En octobre 2026, 29 offres d’emploi d’assistants juridiques (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi d’assistant juridique (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi d’assistant juridique (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
1 offre d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 08/10/2026.
Ville sélectionnée : Toulon.
CHARGE D'ETUDE CONTENTIEUX
Service du commissariat des armées (SCA)
Lieu de travail : Var (83) — RUE HIPPOLYTE DUPRAT - BCRM TOULON 83000 TOULON
Assistante / Assistant juridique · Fonction publique d’État (FPE) · Affaires Juridiques · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 09/09/2026. Diffusion jusqu’au : 07/12/2026.
Référence : DEF_21-00069887.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 08/10/2026.
Où recrute-t-on des assistants juridiques dans la fonction publique ?
Principales villes
- Paris : 8 offres d’emploi.
- Nantes : 7 offres d’emploi.
- Orléans : 3 offres d’emploi.
- Blois : 1 offre d’emploi.
- Bordeaux (33000) : 1 offre d’emploi.
- Caen (14000) : 1 offre d’emploi.
- Chalon-sur-Saône (71100) : 1 offre d’emploi.
- Melun : 1 offre d’emploi.
- Montargis : 1 offre d’emploi.
- Toulon (83000) : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Assistante / Assistant juridique : 29 offres d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France9 offres d’emploi.
- Paris (75) : 8 offres d’emploi.
- Seine-et-Marne (77) : 1 offre d’emploi.
Pays de la Loire7 offres d’emploi.
- Loire-Atlantique (44) : 7 offres d’emploi.
Centre-Val de Loire6 offres d’emploi.
- Loiret (45) : 4 offres d’emploi.
- Loir-et-Cher (41) : 1 offre d’emploi.
- Indre-et-Loire (37) : 1 offre d’emploi.
Bourgogne-Franche-Comté1 offre d’emploi.
- Saône-et-Loire (71) : 1 offre d’emploi.
Normandie1 offre d’emploi.
- Calvados (14) : 1 offre d’emploi.
Nouvelle-Aquitaine1 offre d’emploi.
- Gironde (33) : 1 offre d’emploi.
Provence-Alpes-Côte d'Azur1 offre d’emploi.
- Var (83) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
DACG – Casier judiciaire national
7 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Nantes (44) : 7 offres d’emploi.
Cour d’appel de Orleans — services judiciaires
6 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Orléans (45) : 3 offres d’emploi.
- Blois (41) : 1 offre d’emploi.
- Montargis (45) : 1 offre d’emploi.
Voir les autres lieux (1)
- Tours (37) : 1 offre d’emploi.
PP-Direction des ressources humaines
4 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 4 offres d’emploi.
Cour d’appel de Noumea — services judiciaires
3 offres d’emploi.
Secrétariat Général
3 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 3 offres d’emploi.
Service du commissariat des armées (SCA)
2 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Bordeaux (33) : 1 offre d’emploi.
- Toulon (83) : 1 offre d’emploi.
Cour d’appel de Caen — services judiciaires
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Caen (14) : 1 offre d’emploi.
Cour d’appel de Dijon — services judiciaires
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Chalon-sur-Saône (71) : 1 offre d’emploi.
DSJ-SD – CCAS-Parquet général
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 1 offre d’emploi.
Préfecture de Seine-et-Marne
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Melun (77) : 1 offre d’emploi.
Le métier d’assistant juridique dans la fonction publique
L’assistant juridique assure le suivi concret des dossiers d’un service juridique ou d’une juridiction. Il prépare les pièces, organise les documents et facilite les échanges entre les agents chargés de l’analyse, les services demandeurs et les interlocuteurs extérieurs. La fiabilité du dossier et la maîtrise des échéances sont au cœur de son activité.
Cette fiche regroupe les fonctions d’appui juridique et de gestion administrative des procédures. Les annonces peuvent aussi employer les intitulés d’assistant de service, de gestionnaire de dossiers ou d’adjoint administratif. Le libellé officiel couvre des postes de niveaux différents : le titre de l’annonce et les missions décrites permettent de distinguer le secrétariat, l’instruction administrative et l’appui à l’analyse.
Quelles sont les missions du métier d’assistant juridique ?
L’assistant enregistre les demandes, rassemble les justificatifs et tient les tableaux de suivi. Il prépare les courriers et les dossiers à transmettre, vérifie la présence des pièces attendues et signale les échéances aux personnes responsables. Dans une juridiction, ses tâches dépendent de l’organisation du service et du rôle qui lui est confié dans le traitement des dossiers.
Il peut également classer les actes, effectuer des recherches documentaires et mettre à jour une base de références. La confidentialité, une rédaction précise et la capacité à retrouver rapidement un document constituent des compétences utiles. Il apporte un appui au service sans que l’intitulé d’assistant lui confère, à lui seul, le pouvoir de prendre une décision juridique.
Quel salaire pour le métier d’assistant juridique dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique d’État (FPE) (1 grille)
Fonction publique territoriale (FPT) (1 grille)
Fonction publique hospitalière (FPH) (1 grille)
Comment devenir assistant juridique dans la fonction publique ?
Les employeurs recherchent des compétences en gestion administrative, en rédaction et en utilisation des outils bureautiques. Une formation en droit peut être demandée pour les postes comportant de l’instruction ou de la recherche juridique. Les conditions de diplôme et d’expérience varient selon le niveau du poste : elles doivent être lues dans l’annonce plutôt que déduites du seul mot « assistant ».
Le recrutement peut se faire par concours, contrat ou mobilité, selon le statut proposé. Avant de postuler, préparez des exemples de dossiers suivis, d’échéances respectées et de documents rédigés. Comparez aussi le corps ou le cadre d’emplois annoncé : les repères salariaux d’un secrétaire administratif ou d’un adjoint administratif ne correspondent pas au même niveau de fonctions.
Quelles évolutions de carrière pour le métier d’assistant juridique ?
L’expérience peut conduire à la gestion de dossiers plus complexes, à la coordination du secrétariat d’un service ou à la rédaction juridique. Une formation complémentaire permet d’approfondir un domaine comme les contrats, le contentieux ou le droit des agents. La progression dépend des missions exercées et des voies d’accès ouvertes au poste recherché.
Une mobilité vers un autre service public peut élargir le périmètre de travail et les procédures maîtrisées. Elle ne transforme pas automatiquement un emploi d’assistant en emploi de juriste et ne garantit pas une hausse de rémunération. Pour comparer deux offres, regardez ensemble les responsabilités, la catégorie, le statut et les éléments de salaire communiqués.
Autres métiers et recrutements — Affaires juridiques
Questions fréquentes sur le métier d’assistant juridique
Comment devenir assistant juridique dans la fonction publique ?
Les employeurs recherchent des compétences de gestion administrative, de rédaction et d’utilisation des outils bureautiques. Une formation en droit peut être demandée pour les postes comportant de l’instruction ou de la recherche juridique. Les conditions de diplôme et d’expérience varient selon le niveau du poste : elles doivent être lues dans l’annonce plutôt que déduites du seul mot « assistant ».
Faut-il passer un concours pour devenir assistant juridique ?
Pas toujours. Selon le statut de l’emploi et la situation du candidat, le recrutement peut intervenir par concours, contrat ou mobilité. Les conditions de diplôme, d’expérience et de candidature figurent dans l’offre officielle.
Quel est le salaire du métier d’assistant juridique dans la fonction publique ?
Le salaire dépend du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et des éléments indemnitaires. Les grilles associées donnent des repères pour les postes correspondants ; elles ne fixent pas le salaire de tous les emplois de cette famille, notamment des contractuels.
Où trouver les offres d’emploi d’assistant juridique ?
Les offres de cette page proviennent des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Leur présence dans un versant dépend des postes disponibles et des rattachements retenus. Les liens officiels permettent de vérifier les missions, la disponibilité et les conditions de candidature.
Où déposer sa candidature ?
La candidature s’effectue auprès de l’employeur, selon les modalités précisées dans l’annonce officielle. Consultez le lien de l’offre pour retrouver les pièces demandées et les coordonnées utiles.
Un assistant juridique exerce-t-il les mêmes fonctions qu’un juriste ?
Pas nécessairement. L’assistant assure souvent la préparation et le suivi administratif des dossiers, tandis que le juriste intervient davantage dans l’analyse et le conseil. Certains postes mêlent ces tâches : leur périmètre exact figure dans l’offre.
Comment changer de poste dans ce métier ?
Une mobilité vers un autre service public peut élargir le périmètre de travail et les procédures maîtrisées. Elle ne transforme pas automatiquement un emploi d’assistant en emploi de juriste et ne garantit pas une hausse de rémunération. Pour comparer deux offres, regardez ensemble les responsabilités, la catégorie, le statut et les éléments de salaire communiqués.
Votre expérience : emploi et salaire
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