Indice Syntec 2022 – les dernières valeurs

L’Indice Syntec mesure l’évolution du coût des services dans les secteurs de l’ingénierie, des services informatiques, des études et du conseil, du recrutement et de la formation professionnelle.

Sa valeur reflète l’évolution des coûts salariaux (charges comprises). L’Indice Syntec est notamment utilisé pour l’indexation des contrats dans le cas de projets au forfait, pour la régie informatique ou la maintenance de logiciels.

L’Indice Syntec (base 100 1961) est calculé et publié par la Fédération Syntec (et non l’INSEE) ou par des services payants comme « Le moniteur ».

Indice Syntec 2022 officiel
Dates de parution de l’Indice Syntec 2022

Ci-dessous les valeurs de l’indice Syntec 2022 :

Indice Syntec 2022

Période Date de publication Indice Syntec révisé Ancien indice Syntec Valeur à utiliser pour les contrats signés avant août 2022 (indice révisé corrigé du coefficient de raccordement) Variation sur 12 mois glissants de l’indice révisé Variation / mois précédent de l’indice révisé Variation sur 12 mois glissants de l’ancien indice Syntec Variation / mois précédent de l’ancien indice Syntec
Décembre 2022 31/01/2023 292,60   286,70 4,24% 0,93% 3,39% 0,95%
Novembre 2022 30/12/2022 289,90   284,00 3,42% 0,17% 2,56% 0,18%
Octobre 2022 30/11/2022 289,40   283,50 3,36% 0,77% 2,46% 0,75%
Septembre 2022 31/10/2022 287,20   281,40 2,57% 0,28% 1,77% 0,29%
Août 2022 30/09/2022 286,40   280,60 2,36% 0,21% 1,48% 0,07%
Juillet 2022 31/08/2022 285,80 280,40   2,33% 0,39% 1,67% 0,14%
Juin 2022 29/07/2022 284,70 280,00   2,37% 0,04% 1,56% 0,00%
Mai 2022 30/06/2022 284,60 280,00   2,71% 0,28% 1,71% 0,07%
Avril 2022 31/05/2022 283,80 279,80   2,49% -0,28% 1,71% -0,04%
Mars 2022 29/04/2022 284,60 279,90   3,15% 0,64% 1,93% 0,61%
Février 2022 31/03/2022 282,80 278,20   2,24% 0,35% 1,13% 0,25%
Janvier 2022 28/02/2022 281,80 277,50   2,14% 0,39% 0,91% 0,07%

Les valeurs de ce tableau seront mises à jour au rythme de la publication de l’indice durant l’année 2022.

Comment utiliser l’indice SYNTEC ?

Règle :

Les prix du contrat de prestations de services pourront être révisés à chaque échéance du contrat selon une formule qui intègre l’évolution de l’indice Syntec. L’indice de référence utilisé sera celui de novembre (exemple).

Formule pour appliquer l’Indice Syntec 2022 :

[Nouveau prix (P1)] = [Ancien prix (P0)] X [Indice Syntec de référence connu (S1)] / [Indice Syntec de référence (S0)] :

Comment appliquer l'indice Syntec à une révision de prix ?
Formule de révision de prix de l’Indice Syntec

Pour vous aider, vous pouvez utiliser notre tableau sous Excel : augmentation de prix 2022 – indice Syntec.

Astuce :

Pour des révisions de prix au premier janvier de chaque année, il est conseillé pour des raisons pratiques de prendre comme base de référence l’indice Syntec de novembre ou d’octobre. En effet, l’indice du mois de décembre n’est connu qu’à la fin du mois de janvier suivant, ce qui est tard pour l’application des augmentations de prix contractuelles.

Mise à jour de l’indice Syntec

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Pascal

Spécialiste de la finance et de la fiscalité grâce à mon activité professionnelle et ma formation universitaire, je partage sur le site Web Juristique mes connaissances et mon expérience. Je publie régulièrement les dernières valeurs d'indices économiques tels que : l'indice SYNTEC, BT01, ILAT, l'indice de la construction et de référence des loyers, les dernières valeurs du SMIC ainsi que des outils bancaires comme les codes SWIFT ou les codes CNAPS pour les transferts internationaux.
Publié le :

2 réflexions au sujet de “Indice Syntec 2022 – les dernières valeurs”

  1. Bonjour
    Votre tableau SYNTEC me semble incorrect car vous mêlez l’indice révisé pour aout et septembre 2022 avec les indices non révisés pour les années antérieures…
    Est-ce que mon analyse est correcte?

    Merci à vous

    FX Schlesser

    Répondre
    • Bonjour
      Merci de votre remarque. Nous faisons apparaitre désormais les deux indices Syntec : le révisé et le classique, calculé rétrospectivement. Cordialement

      Répondre

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