En octobre 2026, 3 offres d’emploi de moniteurs-éducateurs (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de moniteur-éducateur (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de moniteur-éducateur (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
1 offre d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 25/10/2026.
Ville sélectionnée : Châtenoy-le-Royal.
AVIS DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX POSTES DE MONITEUR EDUCATEUR
IDEF71
Lieu de travail : Saône et Loire (71) — 71880 - CHATENOY LE ROYAL
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale · Fonction publique hospitalière (FPH) · Social, enfance et famille · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 03/09/2026. Diffusion jusqu’au : 30/10/2026.
Référence : 2026-2398855.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 25/10/2026.
Où recrute-t-on des moniteurs-éducateurs dans la fonction publique ?
Principales villes
- Châtenoy-le-Royal (71880) : 1 offre d’emploi.
- Sainte-Marie-aux-Mines (68160) : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé : 2 offres d’emploi.
- Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale : 1 offre d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Bourgogne-Franche-Comté1 offre d’emploi.
- Saône-et-Loire (71) : 1 offre d’emploi.
Grand Est1 offre d’emploi.
- Haut-Rhin (68) : 1 offre d’emploi.
Normandie1 offre d’emploi.
- Seine-Maritime (76) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
EPA Helen Keller
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Seine-Maritime (76) : 1 offre d’emploi.
IDEF71
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Châtenoy-le-Royal (71) : 1 offre d’emploi.
Institution Les Tournesols
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Sainte-Marie-aux-Mines (68) : 1 offre d’emploi.
Le métier de moniteur-éducateur dans la fonction publique
Le moniteur-éducateur accompagne les personnes dans leur vie quotidienne et dans des activités éducatives. Il contribue au projet et à la continuité de l’accompagnement au sein d’une équipe.
Il peut intervenir auprès d’enfants ou d’adultes selon la structure. Le métier se distingue de celui d’éducateur spécialisé, même lorsque certains postes accueillent plusieurs profils.
Quelles sont les missions d’un moniteur-éducateur ?
Il organise et anime des activités, soutient les apprentissages et participe à la vie collective. Il adapte l’accompagnement au projet de la personne.
Les observations et les transmissions permettent de suivre les situations avec l’équipe. Les relations avec les familles et les partenaires sont organisées selon le service.
Quel est le salaire d’un moniteur-éducateur dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique territoriale (FPT) (1 grille)
Fonction publique hospitalière (FPH) (1 grille)
Comment devenir moniteur-éducateur dans la fonction publique ?
Le diplôme d’État de moniteur-éducateur constitue la qualification de référence pour les emplois correspondants. Les conditions de reconnaissance éventuelle doivent être vérifiées.
Les grilles territoriales et hospitalières concernent des cadres distincts. Le statut, le grade et le contrat doivent être identifiés pour comparer les rémunérations.
Quelles évolutions de carrière pour le métier de moniteur-éducateur ?
L’expérience peut mener à une spécialisation dans un public ou un dispositif. Une formation peut soutenir le développement de nouvelles compétences.
L’accès à une autre profession éducative ou à l’encadrement dépend des conditions propres au parcours. L’ancienneté ne remplace pas automatiquement un diplôme requis.
Autres métiers — Social, enfance et famille
Questions fréquentes sur le métier de moniteur-éducateur
Comment devenir moniteur-éducateur dans la fonction publique ?
Le diplôme d’État de moniteur-éducateur constitue la qualification de référence des emplois correspondants. Les conditions de reconnaissance éventuelle doivent être vérifiées.
Faut-il passer un concours pour devenir moniteur-éducateur ?
La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.
Quel est le salaire d’un moniteur-éducateur ?
La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.
Où trouver les offres d’emploi pour un moniteur-éducateur ?
Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.
Une expérience d’animation suffit-elle pour être moniteur-éducateur ?
Pas à elle seule. Les emplois correspondants demandent les qualifications ou conditions de reconnaissance prévues. Il faut distinguer l’expérience d’animation et le diplôme professionnel recherché.
Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?
L’expérience peut mener à une spécialisation dans un public ou un dispositif. Une formation peut soutenir le développement de nouvelles compétences. L’accès à une autre profession éducative ou à l’encadrement dépend des conditions propres au parcours. L’ancienneté ne remplace pas automatiquement un diplôme requis.
Votre expérience : emploi et salaire
Avez-vous trouvé facilement un emploi de moniteur-éducateur et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?
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