Chargé de mission en développement territorial (H/F) dans la fonction publique : offres d’emploi et salaires en octobre 2026

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En octobre 2026, 42 offres d’emploi de chargés de mission en développement territorial (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de chargé de mission en développement territorial (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.

Offres d’emploi de chargé de mission en développement territorial (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026

42 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 27/10/2026.

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Chargé de mission ruralité – Pilotage du laboratoire de la ruralité

Préfecture des Vosges

Lieu de travail : Vosges (88) — Préfecture des Vosges, Épinal

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique d’État (FPE) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 01/11/2026.

Référence : MINT_BA088ATA-127145.

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CHARGE(E) DE MISSION DEMOCRATIE PARTICIPATIVE

Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)

Lieu de travail : Gard (30) — Le Vigan

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 02/11/2026.

Référence : O030261002000934.

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La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.

Chargé ou chargée de mission économie circulaire – Saint -Nazaire Agglomération – la Carène

Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)

Lieu de travail : Loire Atlantique (44) — Saint-Nazaire

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 27/10/2026.

Référence : O044261002001011.

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Chargé de mission cohésion sociale (h/f) – COMMUNE D'ORLEANS

Commune D'Orleans

Lieu de travail : Loiret (45) — Orléans

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 02/11/2026.

Référence : O045260701000190.

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Chargé.e de mission agriculture forêt alimentation – COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC

Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)

Lieu de travail : Lot (46) — Figeac

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 01/11/2026.

Référence : O046261002001206.

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Chargé.e de mission projet "Horizon Climatic" Offre 3835

Employeur non précisé (Conseils départementaux)

Lieu de travail : Meurthe et Moselle (54) — Saxon-Sion

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 02/11/2026.

Référence : O054261002001484.

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Chargé(e) de mission Attractivité du Territoire – Mairie de Charolles

Commune de Charolles

Lieu de travail : Saône et Loire (71) — Charolles

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie B (profession intermédiaire)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 02/11/2026.

Référence : O071261002000141.

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Chargé(e) de mission Emploi, Insertion

Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)

Lieu de travail : Seine et Marne (77) — Dammarie-les-Lys

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 01/12/2026.

Référence : O077261002000396.

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Chargé de mission Référent CTG et PEDT (h/f) – Montfermeil

Employeur non précisé (Communes)

Lieu de travail : Seine Saint-Denis (93) — Montfermeil

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 01/11/2026.

Référence : O093261002000123.

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Chargé de mission de la politique de la ville et développement territorial (h/f) – Arcueil

Employeur non précisé (Communes)

Lieu de travail : Val de Marne (94) — Arcueil

Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)

Publication : 02/10/2026. Diffusion jusqu’au : 01/12/2026.

Référence : O094261002000215.

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La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.

Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 27/10/2026.

Où recrute-t-on des chargés de mission en développement territorial dans la fonction publique ?

Principales villes

Profils et appellations recherchés

  • Chargée / Chargé de développement territorial : 42 offres d’emploi.

Régions et départements qui recrutent

Île-de-France13 offres d’emploi.
  • Seine-Saint-Denis (93) : 3 offres d’emploi.
  • Val-de-Marne (94) : 3 offres d’emploi.
  • Essonne (91) : 2 offres d’emploi.
  • Seine-et-Marne (77) : 2 offres d’emploi.
  • Hauts-de-Seine (92) : 1 offre d’emploi.
  • Yvelines (78) : 1 offre d’emploi.
  • Val-d'Oise (95) : 1 offre d’emploi.
Grand Est6 offres d’emploi.
  • Bas-Rhin (67) : 2 offres d’emploi.
  • Haute-Marne (52) : 1 offre d’emploi.
  • Moselle (57) : 1 offre d’emploi.
  • Vosges (88) : 1 offre d’emploi.
  • Meurthe-et-Moselle (54) : 1 offre d’emploi.
Bourgogne-Franche-Comté4 offres d’emploi.
  • Doubs (25) : 2 offres d’emploi.
  • Nièvre (58) : 1 offre d’emploi.
  • Saône-et-Loire (71) : 1 offre d’emploi.
Provence-Alpes-Côte d'Azur4 offres d’emploi.
  • Bouches-du-Rhône (13) : 3 offres d’emploi.
  • Vaucluse (84) : 1 offre d’emploi.
Nouvelle-Aquitaine3 offres d’emploi.
  • Charente-Maritime (17) : 2 offres d’emploi.
  • Charente (16) : 1 offre d’emploi.
Occitanie3 offres d’emploi.
  • Lozère (48) : 1 offre d’emploi.
  • Gard (30) : 1 offre d’emploi.
  • Lot (46) : 1 offre d’emploi.
Centre-Val de Loire2 offres d’emploi.
  • Loir-et-Cher (41) : 1 offre d’emploi.
  • Loiret (45) : 1 offre d’emploi.
Normandie2 offres d’emploi.
  • Manche (50) : 1 offre d’emploi.
  • Eure (27) : 1 offre d’emploi.
Auvergne-Rhône-Alpes1 offre d’emploi.
  • Rhône (69) : 1 offre d’emploi.
Guyane1 offre d’emploi.
  • Guyane (973) : 1 offre d’emploi.
Hauts-de-France1 offre d’emploi.
  • Oise (60) : 1 offre d’emploi.
La Réunion1 offre d’emploi.
  • La Réunion (974) : 1 offre d’emploi.
Pays de la Loire1 offre d’emploi.
  • Loire-Atlantique (44) : 1 offre d’emploi.

Principaux employeurs

  1. Conseils régionaux

    5 offres d’emploi.

    Lieux de travail

    • Marseille (13) : 2 offres d’emploi.
    • Strasbourg (67) : 2 offres d’emploi.
    • Besançon (25) : 1 offre d’emploi.
  2. Commune D'Orleans

    1 offre d’emploi.

    Lieux de travail

    • Orléans (45) : 1 offre d’emploi.
  3. Commune DE La Ciotat

    1 offre d’emploi.

    Lieux de travail

    • La Ciotat (13) : 1 offre d’emploi.
  4. Commune DE Le Port

    1 offre d’emploi.

    Lieux de travail

    • Le Port (974) : 1 offre d’emploi.
  5. Commune DE Sourdeval

    1 offre d’emploi.

    Lieux de travail

    • Sourdeval (50) : 1 offre d’emploi.
  6. Commune d'Acheres

    1 offre d’emploi.

    Lieux de travail

    • Achères (78) : 1 offre d’emploi.
  7. Commune d'Avignon

    1 offre d’emploi.

    Lieux de travail

    • Avignon (84) : 1 offre d’emploi.
  8. Commune d'Evry Courcouronnes

    1 offre d’emploi.

    Lieux de travail

    • Évry-Courcouronnes (91) : 1 offre d’emploi.
  9. Commune de Athis-Mons

    1 offre d’emploi.

    Lieux de travail

    • Athis-Mons (91) : 1 offre d’emploi.
  10. Commune de Charolles

    1 offre d’emploi.

    Lieux de travail

    • Charolles (71) : 1 offre d’emploi.
Recrutement de chargé de mission en développement territorial dans la fonction publique en octobre 2026.
Chargé de mission en développement territorial : offres d’emploi et salaires. Actualisé le 27/10/2026.

Le métier de chargé de mission en développement territorial dans la fonction publique

Le métier de chargé de mission en développement territorial consiste à accompagner des actions publiques contribuant au développement et à la cohésion d’un territoire.

Le portefeuille peut concerner le logement, les relations avec les habitants, l’économie locale ou la transition écologique ; chaque mission conserve son objectif propre.

Quelles sont les missions d’un chargé de mission en développement territorial ?

Il recueille les besoins, prépare les notes et organise les échanges avec les partenaires du programme dont il assure le suivi.

Il tient les tableaux de bord, prépare les réunions et suit les actions décidées avec les services compétents.

Quel est le salaire d’un chargé de mission en développement territorial dans la fonction publique en 2026 ?

Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.

Fonction publique territoriale (FPT) (2 grilles)

Comment devenir chargé de mission en développement territorial dans la fonction publique ?

Les recruteurs recherchent une bonne connaissance des acteurs locaux, de la méthode de gestion de projet et des capacités de synthèse. Les exigences de diplôme et d’expérience sont celles de chaque annonce.

Les voies de recrutement dépendent du statut et du poste à pourvoir : concours, mobilité ou contrat, selon les possibilités prévues par l’employeur. Le métier ne détermine pas à lui seul le corps ou le cadre d’emplois.

Quelles évolutions de carrière pour le métier de chargé de mission en développement territorial ?

L’expérience peut conduire à la coordination de programmes ou à l’encadrement d’une équipe de développement. Ces perspectives dépendent des postes disponibles et des compétences développées.

Pour évoluer dans ce métier, il faut confronter son expérience aux missions du poste visé. Un changement de grade ou de corps suit les conditions de la procédure concernée.

Autres métiers — Aménagement et développement durable du territoire

Questions fréquentes sur le métier de chargé de mission en développement territorial

Comment devenir chargé de mission en développement territorial dans la fonction publique ?

Les recruteurs recherchent une bonne connaissance des acteurs locaux, de la méthode de projet et des capacités de synthèse. Les exigences de diplôme et d’expérience sont celles de chaque annonce.

Faut-il passer un concours pour devenir chargé de mission en développement territorial ?

La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.

Quel est le salaire d’un chargé de mission en développement territorial ?

La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.

Où trouver les offres d’emploi pour un chargé de mission en développement territorial ?

Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.

Comment postuler à une offre d'emploi ?

La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.

Quels critères pour comparer les postes de chargé de mission en développement territorial ?

Comparez le thème confié, le territoire couvert et la part réelle d’animation ou d’instruction ; les intitulés génériques ne désignent pas un portefeuille identique.

Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?

L’expérience peut conduire vers la coordination de programmes ou l’encadrement d’une équipe de développement. Ces perspectives dépendent des postes disponibles et des compétences développées. Pour évoluer dans ce métier, il faut confronter son expérience aux missions du poste visé. Un changement de grade ou de corps suit les conditions de la procédure concernée.

Votre expérience : emploi et salaire

Avez-vous trouvé facilement un emploi de chargé de mission en développement territorial et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?

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