En octobre 2026, 5 offres d’emploi de chargés du contentieux (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de chargé du contentieux (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de chargé du contentieux (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
2 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 08/10/2026.
Ville sélectionnée : Paris.
ADJOINT CHEF DE BUREAU CONTENTIEUX GENERAL
Direction des affaires juridiques (DAJ)
Lieu de travail : Paris (75) — 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
Spécialiste du contentieux · Fonction publique d’État (FPE) · Affaires Juridiques · Catégorie A (cadre)
Publication : 29/08/2026. Diffusion jusqu’au : 26/11/2026.
Référence : DEF_08-00069940.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
Rédacteur(ice) accès au droit
Secrétariat Général
Lieu de travail : Paris (75) — 35 rue de la Gare 75019 Paris
Rédactrice / Rédacteur du contentieux · Fonction publique d’État (FPE) · Affaires Juridiques · Catégorie A (cadre)
Publication : 21/08/2026. Diffusion jusqu’au : 16/10/2026.
Référence : 2026-2388685.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 08/10/2026.
Où recrute-t-on des chargés du contentieux dans la fonction publique ?
Profils et appellations recherchés
- Rédactrice / Rédacteur du contentieux : 2 offres d’emploi.
- Spécialiste du contentieux : 2 offres d’emploi.
- Chargée / Chargé du contentieux : 1 offre d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France3 offres d’emploi.
- Paris (75) : 2 offres d’emploi.
- Val-de-Marne (94) : 1 offre d’emploi.
Bourgogne-Franche-Comté1 offre d’emploi.
- Jura (39) : 1 offre d’emploi.
Grand Est1 offre d’emploi.
- Moselle (57) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
Direction de l'administration pénitentiaire – Mission de l'Outre-Mer
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Val-de-Marne (94) : 1 offre d’emploi.
Direction des affaires juridiques (DAJ)
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 1 offre d’emploi.
Préfecture du Jura
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Jura (39) : 1 offre d’emploi.
SGAMI EST
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Metz (57) : 1 offre d’emploi.
Secrétariat Général
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 1 offre d’emploi.
Le métier de chargé du contentieux dans la fonction publique
Le chargé du contentieux prépare et suit les dossiers dans lesquels un employeur public est confronté à un litige ou à une contestation. Il organise les pièces, analyse les arguments et contribue à la préparation des réponses. Son activité peut concerner un domaine précis, comme le droit des agents, les contrats ou les décisions administratives.
Cette fiche réunit les intitulés de chargé, de rédacteur et de spécialiste du contentieux. Les fonctions vont de la gestion des dossiers à l’analyse juridique approfondie. Les offres actuelles comprennent également des services d’éloignement et de traitement des procédures : le titre et la fiche de poste sont indispensables pour comprendre la nature exacte de l’intervention.
Quelles sont les missions du métier de chargé du contentieux ?
Le chargé du contentieux reconstitue les faits, rassemble les actes et les justificatifs, puis prépare une chronologie du dossier. Il suit les échéances, contribue à la rédaction des observations et organise les échanges avec les services ou les conseils qui interviennent. Il vérifie que les personnes responsables disposent des éléments nécessaires à la défense du dossier.
Il peut analyser les décisions rendues et en tirer des enseignements pour les procédures de l’employeur. La qualité du suivi documentaire, la rigueur dans le respect des délais et la capacité à expliquer les risques sont essentielles. Les modalités de représentation et de signature dépendent du cadre applicable au dossier et ne découlent pas du seul intitulé du poste.
Quel salaire pour le métier de chargé du contentieux dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique d’État (FPE) (2 grilles)
Fonction publique territoriale (FPT) (2 grilles)
Fonction publique hospitalière (FPH) (1 grille)
Comment devenir chargé du contentieux dans la fonction publique ?
Les besoins en formation et en expérience varient en fonction du niveau de technicité du contentieux traité. Certains postes demandent une spécialisation juridique ; d’autres portent davantage sur l’instruction et le suivi administratif. Une expérience dans le domaine concerné et une rédaction argumentée constituent des atouts à mettre en relation avec l’annonce.
Le recrutement peut intervenir par concours, contrat ou mobilité. Avant de postuler, précisez les types de dossiers suivis et votre rôle dans leur préparation, en respectant leur confidentialité. Vérifiez le corps ou le cadre d’emplois ouvert : les emplois d’expertise et ceux de gestion administrative peuvent relever de grilles différentes.
Quelles évolutions de carrière pour le métier de chargé du contentieux ?
Le parcours peut évoluer vers une expertise contentieuse, le pilotage de dossiers sensibles ou la coordination d’une équipe. Une spécialisation dans un domaine du droit peut renforcer la capacité à traiter les litiges correspondants. Les possibilités d’évolution dépendent du service et des conditions d’accès aux fonctions recherchées.
Une mobilité vers le conseil juridique peut permettre d’intervenir plus tôt dans la préparation des décisions et des contrats. À l’inverse, une expérience généraliste peut être approfondie au sein d’un service contentieux spécialisé. Comparez l’autonomie, la nature des dossiers et le statut proposé avant de considérer une nouvelle offre comme une progression.
Autres métiers et recrutements — Affaires juridiques
Questions fréquentes sur le métier de chargé du contentieux
Comment devenir chargé du contentieux dans la fonction publique ?
Les besoins de formation et d’expérience varient avec le niveau de technicité du contentieux traité. Certains postes demandent une spécialisation juridique ; d’autres portent davantage sur l’instruction et le suivi administratif. Une expérience du domaine concerné et une rédaction argumentée constituent des atouts à mettre en relation avec l’annonce.
Faut-il passer un concours pour devenir chargé du contentieux ?
Pas toujours. Selon le statut de l’emploi et la situation du candidat, le recrutement peut intervenir par concours, contrat ou mobilité. Les conditions de diplôme, d’expérience et de candidature figurent dans l’offre officielle.
Quel est le salaire du métier de chargé du contentieux dans la fonction publique ?
Le salaire dépend du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et des éléments indemnitaires. Les grilles associées donnent des repères pour les postes correspondants ; elles ne fixent pas le salaire de tous les emplois de cette famille, notamment des contractuels.
Où trouver les offres d’emploi de chargé du contentieux ?
Les offres de cette page proviennent des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Leur présence dans un versant dépend des postes disponibles et des rattachements retenus. Les liens officiels permettent de vérifier les missions, la disponibilité et les conditions de candidature.
Où déposer sa candidature ?
La candidature s’effectue auprès de l’employeur, selon les modalités précisées dans l’annonce officielle. Consultez le lien de l’offre pour retrouver les pièces demandées et les coordonnées utiles.
Tous les emplois du contentieux comportent-ils une représentation devant le juge ?
Non. Certains sont centrés sur la préparation des pièces, l’instruction ou la rédaction des réponses. Les responsabilités de représentation, de validation et de signature doivent être vérifiées dans la fiche de poste et dans le cadre applicable.
Comment changer de poste dans ce métier ?
Une mobilité vers le conseil juridique peut permettre d’intervenir plus tôt dans la préparation des décisions et des contrats. À l’inverse, une expérience généraliste peut être approfondie dans un service contentieux spécialisé. Comparez l’autonomie, la nature des dossiers et le statut proposé avant de considérer une nouvelle offre comme une progression.
Votre expérience : emploi et salaire
Avez-vous trouvé facilement un emploi de chargé du contentieux et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?
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