échelon | 3 ans | 0705 | 590 | 34 853,31 € | 2 904,44 € | — | — |
| 10ème échelon | 3 ans | 0732 | 610 | 36 034,77 € | 3 002,90 € | — | — |
| 11ème échelon | — | 0761 | 632 | 37 334,39 € | 3 111,20 € | — | — |
Calcul du traitement indiciaire et rémunération minimale
Le traitement indiciaire brut d’un fonctionnaire dépend de son grade, de son échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur du point d’indice de la fonction publique.
Les montants présentés dans les grilles correspondent au traitement indiciaire brut. Ils ne comprennent pas les primes, indemnités et autres éléments de rémunération susceptibles de s’ajouter selon la situation de l’agent.
Lorsque le traitement indiciaire calculé à partir de la grille est inférieur au minimum de rémunération applicable dans la fonction publique, ce minimum se substitue au montant théorique. Si la rémunération ainsi obtenue demeure inférieure au SMIC, une indemnité différentielle est versée afin de garantir à l’agent une rémunération au moins égale au SMIC.
Foire aux questions (FAQ) sur les salaires 2026 des assistants de service social des administrations de l’État
En 2026, le traitement indiciaire brut mensuel est compris entre 1 944,50 € et 3 111,20 €, selon le grade et l’échelon. Ces montants sont hors primes et indemnités.
La rémunération indiciaire dépend du grade et de l’échelon. À chaque échelon correspondent un indice brut et un indice majoré. L’indice majoré sert au calcul du traitement indiciaire brut.
En 2026, le traitement indiciaire brut mensuel minimum des assistants de service social des administrations de l’État est de 1 944,50 €. Ce montant ne comprend pas les primes, les indemnités ni les autres éléments de rémunération.
En 2026, le traitement indiciaire brut mensuel le plus élevé pour les assistants de service social des administrations de l’État est de 3 111,20 €. Ce montant ne comprend pas les primes, les indemnités ni les autres éléments de rémunération.
L’indice brut sert principalement au classement dans la grille indiciaire. L’indice majoré est l’indice utilisé pour calculer le traitement indiciaire brut de l’agent.
La valeur mensuelle du point utilisée par le générateur est de 4,922783 €. Elle s’applique à l’indice majoré de chaque échelon.
Autres grilles de salaires de la fonction publique de catégorie A
Sources officielles
- Source principale : CISIRH — Noyau RH de la fonction publique de l’État — situation au 2026-08-15.
Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique
Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, de la fonction publique hospitalière ou de la fonction publique territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment la valeur du point d’indice permet de convertir l’indice majoré en traitement indiciaire, ainsi que le mécanisme applicable lorsque ce traitement reste inférieur au SMIC.
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