En octobre 2026, 58 offres d’emploi d’agents d’accueil petite enfance (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi d’agent d’accueil petite enfance (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi d’agent d’accueil en petite enfance (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
58 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 21/10/2026.
Agent social petite enfance – TASSIN-LA-DEMI-LUNE
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Rhône (69) — Tassin-la-Demi-Lune
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie C (employé)
Publication : 22/09/2026. Diffusion jusqu’au : 22/10/2026.
Référence : O069260921001467.
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La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
AGENT SOCIAL PETITE ENFANCE – Syndicat Intercommunal pour l'Enfance et la Jeunesse (SIPEJ)
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)
Lieu de travail : Essonne (91) — Saint-Germain-lès-Corbeil
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie C (employé)
Publication : 22/09/2026. Diffusion jusqu’au : 31/10/2026.
Référence : O091260921000639.
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Assistant éducatif petite enfance – COMMUNE DE ROQUEFORT-DES-CORBIERES
Commune DE Roquefort-Des-Corbieres
Lieu de travail : Aude (11) — Roquefort-des-Corbières
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie C (employé)
Publication : 21/09/2026. Diffusion jusqu’au : 22/10/2026.
Référence : O011260921000564.
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Agent petite enfance – Mairie de NOZAY
Commune de Nozay
Lieu de travail : Essonne (91) — Nozay
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 21/09/2026. Diffusion jusqu’au : 20/11/2026.
Référence : O091260921001017.
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Auxiliaire Petite Enfance (h/f) – Neuilly-sur-Marne
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Seine Saint-Denis (93) — Neuilly-sur-Marne
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie C (employé)
Publication : 21/09/2026. Diffusion jusqu’au : 20/11/2026.
Référence : O093260921000871.
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Assistant.e éducatif.ve petite enfance (1201) – Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Commune de Chanteloup-Les-Vignes
Lieu de travail : Yvelines (78) — Chanteloup-les-Vignes
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie C (employé)
Publication : 18/09/2026. Diffusion jusqu’au : 17/11/2026.
Référence : O078260918001061.
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Assistant d'accueil petite enfance (h/f) – Châtillon
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Hauts-de-Seine (92) — Châtillon
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie C (employé)
Publication : 18/09/2026. Diffusion jusqu’au : 28/10/2026.
Référence : O092260918000361.
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Agent Petite Enfance en crèche (h/f) – Neuilly-sur-Seine
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Hauts-de-Seine (92) — Neuilly-sur-Seine
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie C (employé)
Publication : 18/09/2026. Diffusion jusqu’au : 17/11/2026.
Référence : O092260918000597.
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Assistant éducatif petite enfance (h/f) – Mairie d'ACHERES
Commune d'Acheres
Lieu de travail : Yvelines (78) — Achères
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 17/09/2026. Diffusion jusqu’au : 15/11/2026.
Référence : O078260916001095.
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Assistant éducatif petite enfance (h/f) – S.I.V.U creche les petits moulingues
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)
Lieu de travail : Yvelines (78) — Boissy-sans-Avoir
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 17/09/2026. Diffusion jusqu’au : 16/11/2026.
Référence : O078260917000955.
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La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 21/10/2026.
Où recrute-t-on des agents d’accueil en petite enfance dans la fonction publique ?
Principales villes
- Chanteloup-les-Vignes : 3 offres d’emploi.
- Neuilly-sur-Marne : 3 offres d’emploi.
- Suresnes : 3 offres d’emploi.
- Gaillard : 2 offres d’emploi.
- Obernai : 2 offres d’emploi.
- Achères : 1 offre d’emploi.
- Altkirch : 1 offre d’emploi.
- Beaugency : 1 offre d’emploi.
- Beaulieu-sur-Mer : 1 offre d’emploi.
- Boissy-sans-Avoir : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance : 58 offres d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France26 offres d’emploi.
- Yvelines (78) : 8 offres d’emploi.
- Essonne (91) : 5 offres d’emploi.
- Hauts-de-Seine (92) : 5 offres d’emploi.
- Seine-et-Marne (77) : 3 offres d’emploi.
- Seine-Saint-Denis (93) : 3 offres d’emploi.
- Val-d'Oise (95) : 2 offres d’emploi.
Auvergne-Rhône-Alpes6 offres d’emploi.
- Isère (38) : 3 offres d’emploi.
- Haute-Savoie (74) : 2 offres d’emploi.
- Rhône (69) : 1 offre d’emploi.
Provence-Alpes-Côte d'Azur6 offres d’emploi.
- Var (83) : 4 offres d’emploi.
- Alpes-Maritimes (06) : 1 offre d’emploi.
- Bouches-du-Rhône (13) : 1 offre d’emploi.
Grand Est5 offres d’emploi.
- Bas-Rhin (67) : 3 offres d’emploi.
- Haut-Rhin (68) : 1 offre d’emploi.
- Moselle (57) : 1 offre d’emploi.
Centre-Val de Loire4 offres d’emploi.
- Loiret (45) : 2 offres d’emploi.
- Loir-et-Cher (41) : 1 offre d’emploi.
- Indre (36) : 1 offre d’emploi.
Nouvelle-Aquitaine4 offres d’emploi.
- Haute-Vienne (87) : 1 offre d’emploi.
- Gironde (33) : 1 offre d’emploi.
- Lot-et-Garonne (47) : 1 offre d’emploi.
- Landes (40) : 1 offre d’emploi.
Bourgogne-Franche-Comté3 offres d’emploi.
- Saône-et-Loire (71) : 2 offres d’emploi.
- Territoire de Belfort (90) : 1 offre d’emploi.
Normandie2 offres d’emploi.
- Seine-Maritime (76) : 1 offre d’emploi.
- Calvados (14) : 1 offre d’emploi.
Bretagne1 offre d’emploi.
- Morbihan (56) : 1 offre d’emploi.
Occitanie1 offre d’emploi.
- Aude (11) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
Centres communaux d'Action Sociale
3 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Issoudun (36) : 1 offre d’emploi.
- Le Passage (47) : 1 offre d’emploi.
- Saint-Pierre-du-Mont (40) : 1 offre d’emploi.
Commune de Chanteloup-Les-Vignes
3 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Chanteloup-les-Vignes (78) : 3 offres d’emploi.
Commune D'Obernai
2 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Obernai (67) : 2 offres d’emploi.
Commune DE Gaillard
2 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Gaillard (74) : 2 offres d’emploi.
Commune DE Beaugency
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Beaugency (45) : 1 offre d’emploi.
Commune DE Bordeaux
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Bordeaux (33) : 1 offre d’emploi.
Commune DE Marseille
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Marseille (13) : 1 offre d’emploi.
Commune DE Meylan
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Meylan (38) : 1 offre d’emploi.
Commune DE Quiberon
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Quiberon (56) : 1 offre d’emploi.
Commune DE Roquefort-Des-Corbieres
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Roquefort-des-Corbières (11) : 1 offre d’emploi.
Le métier d’agent d’accueil petite enfance dans la fonction publique
L’agent d’accueil petite enfance participe à l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Il contribue au fonctionnement des activités et des espaces dans le périmètre de son emploi.
Cette famille d’appui ne doit pas être confondue avec une profession unique. Les postes d’ATSEM, d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants conservent leurs conditions propres.
Quelles sont les missions d’un agent d’accueil en petite enfance ?
Il prépare les espaces, accompagne les activités et transmet les informations utiles à l’équipe. Les tâches sont adaptées aux besoins des enfants et à l’organisation de l’accueil.
Le suivi du matériel, l’hygiène et les relations avec les familles peuvent compléter les missions. Les responsabilités sont définies par l’employeur et les professionnels référents.
Quel est le salaire d’un agent d’accueil en petite enfance dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Comment devenir agent d’accueil en petite enfance dans la fonction publique ?
Le CAP accompagnant éducatif petite enfance peut être demandé selon les missions. Il faut vérifier les qualifications requises pour la structure concernée.
Le cadre d’emplois ne résulte pas du seul intitulé. Les grilles d’agent social ou d’adjoint d’animation ne s’appliquent qu’aux postes correspondants.
Quelles évolutions de carrière pour le métier d’agent d’accueil en petite enfance ?
L’expérience peut conduire à une spécialisation dans un type d’accueil ou à un rôle de référent.
Une nouvelle qualification peut ouvrir d’autres possibilités, sans remplacer les conditions propres aux professions et aux cadres d’emploi concernés.
Autres métiers — Social, enfance et famille
Questions fréquentes sur le métier d’agent d’accueil en petite enfance
Comment devenir agent d’accueil petite enfance dans la fonction publique ?
Le CAP accompagnant éducatif petite enfance peut être demandé selon les missions. Il faut vérifier les qualifications exigées pour la structure concernée.
Faut-il passer un concours pour devenir agent d’accueil petite enfance ?
La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.
Quel est le salaire d’un agent d’accueil petite enfance ?
La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.
Où trouver les offres d’emploi pour un agent d’accueil petite enfance ?
Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.
Agent d’accueil et éducateur de jeunes enfants ont-ils les mêmes qualifications ?
Non. Les fonctions d’appui à l’accueil et la profession d’éducateur de jeunes enfants sont distinctes. La fiche de poste doit préciser les compétences et le diplôme demandés.
Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?
L’expérience peut conduire à une spécialisation dans un type d’accueil ou à un rôle de référent. Une nouvelle qualification peut ouvrir d’autres possibilités, sans remplacer les conditions propres aux professions et aux cadres d’emplois concernés.
Votre expérience : emploi et salaire
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