Historique de l’indice Syntec, outil de mesure du coût de la main d’œuvre

Actualité juridique, salaires 2026-2027, conventions collectives et offres d'emploi : comprendre vos droits.
Choisir Juristique comme source préférée Retrouvez plus facilement nos actualités dans Google

L’Indice Syntec mesure l’évolution du coût de la main d’œuvre, avant tout de nature intellectuelle, sur des prestations fournies. Il est utilisé pour l’actualisation et la révision des clauses financières de contrats ou marchés, selon une formule qui est indiquée dans ladite clause.

L’indice sert à refléter l’évolution des coûts salariaux, notamment dans le cas des contrats dont la facturation peut être fondée sur des unités d’œuvre, de maintenance de progiciels, d’applications ou encore de systèmes informatiques.

L’Indice Syntec est un indice mensuel. Il est reconnu par le ministère de l’Économie et des Finances depuis le 11 mars 1974. La première valeur de l’indice de référence était l’indice 100 en janvier 1961. Pour en simplifier l’utilisation, sa valeur a été divisée par dix en janvier 1984.

Historique de l'indice Syntec
Évolution de l’indice Syntec dans le temps

Il est possible de recevoir les dernières valeurs de l’indice Syntec par mail pour un coût de 76 € annuel (prix au 31 octobre 2014). Pour cela, il vous suffit de remplir et d’adresser un formulaire sur le site de la fédération Syntec. D’autres sites payants comme le «  le moniteur » proposent également ce service.

Exemple d’application de l’indice Syntec dans un contrat

  • P1 = P0 x (S1/S0),
  • P1 = Le prix révisé,
  • P0 = Le Prix de référence sachant que le prix de référence est pour la première année le prix à la date de signature, pour les années suivantes, le prix révisé (P1) de l’année précédente,
  • S0 = L’indice Syntec publié à la date de la précédente révision,
  • S1 = Le dernier indice Syntec publié à la date de la révision.
S1Valeur de l’Indice Syntec de novembre 2013 : 245,60
S0Valeur de l’Indice Syntec de novembre 2012 : 242,60
Variables pour le calcul de l’augmentation

L’augmentation contractuelle qui s’applique au 1ᵉʳ janvier 2014 s’établit donc à : + 1,24 % (=(245,6-242,6) / 242,6).

  • P0 : 10 000 €
  • P1 = 10 000 € x 0,0124 + 10 000 € = 10 124 €

Historique de l’indice Syntec

Ci-dessous les valeurs de l’indice Syntec par année avec les variations en % par rapport au mois précédent et sur 12 mois glissants :

Foire aux questions (FAQ) sur l’indice Syntec

Dernière mise à jour de l’indice Syntec

Votre avis sur l’historique et l’évolution de l’indice Syntec

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Photo of author

Pascal FROMAGER

Depuis plus de 25 ans, j'évolue au cœur des enjeux financiers, RH et fiscaux des entreprises. Ancien Directeur Administratif et Financier (DAF) et diplômé de l'Université de Rennes, j'ai fondé Juristique pour partager mon expérience de terrain et ma maîtrise du droit des affaires. Mon engagement : assurer une veille réglementaire continue pour transformer la complexité des publications administratives en ressources claires, précises et directement exploitables par mes lecteurs. Mes contenus s’appuient exclusivement sur l’analyse rigoureuse des textes officiels et des sources institutionnelles, garantissant ainsi une information fiable et régulièrement mise à jour.