En octobre 2026, 42 offres d’emploi de chargés de mission en développement territorial (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de chargé de mission en développement territorial (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de chargé de mission en développement territorial (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
42 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 27/10/2026.
Chargé de mission Enseignement supérieur (h/f) – NEVERS AGGLOMERATION
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)
Lieu de travail : Nièvre (58) — Nevers
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)
Publication : 29/09/2026. Diffusion jusqu’au : 29/10/2026.
Référence : O058260929000814.
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La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
Chargé de mission foncier et innovation agricole (H/F) – CDC ILE D'OLERON
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)
Lieu de travail : Charente Maritime (17) — Saint-Pierre-d'Oléron
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 28/09/2026. Diffusion jusqu’au : 28/10/2026.
Référence : O017260928001022.
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Chargé de mission PVD – QUINGEY
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Doubs (25) — Quingey
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 28/09/2026. Diffusion jusqu’au : 27/11/2026.
Référence : O025260928000029.
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Chargé(e) de mission projets transversaux et coordination territoriale
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)
Lieu de travail : Seine et Marne (77) — Monthyon
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie C (employé)
Publication : 28/09/2026. Diffusion jusqu’au : 24/11/2026.
Référence : O077260925001190.
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Collaborateur de cabinet – Chargé de mission transversal f/h – Commune d'Avignon
Commune d'Avignon
Lieu de travail : Vaucluse (84) — Avignon
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)
Publication : 28/09/2026. Diffusion jusqu’au : 28/10/2026.
Référence : O084260928000105.
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Chargé(e) de mission Insertion Emploi – Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Commune d'Evry Courcouronnes
Lieu de travail : Essonne (91) — Évry-Courcouronnes
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)
Publication : 28/09/2026. Diffusion jusqu’au : 27/11/2026.
Référence : O091260928000702.
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Chargé de mission – Transformation de l’offre médico-sociale (h/f)
Employeur non précisé (Conseils départementaux)
Lieu de travail : Seine Saint-Denis (93) — Saint-Denis
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)
Publication : 28/09/2026. Diffusion jusqu’au : 28/10/2026.
Référence : O093260928001689.
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Chargé de missions de petites villes de demain (h/f) – VILLE DE SOURDEVAL
Commune DE Sourdeval
Lieu de travail : Manche (50) — Sourdeval
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)
Publication : 25/09/2026. Diffusion jusqu’au : 02/11/2026.
Référence : O050260924001421.
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CHARGE (E) DE MISSION ANIMATEUR LEADER – COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)
Lieu de travail : Guyane (973) — KOUROU
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)
Publication : 25/09/2026. Diffusion jusqu’au : 18/01/2027.
Référence : o97346-202609009166.
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Chargé de mission FEDER Biodiversité H/F – REGION GRAND EST
Conseils régionaux
Lieu de travail : Bas Rhin (67) — Strasbourg
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)
Publication : 23/09/2026. Diffusion jusqu’au : 01/11/2026.
Référence : O067260923000826.
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La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 27/10/2026.
Où recrute-t-on des chargés de mission en développement territorial dans la fonction publique ?
Principales villes
- Marseille : 2 offres d’emploi.
- Montfermeil : 2 offres d’emploi.
- Strasbourg : 2 offres d’emploi.
- Achères : 1 offre d’emploi.
- Arcueil : 1 offre d’emploi.
- Athis-Mons : 1 offre d’emploi.
- Avignon : 1 offre d’emploi.
- Besançon : 1 offre d’emploi.
- Charolles : 1 offre d’emploi.
- Chaumont : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Chargée / Chargé de développement territorial : 42 offres d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France13 offres d’emploi.
- Seine-Saint-Denis (93) : 3 offres d’emploi.
- Val-de-Marne (94) : 3 offres d’emploi.
- Essonne (91) : 2 offres d’emploi.
- Seine-et-Marne (77) : 2 offres d’emploi.
- Hauts-de-Seine (92) : 1 offre d’emploi.
- Yvelines (78) : 1 offre d’emploi.
- Val-d'Oise (95) : 1 offre d’emploi.
Grand Est6 offres d’emploi.
- Bas-Rhin (67) : 2 offres d’emploi.
- Haute-Marne (52) : 1 offre d’emploi.
- Moselle (57) : 1 offre d’emploi.
- Vosges (88) : 1 offre d’emploi.
- Meurthe-et-Moselle (54) : 1 offre d’emploi.
Bourgogne-Franche-Comté4 offres d’emploi.
- Doubs (25) : 2 offres d’emploi.
- Nièvre (58) : 1 offre d’emploi.
- Saône-et-Loire (71) : 1 offre d’emploi.
Provence-Alpes-Côte d'Azur4 offres d’emploi.
- Bouches-du-Rhône (13) : 3 offres d’emploi.
- Vaucluse (84) : 1 offre d’emploi.
Nouvelle-Aquitaine3 offres d’emploi.
- Charente-Maritime (17) : 2 offres d’emploi.
- Charente (16) : 1 offre d’emploi.
Occitanie3 offres d’emploi.
- Lozère (48) : 1 offre d’emploi.
- Gard (30) : 1 offre d’emploi.
- Lot (46) : 1 offre d’emploi.
Centre-Val de Loire2 offres d’emploi.
- Loir-et-Cher (41) : 1 offre d’emploi.
- Loiret (45) : 1 offre d’emploi.
Normandie2 offres d’emploi.
- Manche (50) : 1 offre d’emploi.
- Eure (27) : 1 offre d’emploi.
Auvergne-Rhône-Alpes1 offre d’emploi.
- Rhône (69) : 1 offre d’emploi.
Guyane1 offre d’emploi.
- Guyane (973) : 1 offre d’emploi.
Hauts-de-France1 offre d’emploi.
- Oise (60) : 1 offre d’emploi.
La Réunion1 offre d’emploi.
- La Réunion (974) : 1 offre d’emploi.
Pays de la Loire1 offre d’emploi.
- Loire-Atlantique (44) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
Conseils régionaux
5 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Marseille (13) : 2 offres d’emploi.
- Strasbourg (67) : 2 offres d’emploi.
- Besançon (25) : 1 offre d’emploi.
Commune D'Orleans
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Orléans (45) : 1 offre d’emploi.
Commune DE La Ciotat
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- La Ciotat (13) : 1 offre d’emploi.
Commune DE Le Port
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Le Port (974) : 1 offre d’emploi.
Commune DE Sourdeval
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Sourdeval (50) : 1 offre d’emploi.
Commune d'Acheres
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Achères (78) : 1 offre d’emploi.
Commune d'Avignon
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Avignon (84) : 1 offre d’emploi.
Commune d'Evry Courcouronnes
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Évry-Courcouronnes (91) : 1 offre d’emploi.
Commune de Athis-Mons
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Athis-Mons (91) : 1 offre d’emploi.
Commune de Charolles
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Charolles (71) : 1 offre d’emploi.
Le métier de chargé de mission en développement territorial dans la fonction publique
Le métier de chargé de mission en développement territorial consiste à accompagner des actions publiques contribuant au développement et à la cohésion d’un territoire.
Le portefeuille peut concerner le logement, les relations avec les habitants, l’économie locale ou la transition écologique ; chaque mission conserve son objectif propre.
Quelles sont les missions d’un chargé de mission en développement territorial ?
Il recueille les besoins, prépare les notes et organise les échanges avec les partenaires du programme dont il assure le suivi.
Il tient les tableaux de bord, prépare les réunions et suit les actions décidées avec les services compétents.
Quel est le salaire d’un chargé de mission en développement territorial dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique territoriale (FPT) (2 grilles)
Comment devenir chargé de mission en développement territorial dans la fonction publique ?
Les recruteurs recherchent une bonne connaissance des acteurs locaux, de la méthode de gestion de projet et des capacités de synthèse. Les exigences de diplôme et d’expérience sont celles de chaque annonce.
Les voies de recrutement dépendent du statut et du poste à pourvoir : concours, mobilité ou contrat, selon les possibilités prévues par l’employeur. Le métier ne détermine pas à lui seul le corps ou le cadre d’emplois.
Quelles évolutions de carrière pour le métier de chargé de mission en développement territorial ?
L’expérience peut conduire à la coordination de programmes ou à l’encadrement d’une équipe de développement. Ces perspectives dépendent des postes disponibles et des compétences développées.
Pour évoluer dans ce métier, il faut confronter son expérience aux missions du poste visé. Un changement de grade ou de corps suit les conditions de la procédure concernée.
Autres métiers — Aménagement et développement durable du territoire
Questions fréquentes sur le métier de chargé de mission en développement territorial
Comment devenir chargé de mission en développement territorial dans la fonction publique ?
Les recruteurs recherchent une bonne connaissance des acteurs locaux, de la méthode de projet et des capacités de synthèse. Les exigences de diplôme et d’expérience sont celles de chaque annonce.
Faut-il passer un concours pour devenir chargé de mission en développement territorial ?
La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.
Quel est le salaire d’un chargé de mission en développement territorial ?
La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.
Où trouver les offres d’emploi pour un chargé de mission en développement territorial ?
Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.
Quels critères pour comparer les postes de chargé de mission en développement territorial ?
Comparez le thème confié, le territoire couvert et la part réelle d’animation ou d’instruction ; les intitulés génériques ne désignent pas un portefeuille identique.
Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?
L’expérience peut conduire vers la coordination de programmes ou l’encadrement d’une équipe de développement. Ces perspectives dépendent des postes disponibles et des compétences développées. Pour évoluer dans ce métier, il faut confronter son expérience aux missions du poste visé. Un changement de grade ou de corps suit les conditions de la procédure concernée.
Votre expérience : emploi et salaire
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