Vous trouverez ci-dessous la grille des salaires des maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers (MCU) pour 2026. Les montants indiqués correspondent au traitement indiciaire brut calculé à partir de l’indice majoré et de la valeur du point d’indice. Ils n’intègrent ni les primes, ni les indemnités, ni les autres éléments de rémunération.
ID FPH du corps : FPH-00051. Cet identifiant interne permet de retrouver la grille sans ambiguïté, même si son intitulé évolue.
Sommaire
Présentation de la filière enseignement et recherche de la fonction publique hospitalière
La filière enseignement et recherche de la fonction publique hospitalière regroupe plusieurs corps et catégories de personnels organisés en grades, classes ou échelons. À chaque niveau correspondent des indices ou des modalités de rémunération spécifiques, qui déterminent le classement de l’agent et servent au calcul de son traitement ou de sa rémunération. Elle couvre principalement les fonctions d’enseignement universitaire, de recherche médicale et scientifique ainsi que, pour certains personnels, des activités de soins exercées au sein des centres hospitaliers universitaires, notamment par les personnels hospitalo-universitaires.
Grille indiciaire et salaires des maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers (MCU) en 2026
La grille ci-dessous présente, pour chaque grade et chaque échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon lorsqu’elle est prévue par le texte, le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point, l’éventuelle indemnité différentielle, la rémunération mensuelle brute garantie et une estimation du traitement net mensuel. Cette estimation applique le taux indicatif de prélèvements enregistré de 20,00 %, hors primes, indemnités individuelles et prélèvement à la source.
Maître de conférences hors classe
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut mensuel | Indemnité différentielle / SMIC | Rémunération brute garantie | Estimation du salaire net mensuel |
| 1 | 1 an | 816 | 674 | 3 317,96 € | — | 3 317,96 € | 2 654,36 € |
| 2 | 1 an | 865 | 712 | 3 505,02 € | — | 3 505,02 € | 2 804,02 € |
| 3 | 1 an | 915 | 750 | 3 692,09 € | — | 3 692,09 € | 2 953,67 € |
| 4 | 1 an | 971 | 792 | 3 898,84 € | — | 3 898,84 € | 3 119,08 € |
| 5 | 5 ans | 1027 | 835 | 4 110,52 € | — | 4 110,52 € | 3 288,42 € |
| 6 | 1 an | HEA | – | — | — | — | — |
| HEA2 | 1 an | HEA2 | – | — | — | — | — |
| HEA3 | — | HEA3 | – | — | — | — | — |
Maître de conférences de 1ère classe
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut mensuel | Indemnité différentielle / SMIC | Rémunération brute garantie | Estimation du salaire net mensuel |
| 1 | 2 ans 10 mois | 770 | 639 | 3 145,66 € | — | 3 145,66 € | 2 516,53 € |
| 2 | 2 ans 10 mois | 835 | 689 | 3 391,80 € | — | 3 391,80 € | 2 713,44 € |
| 3 | 3 ans 6 mois | 897 | 735 | 3 618,25 € | — | 3 618,25 € | 2 894,60 € |
| 4 | 2 ans 10 mois | 935 | 765 | 3 765,93 € | — | 3 765,93 € | 3 012,74 € |
| 5 | 2 ans 10 mois | 980 | 799 | 3 933,30 € | — | 3 933,30 € | 3 146,64 € |
| 6 | — | 1027 | 835 | 4 110,52 € | — | 4 110,52 € | 3 288,42 € |
Maître de conférences de 2e classe
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut mensuel | Indemnité différentielle / SMIC | Rémunération brute garantie | Estimation du salaire net mensuel |
| 1 | 2 ans | 547 | 470 | 2 313,71 € | — | 2 313,71 € | 1 850,97 € |
| 2 | 2 ans 10 mois | 622 | 527 | 2 594,31 € | — | 2 594,31 € | 2 075,45 € |
| 3 | — | 693 | 580 | 2 855,21 € | — | 2 855,21 € | 2 284,17 € |
Calcul du traitement indiciaire des maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers (MCU)
Le traitement indiciaire brut dépend du grade, de l’échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur mensuelle du point d’indice de la fonction publique. Lorsque la rémunération prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut compléter le traitement. Les primes et indemnités propres à l’établissement et à la situation individuelle ne sont pas comprises.
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Foire aux questions (FAQ) sur les salaires 2026 des maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers (MCU)
Le traitement indiciaire brut mensuel est compris entre 2 313,71 € et 4 110,52 €, selon le grade et l’échelon. Ces montants sont hors primes et indemnités.
La rémunération indiciaire dépend du grade et de l’échelon. À chaque échelon correspondent un indice brut et un indice majoré. L’indice majoré sert au calcul du traitement indiciaire brut.
Le traitement indiciaire brut mensuel minimum présenté est de 2 313,71 €. Lorsque le minimum réglementaire applicable reste inférieur au SMIC mensuel de 1 823,03 €, une indemnité différentielle garantit ce montant pour un agent à temps complet.
Le traitement indiciaire brut mensuel le plus élevé présenté dans cette grille est de 4 110,52 €, hors primes et indemnités.
L’indice brut sert principalement au classement dans la grille indiciaire. L’indice majoré est utilisé pour calculer le traitement indiciaire brut de l’agent.
La valeur mensuelle du point d’indice utilisée est de 4,922783 €. Elle s’applique à l’indice majoré de chaque échelon.
Texte officiel de référence
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Pour aller plus loin
Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique
Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, de la fonction publique hospitalière ou de la fonction publique territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment la valeur du point d’indice permet de convertir l’indice majoré en traitement indiciaire, ainsi que le mécanisme applicable lorsque ce traitement reste inférieur au SMIC.
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