Grille de salaires des officiers de port du ministère de la transition écologique en 2026

Salaires 2026 et conventions collectives : le droit à la portée de tous
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Vous trouverez ci-dessous la grille des salaires des officiers de port (catégorie A) du ministère de la transition écologique pour 2026. Les montants indiqués correspondent au traitement indiciaire brut calculé à partir de l’indice majoré et de la valeur du point d’indice. Ils n’intègrent ni les primes, ni les indemnités, ni les autres éléments de rémunération.

ID CISIRH du corps : 00239. Cet identifiant officiel permet de retrouver le corps sans ambiguïté dans les référentiels RH de l’État, même si son intitulé évolue.

Présentation — Officiers de port — catégorie A

Ces grilles salariales s’appliquent aux officiers de port. Elles relèvent de la fonction publique d’État et de la catégorie officielle A. Les entités concernées sont : les officiers de port. Les grilles sont organisées selon les grades suivants : Capitaine de port de 1re classe, Capitaine de port de 2e classe et Capitaine de port hors classe.

Grille indiciaire et traitement des agents du ministère de la Transition écologique
Grille indiciaire des salaires du ministère de la Transition écologique

Grille indiciaire et salaires des officiers de port du ministère de la transition écologique en 2026

La grille ci-dessous présente, pour chaque grade et chaque échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon lorsqu’elle est prévue par le texte, le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point, l’éventuelle indemnité différentielle, la rémunération mensuelle brute garantie et une estimation du traitement net mensuel. Cette estimation applique le taux indicatif de prélèvements enregistré de 20,63 %, hors primes, indemnités individuelles et prélèvement à la source.

Capitaine de port de 1re classe

ÉchelonDuréeIndice brutIndice majoréTraitement brut annuelTraitement brut mensuelIndemnité différentielle / SMICRémunération mensuelle brute garantieEstimation du salaire net mensuel
1er échelon2 ans065455132 549,44 €2 712,45 €—2 712,45 €2 152,87 €
2e échelon2 ans073261036 034,77 €3 002,90 €—3 002,90 €2 383,40 €
3e échelon2 ans084369541 056,01 €3 421,33 €—3 421,33 €2 715,51 €
4e échelon2 ans089673543 418,95 €3 618,25 €—3 618,25 €2 871,80 €
5e échelon3 ans094677345 663,74 €3 805,31 €—3 805,31 €3 020,28 €
6e échelon—101582648 794,63 €4 066,22 €—4 066,22 €3 227,36 €
Grille indiciaire — Capitaine de port de 1re classe

Capitaine de port de 2e classe

ÉchelonDuréeIndice brutIndice majoréTraitement brut annuelTraitement brut mensuelIndemnité différentielle / SMICRémunération mensuelle brute garantieEstimation du salaire net mensuel
échelon stagiaire1 an050043625 756,00 €2 146,33 €—2 146,33 €1 703,54 €
1er échelon2 ans054246627 528,20 €2 294,02 €—2 294,02 €1 820,76 €
2e échelon2 ans056848628 709,67 €2 392,47 €—2 392,47 €1 898,91 €
3e échelon2 ans061151830 600,02 €2 550,00 €—2 550,00 €2 023,94 €
4e échelon2 ans065455132 549,44 €2 712,45 €—2 712,45 €2 152,87 €
5e échelon3 ans069358034 262,57 €2 855,21 €—2 855,21 €2 266,18 €
6e échelon3 ans073261036 034,77 €3 002,90 €—3 002,90 €2 383,40 €
7e échelon4 ans077864538 102,34 €3 175,20 €—3 175,20 €2 520,15 €
8e échelon—082167840 051,77 €3 337,65 €—3 337,65 €2 649,09 €
Grille indiciaire — Capitaine de port de 2e classe

Capitaine de port hors classe

ÉchelonDuréeIndice brutIndice majoréTraitement brut annuelTraitement brut mensuelIndemnité différentielle / SMICRémunération mensuelle brute garantieEstimation du salaire net mensuel
1er échelon1 an 6 mois079766038 988,44 €3 249,04 €—3 249,04 €2 578,76 €
2e échelon1 an 6 mois085070041 351,38 €3 445,95 €—3 445,95 €2 735,05 €
3e échelon1 an 6 mois089673543 418,95 €3 618,25 €—3 618,25 €2 871,80 €
4e échelon2 ans094677345 663,74 €3 805,31 €—3 805,31 €3 020,28 €
5e échelon2 ans099581147 908,53 €3 992,38 €—3 992,38 €3 168,75 €
6e échelon—102783549 326,29 €4 110,52 €—4 110,52 €3 262,52 €
Grille indiciaire — Capitaine de port hors classe

Calcul du traitement indiciaire et rémunération minimale

Le traitement indiciaire brut d’un fonctionnaire dépend de son grade, de son échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur du point d’indice de la fonction publique.

Les montants présentés dans les grilles correspondent au traitement indiciaire brut. Ils ne comprennent pas les primes, indemnités et autres éléments de rémunération susceptibles de s’ajouter selon la situation de l’agent.

Le traitement indiciaire brut reste calculé à partir de l’indice majoré. Lorsque la rémunération mensuelle prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut être versée afin de garantir le niveau minimal prévu par la réglementation. Le montant du traitement indiciaire calculé et celui de cette indemnité sont donc présentés séparément.

Simulateur de salaire au Ministère de la Transition écologique

Estimez votre salaire dans la fonction publique d’État

Votre corps est déjà présélectionné. Choisissez votre grade et votre échelon pour estimer votre traitement indiciaire brut et votre salaire net. Le simulateur de paie calcule le traitement à partir du point d’indice et intègre aussi le temps partiel, l’indemnité de résidence, la NBI, le SFT et les primes.

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Foire aux questions (FAQ) sur les salaires 2026 des officiers de port du ministère de la transition écologique

Autres grilles de salaires de la fonction publique du Ministère de la Transition écologique

Consultez également la page récapitulative « Grilles de salaires — Ministère de la Transition écologique ».

Sources officielles

Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique

Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, de la fonction publique hospitalière ou de la fonction publique territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment la valeur du point d’indice permet de convertir l’indice majoré en traitement indiciaire, ainsi que le mécanisme applicable lorsque ce traitement reste inférieur au SMIC.

Comment calcule-t-on les salaires dans la fonction publique ?

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