En octobre 2026, 2 offres d’emploi de techniciens audiovisuels (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de technicien audiovisuel (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de technicien audiovisuel (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
2 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 19/10/2026.
Technicien audiovisuel (H/F) – COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)
Lieu de travail : Vaucluse (84) — Morières-lès-Avignon
Technicienne / Technicien du spectacle · Fonction publique territoriale (FPT) · Culture et patrimoine · Catégorie C (employé)
Publication : 16/09/2026. Diffusion jusqu’au : 19/10/2026.
Référence : O084260916000854.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
Technicien audiovisuel (H/F) – CHOLET AGGLOMERATION
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)
Lieu de travail : Maine et Loire (49) — Cholet
Technicienne / Technicien du spectacle · Fonction publique territoriale (FPT) · Culture et patrimoine · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 15/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/11/2026.
Référence : O049260911000962.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 19/10/2026.
Où recrute-t-on des techniciens audiovisuels dans la fonction publique ?
Principales villes
- Cholet : 1 offre d’emploi.
- Morières-lès-Avignon : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Technicienne / Technicien du spectacle : 2 offres d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Pays de la Loire1 offre d’emploi.
- Maine-et-Loire (49) : 1 offre d’emploi.
Provence-Alpes-Côte d'Azur1 offre d’emploi.
- Vaucluse (84) : 1 offre d’emploi.
Le métier de technicien audiovisuel dans la fonction publique
Le technicien audiovisuel installe et exploite les équipements de son et d’image utilisés par une collectivité ou un établissement public. Il accompagne les usages événementiels, culturels ou institutionnels.
Le poste peut associer préparation de salles, assistance aux utilisateurs et suivi d’un parc de matériel. La production de contenus vidéo n’occupe pas nécessairement la même place d’un emploi à l’autre.
Quelles sont les missions d’un technicien audiovisuel ?
Il analyse les besoins, prépare les configurations et effectue les tests de fonctionnement. Il intervient lors des événements pour assurer la qualité et la continuité de la diffusion.
Il gère l’entretien courant, recherche les causes des incidents et prépare les besoins de renouvellement. Il contribue à la bonne utilisation du matériel par les équipes.
Quel est le salaire d’un technicien audiovisuel dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique territoriale (FPT) (1 grille)
Comment devenir technicien audiovisuel dans la fonction publique ?
Une connaissance des systèmes audio et vidéo, de leurs connexions et des outils numériques est attendue. Le sens du service et la capacité de diagnostic sont utiles au quotidien.
La grille du technicien territorial est proposée à partir d’une annonce qui cite ce cadre d’emploi. Les fonctions de réalisateur ou de chef de projet audiovisuel restent des métiers distincts.
Quelles évolutions de carrière pour le métier de technicien audiovisuel ?
Le technicien peut devenir référent d’équipements, coordinateur technique ou responsable d’un parc audiovisuel.
Une spécialisation dans la captation, la diffusion ou l’intégration de systèmes peut également être envisagée. Les possibilités dépendent des projets et des compétences développées.
Autres métiers — Culture et patrimoine
Questions fréquentes sur le métier de technicien audiovisuel
Comment devenir technicien audiovisuel dans la fonction publique ?
Une connaissance des systèmes audio et vidéo, de leurs connexions et des outils numériques est attendue. Le sens du service et la capacité de diagnostic sont utiles au quotidien.
Faut-il passer un concours pour devenir technicien audiovisuel ?
La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.
Quel est le salaire d’un technicien audiovisuel ?
La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.
Où trouver les offres d’emploi pour un technicien audiovisuel ?
Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.
Quelle différence avec un chef de projet audiovisuel ?
Le technicien se concentre sur l’installation et l’exploitation des moyens. Le chef de projet pilote davantage les objectifs, les intervenants, le calendrier et la production d’ensemble.
Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?
Le technicien peut devenir référent d’équipements, coordinateur technique ou responsable d’un parc audiovisuel. Une spécialisation dans la captation, la diffusion ou l’intégration de systèmes peut également être envisagée. Les possibilités dépendent des projets et des compétences développées.
Votre expérience : emploi et salaire
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