En octobre 2026, 164 offres d’emploi d’auxiliaires de puériculture (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi d’auxiliaire de puériculture (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi d’auxiliaire de puériculture (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
3 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 23/10/2026.
Ville sélectionnée : Athis-Mons.
Aide Auxiliaire de puériculture – Mairie de ATHIS-MONS
Commune de Athis-Mons
Lieu de travail : Essonne (91) — Athis-Mons
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie C (employé)
Publication : 23/09/2026. Diffusion jusqu’au : 21/11/2026.
Référence : O091260922001280.
Voir l’offre officielleAuxiliaire de puériculture en remplacement – Mairie de ATHIS-MONS
Commune de Athis-Mons
Lieu de travail : Essonne (91) — Athis-Mons
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 21/09/2026. Diffusion jusqu’au : 20/11/2026.
Référence : O091260921000540.
Voir l’offre officielleAide auxiliaire de puériculture volante – Mairie de ATHIS-MONS
Commune de Athis-Mons
Lieu de travail : Essonne (91) — Athis-Mons
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance · Fonction publique territoriale (FPT) · Social, enfance et famille · Catégorie C (employé)
Publication : 03/09/2026. Diffusion jusqu’au : 02/11/2026.
Référence : O091260903000228.
Voir l’offre officielleLa date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 23/10/2026.
Où recrute-t-on des auxiliaires de puériculture dans la fonction publique ?
Principales villes
- Montrouge : 16 offres d’emploi.
- Paris : 7 offres d’emploi.
- Saint-Maur-des-Fossés : 6 offres d’emploi.
- Bois-Colombes : 4 offres d’emploi.
- Brétigny-sur-Orge : 4 offres d’emploi.
- Neuilly-sur-Marne : 4 offres d’emploi.
- Sevran : 4 offres d’emploi.
- Athis-Mons : 3 offres d’emploi.
- Cachan : 3 offres d’emploi.
- Fontenay-sous-Bois : 3 offres d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance : 154 offres d’emploi.
- Assistante / Assistant socio-éducatif : 1 offre d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France122 offres d’emploi.
- Hauts-de-Seine (92) : 34 offres d’emploi.
- Seine-Saint-Denis (93) : 20 offres d’emploi.
- Val-de-Marne (94) : 19 offres d’emploi.
- Essonne (91) : 15 offres d’emploi.
- Yvelines (78) : 11 offres d’emploi.
- Seine-et-Marne (77) : 8 offres d’emploi.
- Val-d'Oise (95) : 8 offres d’emploi.
- Paris (75) : 7 offres d’emploi.
Provence-Alpes-Côte d'Azur7 offres d’emploi.
- Bouches-du-Rhône (13) : 2 offres d’emploi.
- Vaucluse (84) : 2 offres d’emploi.
- Alpes-Maritimes (06) : 2 offres d’emploi.
- Var (83) : 1 offre d’emploi.
Auvergne-Rhône-Alpes6 offres d’emploi.
- Loire (42) : 2 offres d’emploi.
- Isère (38) : 1 offre d’emploi.
- Savoie (73) : 1 offre d’emploi.
- Puy-de-Dôme (63) : 1 offre d’emploi.
- Haute-Savoie (74) : 1 offre d’emploi.
Grand Est5 offres d’emploi.
- Aube (10) : 2 offres d’emploi.
- Meurthe-et-Moselle (54) : 2 offres d’emploi.
- Meuse (55) : 1 offre d’emploi.
Hauts-de-France5 offres d’emploi.
- Oise (60) : 2 offres d’emploi.
- Somme (80) : 1 offre d’emploi.
- Nord (59) : 1 offre d’emploi.
- Pas-de-Calais (62) : 1 offre d’emploi.
Bourgogne-Franche-Comté4 offres d’emploi.
- Jura (39) : 2 offres d’emploi.
- Saône-et-Loire (71) : 1 offre d’emploi.
- Côte-d'Or (21) : 1 offre d’emploi.
Normandie4 offres d’emploi.
- Orne (61) : 3 offres d’emploi.
- Eure (27) : 1 offre d’emploi.
Nouvelle-Aquitaine4 offres d’emploi.
- Deux-Sèvres (79) : 2 offres d’emploi.
- Landes (40) : 1 offre d’emploi.
- Gironde (33) : 1 offre d’emploi.
Occitanie3 offres d’emploi.
- Tarn-et-Garonne (82) : 1 offre d’emploi.
- Haute-Garonne (31) : 1 offre d’emploi.
- Lot (46) : 1 offre d’emploi.
Centre-Val de Loire2 offres d’emploi.
- Eure-et-Loir (28) : 2 offres d’emploi.
Martinique1 offre d’emploi.
- Martinique (972) : 1 offre d’emploi.
Pays de la Loire1 offre d’emploi.
- Maine-et-Loire (49) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
Centres communaux d'Action Sociale
5 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Bruges (33) : 1 offre d’emploi.
- Castelsarrasin (82) : 1 offre d’emploi.
- La Motte-Servolex (73) : 1 offre d’emploi.
Voir les autres lieux (2)
- Lésigny (77) : 1 offre d’emploi.
- Orange (84) : 1 offre d’emploi.
Commune de Bretigny-Sur-Orge
4 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Brétigny-sur-Orge (91) : 4 offres d’emploi.
Commune de Athis-Mons
3 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Athis-Mons (91) : 3 offres d’emploi.
Commune de Villiers-Le-Bel
3 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Villiers-le-Bel (95) : 3 offres d’emploi.
Commune du Pecq
3 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Le Pecq (78) : 3 offres d’emploi.
Commune de Conflans-Sainte-Honorine
2 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Conflans-Sainte-Honorine (78) : 2 offres d’emploi.
Commune de Saint Chamond
2 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Saint-Chamond (42) : 2 offres d’emploi.
Commune des Clayes-Sous-Bois
2 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Les Clayes-sous-Bois (78) : 2 offres d’emploi.
Hôpital Armand Trousseau
2 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 2 offres d’emploi.
PP-Direction des ressources humaines
2 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 2 offres d’emploi.
Le métier d’auxiliaire de puériculture dans la fonction publique
L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil, au développement et aux soins de l’enfant dans son champ professionnel. Il travaille en équipe dans une structure de petite enfance ou dans un établissement de santé.
Le métier et son diplôme se distinguent du CAP accompagnant éducatif petite enfance. Pour les emplois territoriaux, la fiche de carrière du CDG 76 présente le cadre d’emplois spécifique ; la grille hospitalière associée à cette page ne fixe pas le traitement territorial.
Quelles sont les missions d’un auxiliaire de puériculture ?
Il accompagne les gestes du quotidien, contribue aux soins relevant de ses compétences et observe les besoins de l’enfant. Il transmet les informations utiles à l’équipe.
Il participe à l’organisation de l’accueil et aux relations avec les familles. Les tâches sont réalisées dans le respect du projet et des responsabilités des professionnels concernés.
Quel est le salaire d’un auxiliaire de puériculture dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique hospitalière (FPH) (1 grille)
Comment devenir auxiliaire de puériculture dans la fonction publique ?
Les postes d’auxiliaire de puériculture exigent le diplôme ou les conditions de reconnaissance prévues pour cette profession. La qualification ne doit pas être déduite d’une simple expérience d’accueil.
Le recrutement territorial et le recrutement hospitalier relèvent de cadres différents. Vérifiez le versant, le grade, les primes et les conditions contractuelles avant de comparer les rémunérations.
Quelles évolutions de carrière pour le métier d’auxiliaire de puériculture ?
L’expérience peut conduire à une spécialisation dans un type d’accueil ou un service. La formation accompagne le développement des compétences.
L’accès à une autre profession ou à des responsabilités supplémentaires dépend de ses propres conditions. L’ancienneté ne remplace pas le diplôme requis pour un nouveau métier.
Autres métiers — Social, enfance et famille
Questions fréquentes sur le métier d’auxiliaire de puériculture
Comment devenir auxiliaire de puériculture dans la fonction publique ?
Les postes d’auxiliaire de puériculture demandent le diplôme ou les conditions de reconnaissance prévus pour cette profession. La qualification ne doit pas être déduite d’une simple expérience d’accueil.
Faut-il passer un concours pour devenir auxiliaire de puériculture ?
La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.
Quel est le salaire d’un auxiliaire de puériculture ?
La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.
Où trouver les offres d’emploi pour un auxiliaire de puériculture ?
Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.
Le CAP accompagnant éducatif petite enfance suffit-il pour être auxiliaire de puériculture ?
Non. Les deux qualifications sont distinctes. Les emplois d’auxiliaire de puériculture relèvent des exigences propres au diplôme et à l’exercice de cette profession.
Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?
L’expérience peut conduire à une spécialisation dans un type d’accueil ou un service. La formation accompagne le développement des compétences. L’accès à une autre profession ou à des responsabilités supplémentaires dépend de ses conditions propres. L’ancienneté ne remplace pas le diplôme demandé pour un nouveau métier.
Votre expérience : emploi et salaire
Avez-vous trouvé facilement un emploi d’auxiliaire de puériculture et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?
Partagez votre expérience dans les commentaires.
Donner mon avis