En octobre 2026, 1 offre d’emploi de chargé de production culturelle (H/F) est actuellement proposée dans le secteur public. Elle émane d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de chargé de production culturelle (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de chargé de production culturelle (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
1 offre d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 19/10/2026.
Ville sélectionnée : L'Haÿ-les-Roses.
Chargé de production et d'administration (h/f) – L'Haÿ-les-Roses
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Val de Marne (94) — L'Haÿ-les-Roses
Chargée / Chargé de production culturelle · Fonction publique territoriale (FPT) · Culture et patrimoine · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 21/07/2026. Diffusion jusqu’au : 13/11/2026.
Référence : O094260721000830.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 19/10/2026.
Où recrute-t-on des chargés de production culturelle dans la fonction publique ?
Principales villes
- L'Haÿ-les-Roses : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Chargée / Chargé de production culturelle : 1 offre d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France1 offre d’emploi.
- Val-de-Marne (94) : 1 offre d’emploi.
Le métier de chargé de production culturelle dans la fonction publique
Le chargé de production culturelle organise les aspects pratiques de la réalisation d’un projet artistique. Il assure le lien entre les intervenants, l’équipe du site et les services chargés des moyens.
Il travaille sur des spectacles, des événements ou des expositions. Son activité associe la préparation administrative, la coordination logistique et le suivi du calendrier.
Quelles sont les missions d’un chargé de production culturelle ?
Il rassemble les besoins, prépare les dossiers et organise l’accueil des équipes. Il suit les échanges avec les entreprises, les prestataires et les différents services.
Il tient à jour les documents de production, surveille les échéances et contribue au suivi financier. Pendant les réalisations, il traite les ajustements nécessaires avec les responsables concernés.
Quel est le salaire d’un chargé de production culturelle dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique territoriale (FPT) (1 grille)
Comment devenir chargé de production culturelle dans la fonction publique ?
La rigueur, l’anticipation et la connaissance du fonctionnement du secteur culturel sont recherchées. Une expérience en coordination et en gestion administrative de projets est utile.
Les responsabilités peuvent être exercées sous plusieurs statuts. La grille du rédacteur territorial est proposée sur la base d’une annonce qui mentionne explicitement ce cadre d’emploi.
Quelles évolutions de carrière pour le métier de chargé de production culturelle ?
Le chargé de production peut évoluer vers la responsabilité de la production, la gestion d’un équipement ou la coordination d’un ensemble de projets.
La maîtrise progressive des budgets, des contrats et des relations avec les partenaires accompagne cette évolution. Les conditions d’accès dépendent du poste visé.
Autres métiers — Culture et patrimoine
Questions fréquentes sur le métier de chargé de production culturelle
Comment devenir chargé de production culturelle dans la fonction publique ?
La rigueur, l’anticipation et la connaissance du fonctionnement du secteur culturel sont recherchées. Une expérience de coordination et de gestion administrative de projets est utile.
Faut-il passer un concours pour devenir chargé de production culturelle ?
La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.
Quel est le salaire d’un chargé de production culturelle ?
La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.
Où trouver les offres d’emploi pour un chargé de production culturelle ?
Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.
Quelle différence entre production et régie technique ?
La production organise l’ensemble des moyens et des relations nécessaires au projet. La régie technique prépare et exploite les installations scéniques, sonores, lumineuses ou audiovisuelles.
Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?
Le chargé de production peut évoluer vers la responsabilité de production, l’administration d’un équipement ou la coordination d’un ensemble de projets. La maîtrise progressive des budgets, des contrats et des relations avec les partenaires accompagne cette évolution. Les conditions d’accès dépendent du poste visé.
Votre expérience : emploi et salaire
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