Vous trouverez ci-dessous les émoluments bruts mensuels des chefs de clinique des universités-assistants des hôpitaux et assistants hospitaliers universitaires pour 2026. Ces montants correspondent à la rémunération statutaire de base applicable au niveau ou à l’échelon indiqué. Ils n’intègrent pas les indemnités, gardes, astreintes, primes ni les autres éléments variables de rémunération.
ID FPH du corps : FPH-00012. Cet identifiant interne permet de retrouver la grille sans ambiguïté, même si son intitulé évolue.
Sommaire
Présentation de la filière enseignement et recherche de la fonction publique hospitalière
La filière enseignement et recherche de la fonction publique hospitalière regroupe plusieurs corps et catégories de personnels organisés en grades, classes ou échelons. À chaque niveau correspondent des indices ou des modalités de rémunération spécifiques, qui déterminent le classement de l’agent et servent au calcul de son traitement ou de sa rémunération. Elle couvre principalement les fonctions d’enseignement universitaire, de recherche médicale et scientifique ainsi que, pour certains personnels, des activités de soins exercées au sein des centres hospitaliers universitaires, notamment par les personnels hospitalo-universitaires.
Émoluments et rémunérations des chefs de clinique des universités-assistants des hôpitaux et assistants hospitaliers universitaires en 2026
Le tableau présente les montants mensuels bruts correspondant aux émoluments annuels fixés par le texte officiel, divisés par douze et arrondis au centime. L’estimation nette applique le taux indicatif de prélèvements enregistré de 20,00 %, hors éléments variables et prélèvement à la source.
Chef de clinique des universités-assistant des hôpitaux à temps complet
| Niveau ou échelon | Durée | Émoluments bruts mensuels | Émoluments bruts annuels | Estimation nette mensuelle |
| 1 | 2 ans | 1 554,90 € | 18 658,79 € | 1 243,92 € |
| 2 | – | 1 810,70 € | 21 728,46 € | 1 448,56 € |
Chef de clinique des universités-assistant des hôpitaux à temps partiel
| Niveau ou échelon | Durée | Émoluments bruts mensuels | Émoluments bruts annuels | Estimation nette mensuelle |
| 1 | 2 ans | 629,13 € | 7 549,51 € | 503,30 € |
| 2 | – | 731,46 € | 8 777,53 € | 585,17 € |
Calcul et lecture des émoluments des chefs de clinique des universités-assistants des hôpitaux et assistants hospitaliers universitaires
Les émoluments sont fixés par un texte propre aux personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques. Ils ne sont pas calculés à partir d’un indice majoré. Le montant mensuel présenté correspond au douzième du montant annuel brut officiel, hors indemnités et rémunérations variables.
Simulateur de salaire de la fonction publique hospitalière
Estimez votre salaire dans la fonction publique hospitalière
Votre corps est déjà présélectionné. Le simulateur de paie calcule le traitement à partir du point d’indice et intègre aussi le temps partiel, l’indemnité de résidence, la NBI, le SFT et vos primes.
✓ Calcul gratuit — ✓ Grilles 2026 — ✓ SMIC pris en compte — ✓ Net estimé
Foire aux questions (FAQ) sur les salaires 2026 des chefs de clinique des universités-assistants des hôpitaux et assistants hospitaliers universitaires
Les émoluments bruts mensuels présentés sont compris entre 629,13 € et 1 810,70 €, selon le grade et le niveau.
Le montant mensuel correspond au montant annuel brut fixé par le texte officiel, divisé par douze et arrondi au centime.
Non. Les indemnités, gardes, astreintes, primes et autres éléments variables ne sont pas compris dans les montants de base présentés.
Le montant brut mensuel minimum présenté est de 629,13 €.
Le montant brut mensuel maximum présenté est de 1 810,70 €.
Texte officiel de référence
Autres grilles salariales de la fonction publique hospitalière de la filière enseignement et recherche
Pour aller plus loin
Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique
Comment calcule-t-on le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, hospitalière ou territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment la valeur du point d’indice permet de convertir l’indice majoré en traitement indiciaire, ainsi que le mécanisme applicable lorsque ce traitement demeure inférieur au SMIC.
Comprendre le calcul du traitement indiciaire avec le point d’indice :
Montants mensuels et annuels du point d’indice, historique des revalorisations et dernières évolutions.
Retrouvez toutes les grilles de salaires de la fonction publique à jour :
Traitements indiciaires par métier, catégories, grades, SMIC, barèmes IFSE et échelons.
Votre avis sur l’évolution salariale des chefs de clinique des universités-assistants des hôpitaux et assistants hospitaliers universitaires de la fonction publique hospitalière
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
