Ce simulateur de paie permet d’estimer une rémunération mensuelle pour la fonction publique hospitalière à partir de la filière ou du groupe statutaire, de la catégorie, du corps, du grade et de l’échelon sélectionnés. Selon le personnel concerné, il s’agit d’une grille indiciaire ou d’un barème d’émoluments.
Vous pouvez personnaliser l’estimation en fonction de votre temps de travail et de vos primes mensuelles. Lorsque les règles correspondantes s’appliquent, vous pouvez également renseigner la nouvelle bonification indiciaire (NBI), le supplément familial de traitement (SFT) et l’indemnité de résidence.
Sélectionnez votre filière ou groupe statutaire, votre catégorie, votre corps, votre grade et votre échelon pour obtenir une estimation mensuelle fondée sur la grille indiciaire ou les émoluments applicables. Ce simulateur de paie de la fonction publique hospitalière calcule le traitement indiciaire brut à partir du point d’indice et estime le salaire net. Il intègre le temps partiel, l’indemnité de résidence, la NBI, le SFT et les primes, ainsi que le SMIC et un taux estimatif de prélèvements modifiable. Consulter la grille complète de ce corps → Durée indicative de l’échelon : Estimation indicative avant prélèvement à la source. Les primes et cotisations réelles varient selon le statut, l’établissement, le statut et la situation individuelle. Cette estimation ne constitue ni un bulletin de paie ni un engagement de l’administration. Corps : ensemble de fonctionnaires hospitaliers soumis au même statut particulier. Indice majoré : indice utilisé avec le point d’indice pour calculer le traitement. NBI : nouvelle bonification indiciaire attachée à certains emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière. SFT : supplément familial de traitement versé selon le nombre d’enfants à charge. Indemnité de résidence : complément de 0 %, 1 % ou 3 % selon la commune d’affectation. Indemnité différentielle : complément éventuel lorsque la rémunération de référence est inférieure au SMIC. Primes : montants variables, notamment selon le régime indemnitaire applicable dans l’établissement.Accédez au simulateur de salaire de la fonction publique hospitalière ↘
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Comment utiliser le simulateur de paie hospitalier ?
Sélectionnez d’abord votre filière ou votre groupe statutaire, puis votre catégorie, votre corps, votre grade et votre échelon. Le simulateur affiche la rémunération de base correspondant à la grille enregistrée. Pour une grille indiciaire, le traitement est calculé à partir de l’indice majoré et de la valeur du point d’indice. Certains personnels médicaux relèvent, eux, de barèmes d’émoluments : le calcul ne repose alors pas sur un indice majoré.
Indiquez ensuite votre quotité de travail et, si votre situation le justifie, vos points de NBI, vos enfants à charge, votre zone d’indemnité de résidence et vos primes mensuelles brutes. Le taux global de prélèvements est modifiable afin d’affiner l’estimation du net.
Ce que comprend l’estimation de salaire
Le résultat distingue la rémunération brute de base, les compléments pris en compte et une estimation du salaire net mensuel avant prélèvement à la source. Pour les grilles indiciaires, le calcul peut également intégrer une indemnité différentielle liée au SMIC.
Les primes ne sont pas déterminées automatiquement : vous saisissez leur montant. Pour les rémunérations par émoluments, la NBI, le SFT et l’indemnité de résidence ne sont pas ajoutés automatiquement. Cette distinction évite d’appliquer aux praticiens des éléments prévus pour d’autres statuts. Les règles générales de rémunération des fonctionnaires et les barèmes d’émoluments du personnel médical relèvent, en effet, de textes distincts.
Une estimation à vérifier auprès de l’établissement
Le montant réellement versé dépend notamment du statut, des fonctions exercées, des primes applicables, des cotisations et de la situation individuelle. Le net affiché utilise un taux global indicatif : il ne reproduit pas, ligne par ligne, les cotisations figurant sur un bulletin de paie.
Le simulateur affiche le résultat avant le prélèvement à la source. Il ne constitue ni un bulletin de paie ni une décision de l’établissement employeur.
Grilles de salaires de la fonction publique hospitalière par filière en 2026
Questions fréquentes sur le simulateur de salaire hospitalier
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Ce simulateur vous aide-t-il à mieux comprendre votre rémunération ? Vous pouvez indiquer dans les commentaires les fonctionnalités ou les explications qui vous seraient utiles.
