Assistant de communication (H/F) dans la fonction publique : offres d’emploi et salaires en octobre 2026

Salaires 2026 et conventions collectives : le droit à la portée de tous
Choisir Juristique comme source préférée Retrouvez plus facilement nos actualités dans Google

En octobre 2026, 2 offres d’emploi d’assistants de communication (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi d’assistant de communication (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.

Offres d’emploi d’assistant de communication (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026

2 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 16/10/2026.

Ville sélectionnée : Paris.

Réinitialiser

CAB/B-Assistant de communication numérique

PP-Direction des ressources humaines

Lieu de travail : Paris (75) — 6 rue de la Cité, 75004 Paris

Chargée / Chargé de projet web · Fonction publique territoriale (FPT) · Communication · Catégorie B (profession intermédiaire)

Publication : 16/06/2026. Diffusion jusqu’au : 31/12/2026.

Référence : 2026-2315175.

Voir l’offre officielle

Consulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.

CAB/SC/C-Assistant logistique communication

PP-Direction des ressources humaines

Lieu de travail : Paris (75) — 1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris

Gestionnaire des commandes et service après-vente · Fonction publique territoriale (FPT) · Communication · Catégorie C (employé)

Publication : 09/04/2026. Diffusion jusqu’au : 31/12/2026.

Référence : 2026-2247289.

Voir l’offre officielle

Consulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.

La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.

Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 16/10/2026.

Où recrute-t-on des assistants de communication dans la fonction publique ?

Principales villes

Profils et appellations recherchés

  • Chargée / Chargé de projet web : 1 offre d’emploi.
  • Gestionnaire des commandes et service après-vente : 1 offre d’emploi.

Régions et départements qui recrutent

Île-de-France2 offres d’emploi.
  • Paris (75) : 2 offres d’emploi.

Principaux employeurs

  1. PP-Direction des ressources humaines

    2 offres d’emploi.

    Lieux de travail

    • Paris (75) : 2 offres d’emploi.
Recrutement d’assistant de communication dans la fonction publique en octobre 2026.
Assistant de communication : offres d’emploi et salaires. Actualisé le 16/10/2026.

Le métier d’assistant de communication dans la fonction publique

L’assistant de communication assure un appui administratif, pratique et éditorial aux actions d’un service. Il contribue à leur préparation et au suivi des demandes.

Le poste peut associer la gestion des documents, la diffusion d’informations, la logistique et la mise à jour des supports. La répartition varie selon la taille de l’équipe.

Quelles sont les missions d’un assistant de communication ?

Il prépare les éléments nécessaires aux actions et suit les échéances. Il met à jour les outils, les listes et les dossiers utilisés par le service.

Il participe aux échanges avec les interlocuteurs internes et externes. Les tâches de rédaction ou de publication sont réalisées dans le cadre des validations prévues.

Quel est le salaire d’un assistant de communication dans la fonction publique en 2026 ?

Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.

Fonction publique d’État (FPE) (1 grille)
Fonction publique territoriale (FPT) (1 grille)

Comment devenir assistant de communication dans la fonction publique ?

Les annonces précisent les compétences administratives, les outils de communication et l’expérience demandés. Les postes territoriaux et ceux d’un établissement de la Culture peuvent relever de cadres distincts.

Les grilles associées sont des repères pour les emplois relevant de ces corps ou cadres d’emplois : rédacteurs territoriaux, adjoints administratifs des administrations de l’État, ministère de la Culture. Le versant, le grade et le contrat doivent être identifiés avant de comparer les rémunérations.

Quelles évolutions de carrière pour le métier d’assistant de communication ?

L’expérience peut conduire à la gestion autonome d’actions courantes ou à une spécialisation dans un support ou un type de projet.

La formation et la mobilité peuvent soutenir le parcours. Une responsabilité d’encadrement ou un changement de corps nécessite les conditions prévues pour l’emploi visé.

Autres métiers — Communication

Questions fréquentes sur le métier d’assistant de communication

Comment devenir assistant de communication dans la fonction publique ?

Les annonces précisent les compétences administratives, les outils de communication et l’expérience demandés. Les postes territoriaux et ceux d’un établissement de la Culture peuvent relever de cadres distincts.

Faut-il passer un concours pour devenir assistant de communication ?

La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.

Quel est le salaire d’un assistant de communication ?

La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.

Où trouver les offres d’emploi pour un assistant de communication ?

Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.

Comment postuler à une offre d'emploi ?

La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.

Un assistant de communication est-il uniquement chargé de tâches administratives ?

Non. Selon l’offre, il peut aussi contribuer aux supports, à la diffusion ou à la logistique. Le périmètre doit être précisé par l’employeur.

Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?

L’expérience peut conduire à la gestion autonome d’actions courantes ou à une spécialisation dans un support ou un type de projet. La formation et la mobilité peuvent soutenir le parcours. Une responsabilité d’encadrement ou un changement de corps nécessite les conditions prévues pour l’emploi visé.

Votre expérience : emploi et salaire

Avez-vous trouvé facilement un emploi d’assistant de communication et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?

Partagez votre expérience dans les commentaires.

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.