La Direction générale de l’aviation civile regroupe de nombreux métiers techniques, opérationnels et administratifs au sein de la fonction publique de l’État. Pour les fonctionnaires, le traitement indiciaire est déterminé par le corps, le grade, l’échelon et l’indice majoré. Cette page rassemble les grilles permettant d’identifier les traitements indiciaires applicables en 2026.
Présentation de la Direction générale de l’aviation civile
La Direction générale de l’aviation civile (DGAC) est l’administration de l’État chargée de l’aviation civile. Elle intervient notamment en matière de sécurité et de sûreté du transport et de la navigation aériens, de régulation économique, de développement durable, de soutien au secteur aéronautique et de formation. Ses effectifs comprennent des corps techniques propres à l’aviation civile, ainsi que du personnel administratif et de soutien. Les règles de carrière et les grilles indiciaires varient selon le corps auquel appartient l’agent.
Grille indiciaire et salaires de la Direction générale de l’aviation civile en 2026
Les grilles ci-dessous présentent, pour chaque grade et chaque échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon, lorsqu’elle est prévue par le texte, le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point, une indemnité différentielle par rapport au SMIC, le cas échéant, ainsi qu’une estimation du salaire net.
Calcul du traitement indiciaire et rémunération minimale
Le traitement indiciaire brut d’un fonctionnaire dépend de son grade, de son échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur du point d’indice de la fonction publique.
Les montants présentés dans les grilles correspondent au traitement indiciaire brut. Ils ne comprennent pas les primes, indemnités et autres éléments de rémunération susceptibles de s’ajouter selon la situation de l’agent.
Le traitement indiciaire brut reste calculé à partir de l’indice majoré. Lorsque la rémunération mensuelle prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut être versée afin de garantir le niveau minimal prévu par la réglementation. Le montant du traitement indiciaire calculé et celui de cette indemnité sont donc présentés séparément.
À titre indicatif, une estimation du traitement net est calculée à partir du montant brut, mais elle reste approximative, le montant effectivement versé dépendant notamment des cotisations applicables et de la situation individuelle de l’agent public.
Foire aux questions (FAQ) sur les salaires de la Direction générale de l’aviation civile
Autres grilles de salaires des autres ministères
Sources officielles
- Ministère de la Transition écologique – Direction générale de l’Aviation civile (DGAC) : présentation officielle des missions et de l’organisation de la DGAC.
- Légifrance – Décret n° 71-917 du 8 novembre 1971 : statut particulier du corps des ingénieurs des études et de l’exploitation de l’aviation civile.
Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique
Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, hospitalière ou territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment l’indice majoré est transformé en traitement indiciaire en fonction de la valeur du point d’indice, ainsi que le mécanisme applicable lorsque le traitement indiciaire est inférieur au SMIC.
Votre avis sur l’évolution des salaires de la Direction générale de l’aviation civile
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
