En octobre 2026, 202 offres d’emploi d’aides-soignants et auxiliaires de soins (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi d’aide-soignant et auxiliaire de soins (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi d’aide-soignant et auxiliaire de soins (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
202 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 05/10/2026.
AIDE SOIGNANT 2/21
Service de Santé des Armées (SSA) · Hauts-de-Seine (92) — 101 AVENUE HENRI BARBUSSE 92140 CLAMART
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique d’État (FPE) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 09/12/2026.
Référence : DEF_30-00070398.
Voir l’offre officielleAIDE SOIGNANT 2/21
Service de Santé des Armées (SSA) · Hauts-de-Seine (92) — 101 AVENUE HENRI BARBUSSE 92140 CLAMART
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique d’État (FPE) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 09/12/2026.
Référence : DEF_30-00070399.
Voir l’offre officielleAIDE SOIGNANT 2/21
Service de Santé des Armées (SSA) · Hauts-de-Seine (92) — 101 AVENUE HENRI BARBUSSE 92140 CLAMART
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique d’État (FPE) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 09/12/2026.
Référence : DEF_30-00070402.
Voir l’offre officielleAIDE SOIGNANT 2/21
Service de Santé des Armées (SSA) · Hauts-de-Seine (92) — 101 AVENUE HENRI BARBUSSE 92140 CLAMART
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique d’État (FPE) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 09/12/2026.
Référence : DEF_30-00070405.
Voir l’offre officielleAide -soignant(e) de jour en EHPAD – CCAS DE PENVENAN
Centres communaux d'Action Sociale · Côtes d Armor (22) — Penvénan
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique territoriale (FPT) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/11/2026.
Référence : O022260911001104.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
Aide-soignante – COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale) · Mayenne (53) — Meslay-du-Maine
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique territoriale (FPT) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 11/10/2026.
Référence : O053260911000585.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
Aide soignant(e) à temps complet – CIAS MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale) · Puy de Dôme (63) — Vic-le-Comte
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique territoriale (FPT) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/10/2026.
Référence : O063260910001066.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
Aide soignant(e) à temps non complet 31.5/35ème – CIAS MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale) · Puy de Dôme (63) — Vic-le-Comte
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique territoriale (FPT) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/10/2026.
Référence : O063260910001120.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
Aide soignant(e) à temps non complet – CIAS MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale) · Puy de Dôme (63) — Vic-le-Comte
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique territoriale (FPT) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/10/2026.
Référence : O063260910001218.
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La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
AIDE-SOIGNANT- EHPAD LES CLÉMATIS (H/F) – CCAS DE CHAMBERY
Centres communaux d'Action Sociale · Savoie (73) — Chambéry
Aide-soignante / Aide-soignant · Fonction publique territoriale (FPT) · Médical et paramédical · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 11/09/2026. Diffusion jusqu’au : 13/10/2026.
Référence : O073260911001342.
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La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 05/10/2026.
Où trouver un poste dans ce domaine ?
Principales régions
- Île-de-France : 68 offres d’emploi.
- Auvergne-Rhône-Alpes : 38 offres d’emploi.
- Pays de la Loire : 21 offres d’emploi.
- Nouvelle-Aquitaine : 19 offres d’emploi.
- Centre-Val de Loire : 11 offres d’emploi.
- Provence-Alpes-Côte d'Azur : 11 offres d’emploi.
- Bretagne : 8 offres d’emploi.
- Grand Est : 8 offres d’emploi.
- Occitanie : 8 offres d’emploi.
- Bourgogne-Franche-Comté : 7 offres d’emploi.
Principaux départements
- Paris (75) : 29 offres d’emploi.
- Vendée (85) : 18 offres d’emploi.
- Hauts-de-Seine (92) : 18 offres d’emploi.
- Val-de-Marne (94) : 15 offres d’emploi.
- Isère (38) : 10 offres d’emploi.
- Indre (36) : 9 offres d’emploi.
- Puy-de-Dôme (63) : 9 offres d’emploi.
- Var (83) : 9 offres d’emploi.
- Gironde (33) : 5 offres d’emploi.
- Rhône (69) : 5 offres d’emploi.
Principaux employeurs
- Centres communaux d'Action Sociale : 62 offres d’emploi.
- Service de Santé des Armées (SSA) : 18 offres d’emploi.
- Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc : 10 offres d’emploi.
- Hôpital Cochin – Port-Royal : 7 offres d’emploi.
- CENTRE HOSPITALIER DES QUATRE VILLES : 5 offres d’emploi.
- Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux : 5 offres d’emploi.
- Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble : 5 offres d’emploi.
- Hôpital Bicêtre : 5 offres d’emploi.
- Hôpital Pitié-Salpêtrière : 5 offres d’emploi.
- Centre hospitalier William Morey Chalon-sur-Saône : 4 offres d’emploi.
Employeurs non précisés dans la source : 25 offres d’emploi. Ces offres sont exclues du classement des employeurs identifiés.
Aide-soignant et auxiliaire de soins dans le secteur public
L’aide-soignant intervient dans l’accompagnement et les soins de la vie quotidienne, en collaboration avec l’infirmier. L’auxiliaire de puériculture exerce auprès des enfants, avec une qualification propre. Leur présence dans une même fiche facilite la recherche, sans confondre leurs diplômes ni leurs activités.
Un poste en établissement d’hébergement, dans une unité hospitalière ou auprès de jeunes enfants se juge aussi à son organisation. Avant de postuler, examinez les effectifs de l’équipe, le rythme de travail, la manutention éventuelle et le temps consacré aux transmissions.
Missions et conditions de travail
L’observation, le confort et l’accompagnement de la personne font partie du quotidien de l’aide-soignant. L’équipe s’appuie sur les informations transmises pour adapter la prise en charge. La fiche aide-soignant de l’ANFH précise ce cadre professionnel.
Dans une annonce, cherchez des indications concrètes sur les publics accueillis et les tâches confiées. La seule mention « agent de soins » ne permet pas de conclure qu’un poste relève de la même profession. Vérifiez aussi la répartition entre les soins, l’accompagnement et les autres activités.
Salaires et grilles : aide-soignant et auxiliaire de soins en 2026
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique territoriale (FPT) (1 grille)
Comment accéder à ces emplois ?
Identifiez d’abord la qualification correspondant au poste. Les diplômes d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture correspondent à des parcours distincts. Une expérience d’accompagnement ne remplace pas, à elle seule, la qualification exigée pour exercer une profession réglementée.
La voie de recrutement dépend ensuite de l’employeur et de votre situation. Préparez les justificatifs demandés et un CV décrivant vos publics, vos services et votre expérience du travail en équipe. La candidature doit respecter les modalités de l’annonce officielle.
Mobilité et évolution de carrière
Changer de service peut permettre de découvrir un autre public ou une autre organisation des soins. Lors d’un entretien de mobilité, demandez comment se déroule l’accueil des nouveaux agents et quelles formations accompagnent la prise de poste.
Un projet de reconversion professionnelle, notamment vers le métier d’infirmière, se prépare avec le parcours de formation et les conditions d’admission correspondants. Comparez séparément ce projet, une progression de carrière et un simple changement d’établissement.
Autres offres d'emploi dans le métier de la Santé
Questions fréquentes sur le métier d’aide-soignant et auxiliaire de soins
Comment accéder aux emplois d’aide-soignant et auxiliaire de soins dans le secteur public ?
Il faut distinguer aide-soignant et auxiliaire de puériculture, puis vérifier le diplôme ou l’autorisation demandé pour la profession visée. Le recrutement dans un établissement intervient ensuite selon la procédure annoncée.
Faut-il obligatoirement passer un concours ?
La procédure dépend de la profession et du statut proposé. Consultez la voie de recrutement indiquée par l’employeur ; une candidature par contrat ne dispense pas des qualifications exigées pour exercer.
Comment trouver la grille salariale correspondant au poste ?
Choisissez la grille correspondant au corps ou au cadre d’emplois indiqué pour votre poste. Une grille d’aide-soignant ne devient pas celle de tous les emplois d’accompagnement parce qu’ils figurent sur cette page.
Où trouver les offres d’emploi de ce domaine ?
Les offres affichées sur cette page sont issues des données DGAFP et Choisir le Service Public. Consultez l’annonce officielle pour vérifier les conditions et la disponibilité du poste.
Où déposer sa candidature ?
Auprès de l’employeur, selon les modalités précisées dans l’annonce officielle. Cette page facilite la recherche ; elle ne reçoit pas les dossiers de candidature.
Aide-soignant et auxiliaire de puériculture sont-ils le même métier ?
Non. Ils sont regroupés ici pour faciliter la consultation, mais les qualifications, les publics et les activités restent distincts.
Comment préparer une mobilité ?
Comparez la fonction, la qualification attendue, les horaires et le statut du poste visé. Faites préciser les modalités d’accueil et les conditions de rémunération avant de vous engager.
Votre expérience : emploi et salaire
Avez-vous trouvé facilement un emploi d’aide-soignant et auxiliaire de soins et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?
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