En octobre 2026, 1 offre d’emploi de chargé de transformation numérique (H/F) est actuellement proposée dans le secteur public. Elle émane d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de chargé de transformation numérique (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de chargé de transformation numérique (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
1 offre d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 12/10/2026.
PROJECT MANAGEMENT OFFICER H/F H/F
Groupement interministériel de contrôle (GIC)
Lieu de travail : Paris (75) — Paris
Chief Digital Officer · Fonction publique d’État (FPE) · Numérique · Catégorie A (cadre)
Publication : 29/06/2026. Diffusion jusqu’au : 29/10/2026.
Référence : 2026-2331786.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 12/10/2026.
Où recrute-t-on des chargés de transformation numérique dans la fonction publique ?
Principales villes
- Paris : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Chief Digital Officer : 1 offre d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France1 offre d’emploi.
- Paris (75) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
Groupement interministériel de contrôle (GIC)
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 1 offre d’emploi.
Le métier de chargé de transformation numérique dans la fonction publique
Le chargé de transformation numérique accompagne l’évolution des services et de leurs usages numériques. Il coordonne des initiatives qui associent le changement organisationnel, les outils et les besoins des utilisateurs.
Les postes peuvent être intitulés Chief Digital Officer, chef de projet de transformation ou responsable de programme. Le libellé source ne garantit pas un poste de direction : le périmètre réel doit être vérifié.
Quelles sont les missions du métier de chargé de transformation numérique ?
Il prépare les objectifs, suit les initiatives et organise les échanges entre services. Il examine les dépendances et aide à prioriser les projets en fonction des moyens disponibles.
Il accompagne les équipes dans les changements et recueille les retours. Le suivi doit apprécier les usages et les difficultés opérationnelles, au-delà de la seule livraison d’un outil.
Quel est le salaire d’un chargé de transformation numérique dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique d’État (FPE) (2 grilles)
Fonction publique territoriale (FPT) (2 grilles)
Comment devenir chargé de transformation numérique dans la fonction publique ?
Les voies de recrutement dépendent du poste et du statut proposé. La formation et l’expérience doivent permettre de démontrer les compétences attendues, notamment la conduite du changement, le pilotage de projets et la compréhension des usages numériques. Les conditions précises figurent dans l’offre officielle.
Comparez le niveau d’arbitrage, la coordination de programmes et l’encadrement annoncé. Une fonction de PMO peut contribuer à la transformation sans porter toute la stratégie numérique.
Quelles évolutions de carrière pour le métier de chargé de transformation numérique ?
L’expérience acquise peut ouvrir des perspectives vers le pilotage d’un programme de transformation ou des responsabilités de direction numérique. Le passage à un autre niveau de responsabilité dépend des postes disponibles et des conditions de recrutement ou de mobilité.
Une spécialisation peut se construire dans la dématérialisation, l’accompagnement des organisations ou la coordination de programmes. Comparez les missions, l’autonomie et les moyens des postes visés avant de déduire une progression à partir du seul intitulé.
Autres métiers et recrutements — Numérique
Questions fréquentes sur le métier de chargé de transformation numérique
Comment devenir chargé de transformation numérique dans la fonction publique ?
Les conditions dépendent du poste : formation, expérience et compétences adaptées aux missions sont précisées dans l’offre. Comparez les missions proposées avec votre parcours, puis suivez les modalités de candidature indiquées par l’employeur.
Faut-il passer un concours pour devenir chargé de transformation numérique ?
Les concours constituent une voie d’accès à de nombreux corps publics. Selon l’emploi et la situation du candidat, une mobilité ou une voie de recrutement particulière peut aussi être prévue. Vérifiez les conditions du corps et les modalités explicitement ouvertes dans l’offre officielle.
Quel est le salaire du métier de chargé de transformation numérique dans la fonction publique ?
Le salaire dépend du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et des éléments indemnitaires. Les grilles associées donnent des repères pour les postes correspondants ; elles ne fixent pas la rémunération de tous les emplois de cette famille, notamment des contractuels.
Où trouver les offres d’emploi de chargé de transformation numérique ?
Les annonces de cette page proviennent des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Les filtres permettent de rechercher les postes par localisation et par versant. Le lien officiel sert à vérifier les missions, la disponibilité et les conditions de recrutement.
Où déposer sa candidature ?
La candidature s’effectue auprès de l’employeur selon les modalités de l’offre officielle. Consultez son lien pour retrouver les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances applicables.
Le classement Chief Digital Officer signifie-t-il toujours un emploi de directeur ?
Non. Les annonces peuvent concerner une coordination de projets ou un rôle de PMO. Il faut vérifier les responsabilités concrètes, les moyens et le positionnement du poste plutôt que déduire une fonction de direction du classement source.
Peut-on changer de versant dans ce métier ?
Des fonctions numériques et techniques existent dans plusieurs versants. Une mobilité dépend des postes ouverts, du statut du candidat et des conditions d’accès. Vérifiez les missions, le corps ou le cadre d’emplois et les modalités de recrutement ; la présence d’une grille ne garantit pas une offre disponible.
Votre expérience : emploi et salaire
Avez-vous trouvé facilement un emploi de chargé de transformation numérique et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?
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