En novembre 2026, 1 offre d’emploi de chargé de diffusion du renseignement (H/F) est actuellement proposée dans le secteur public. Elle émane d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de chargé de diffusion du renseignement (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de chargé de diffusion du renseignement (H/F) dans la fonction publique — novembre 2026
1 offre d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 10/11/2026.
Agent de l'état-major en charge de la diffusion du renseignement et de la valorisation de la donnée
Direction de l'administration pénitentiaire – DISP PARIS
Lieu de travail : Val de Marne (94) — 3 avenue de la Division Leclerc, 94260 Fresnes
Chargée / Chargé de la protection du renseignement · Fonction publique d’État (FPE) · Renseignement · Catégorie C (employé)
Publication : 06/08/2026. Diffusion jusqu’au : 01/12/2026.
Référence : 2026-2377047.
Voir l’offre officielleLa date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 10/11/2026.
Où recrute-t-on des chargés de diffusion du renseignement dans la fonction publique ?
Principales villes
- Fresnes (94260) : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Chargée / Chargé de la protection du renseignement : 1 offre d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France1 offre d’emploi.
- Val-de-Marne (94) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
Direction de l'administration pénitentiaire – DISP PARIS
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Fresnes (94) : 1 offre d’emploi.
Le métier de chargé de diffusion du renseignement dans la fonction publique
Le chargé de diffusion du renseignement contribue à la circulation et à la valorisation des informations au sein du périmètre autorisé de son administration.
Le poste retenu appartient à l’administration pénitentiaire et associe la diffusion du renseignement à la valorisation des données. Il ne s’agit pas de communication publique.
Quelles sont les missions d’un chargé de diffusion du renseignement ?
Il prépare et suit les éléments à transmettre, en organise la présentation et en vérifie la cohérence avec les besoins des destinataires.
Il contribue au suivi des données et aux échanges entre les services concernés. Les règles de confidentialité et de diffusion encadrent son activité.
Quel est le salaire d’un chargé de diffusion du renseignement dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Aucune grille salariale n’est encore associée à ce métier.
Comment devenir chargé de diffusion du renseignement dans la fonction publique ?
La rigueur, les capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils attendus sont importantes. Les conditions de recrutement et d’accès au service sont propres à l’offre.
Le rattachement à l’administration pénitentiaire ne suffit pas à identifier le corps. Aucune grille de personnel de surveillance n’est attribuée au seul nom de l’employeur.
Quelles évolutions de carrière pour le métier de chargé de diffusion du renseignement ?
L’expérience peut conduire à devenir référent sur les outils de suivi, les circuits de diffusion ou la qualité des productions.
Les fonctions de coordination et d’encadrement sont accessibles en fonction des besoins et des conditions de recrutement. Elles ne résultent pas automatiquement de l’ancienneté.
Autres métiers — Renseignement
Questions fréquentes sur le métier de chargé de diffusion du renseignement
Comment devenir chargé de diffusion du renseignement dans la fonction publique ?
La rigueur, les capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils attendus sont importantes. Les conditions de recrutement et d’accès au service sont propres à l’offre.
Faut-il passer un concours pour devenir chargé de diffusion du renseignement ?
La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.
Quel est le salaire d’un chargé de diffusion du renseignement ?
La rémunération dépend du statut, du grade et des primes ou des conditions du contrat. Le corps précis n’est pas établi pour les annonces retenues : consultez les conditions de l’offre officielle. Aucune grille unique n’est attribuée à cette fonction.
Où trouver les offres d’emploi pour un chargé de diffusion du renseignement ?
Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.
S’agit-il de communication auprès du public ?
Non. La diffusion concerne les destinataires autorisés dans le cadre du service. Le poste ne doit pas être confondu avec la communication institutionnelle ou la publication sur un site web.
Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?
L’expérience peut conduire à devenir référent sur les outils de suivi, les circuits de diffusion ou la qualité des productions. Les fonctions de coordination et d’encadrement sont accessibles selon les besoins et les conditions de recrutement. Elles ne résultent pas automatiquement de l’ancienneté.
Votre expérience : emploi et salaire
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