L’Indice Syntec, outil de mesure du coût de la main d’œuvre

L’Indice Syntec mesure l’évolution du coût de la main d’œuvre, avant tout de nature intellectuelle, sur des prestations fournies. Il est utilisé pour l’actualisation et la révision des clauses financières de contrats ou marchés, selon une formule qui est indiquée dans ladite clause.

L’Indice Syntec sert à refléter l’évolution des coût salariaux, notamment dans le cas des contrats dont la facturation peut être fondée sur des unités d’œuvre, de maintenance de progiciels, d’applications ou encore de systèmes informatiques.

L’Indice Syntec est un indice mensuel. Il est reconnu par le Ministère de l’Économie et des Finances depuis le 11 mars 1974. La première valeur de l’indice de référence était l’indice 100 en janvier 1961. Pour en simplifier l’utilisation, sa valeur a été divisée par dix en janvier 1984.

Évolution de l'Indice Syntec
Évolution de l’Indice Syntec

Il est possible de recevoir les valeurs de l’indice Syntec par mail pour un coût de 76 € annuel (prix au 31 octobre 2014). Pour cela, il vous suffit de remplir et d’adresser un formulaire sur le site de la fédération Syntec. D’autres sites payants comme le «  le moniteur » proposent également ce service.

1 – Exemple d’application de l’indice Syntec dans un contrat :

  • P1 = P0 x (S1 / S0),
  • P1 = Le prix révisé,
  • P0 = Le Prix de référence sachant que le prix de référence est pour la première année le prix à la date de signature, pour les années suivantes, le prix révisé (P1) de l’année précédente,
  • S0 = L’indice Syntec publié à la date de la précédente révision,
  • S1 = Le dernier indice Syntec publié à la date de la révision.

S1

Valeur de l’Indice Syntec de novembre 2013 : 245,60

S0

Valeur de l’Indice Syntec de novembre 2012 : 242,60

L’augmentation contractuelle qui s’applique au 1er Janvier 2014 s’établit donc à : + 1,24 % (=(245,6-242,6) / 242,6)

  • P0 : 10 000 €
  • P1 = 10 000 € x 0,0124 + 10 000 € = 10 124 €

2 – Les valeurs de l’indice Syntec :

L'équipe de la rédaction
Les derniers articles par L'équipe de la rédaction (tout voir)

8 réflexions au sujet de “L’Indice Syntec, outil de mesure du coût de la main d’œuvre”

  1. Bonjour,
    J’aimerais savoir si SYNTEC est uniquement applicable en France. Est ce que ce n’est adaptable ailleurs.
    Merci

  2. Oui, rien n’empêche d’utiliser l’indice Syntec dans un contrat sur des prestations à l’étranger du moment que parties l’acceptent.

  3. Bonjour
    Nous n’avons jamais augmenté nos tarifs via le syntec, pouvons nous le faire sur un contrat signé il y a 4 ans ? (indice de référence d’il y a 4 ans) la clause dans le contrat est augmentation à date d’anniversaire mais ca n’a jamais été fait.
    Merci pour votre retour

  4. Bonjour, si cela est prévu au contrat, vous pouvez contractuellement le faire. Par contre, commercialement vis à vis du client, 4 ans après, c’est un peu délicat … Cordialement

  5. Bonjour, j’aimerais connaitre le règle « officielle » qui dit que la formule à appliquer pour réviser le prix avec l’indice SYNTEC est bien P1 = P0 x (S1/S0). Je ne la trouve nulle part …
    Merci et bien à vous,
    Solène

  6. Bonjour, il ne s’agit pas d’une formule officielle, mais d’un exemple de formule de réindexation d’un contrat. Les parties étant libres, elles peuvent choisir la formule et la base de référence de leur choix. Bien cordialement

  7. Bonjour,

    J’aimerai connaître la différence entre l’indice syntec et l’Indice du coût horaire du travail révisé, et comment choisir quand on utilise l’un ou l’autre pour indexer un contrat

  8. Bonjour, l’indice SYNTEC est avant tout destiné aux contrats commerciaux et correspond en principe à l’évolution de la masse salariale des entreprises de la SYNTEC. L’indice du coût horaire du travail mesure l’évolution du coût du travail tous secteurs confondus et il est publié par l’INSEE. Tout dépend du support sous-jacent que vous souhaitez à votre contrat. Cordialement

Laisser un commentaire

JURISTIQUE

Pages pratiques, outils juridiques et administratifs tels que : les dernières valeurs du SMIC, les principaux indices économiques et bancaires, le calcul d'indemnités kilométriques, toutes les étapes de la création d'une société sur Infogreffe, l'obtention d'une attestation de vigilance Urssaf ainsi que de nombreux modèles de lettres et d’attestations à télécharger gratuitement.

Outils en ligne

Barème des indemnités kilométriques 2022

Calendrier d’actualisation Pôle Emploi 2022

Le SMIC en 2022 pour 35H00 et 39H00

Modèles de lettre de motivation à télécharger gratuitement

Modèle de note de frais sous Word et Excel

Tickets restaurant et seuils d’exonération pour 2022

Ressources

Comment calculer la mensualité d'un prêt avec Excel ?

La durée du travail en France (35H00 / 39H00) et les heures supplémentaires

Modèle d’attestation de mutuelle obligatoire

Modèle d'attestation employeur

Modèles de formules de politesse pour conclure une lettre

Modèle de promesse d’embauche pour un futur salarié

Contact et réseaux sociaux
Les articles les plus consultés

Modèle d'attestation sur l'honneur

Modèle d'attestation de loyer

Modèle de reçu de don pour les associations

Modèle de règlement intérieur