Conseiller en organisation (H/F) dans la fonction publique : offres d’emploi et salaires en octobre 2026

Actualité juridique, salaires 2026-2027, conventions collectives et offres d'emploi : comprendre vos droits.
Choisir Juristique comme source préférée Retrouvez plus facilement nos actualités dans Google

En octobre 2026, 3 offres d’emploi de conseillers en organisation (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de conseiller en organisation (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.

Offres d’emploi de conseiller en organisation (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026

3 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 27/10/2026.

Réinitialiser

Consultant interne (h/f) – Département des Hauts-de-Seine

Employeur non précisé (Conseils départementaux)

Lieu de travail : Hauts-de-Seine (92) — Nanterre

Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement · Fonction publique territoriale (FPT) · Organisation, Contrôle et Evaluation · Catégorie A (cadre)

Publication : 01/10/2026. Diffusion jusqu’au : 30/11/2026.

Référence : O092261001001699.

Voir l’offre officielle

CONSULTANT(E) EN ORGANISATION, QVT & ACCOMPAGNEMENT MANAGÉRIAL (h/f)

Etablissements publics locaux

Lieu de travail : Ille et Vilaine (35) — Thorigné-Fouillard

Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement · Fonction publique territoriale (FPT) · Organisation, Contrôle et Evaluation · Catégorie A (cadre)

Publication : 29/09/2026. Diffusion jusqu’au : 29/10/2026.

Référence : O035260929000736.

Voir l’offre officielle

RESPONSABLE D’ACTIVITÉ CONSEIL EN ORGANISATION, QVCT & ACCOMPAGNEMENT MANAGÉRIAL (F/H)

Etablissements publics locaux

Lieu de travail : Ille et Vilaine (35) — Thorigné-Fouillard

Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement · Fonction publique territoriale (FPT) · Organisation, Contrôle et Evaluation · Catégorie A (cadre)

Publication : 28/09/2026. Diffusion jusqu’au : 03/11/2026.

Référence : O035260928000407.

Voir l’offre officielle

La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.

Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 27/10/2026.

Où recrute-t-on des conseillers en organisation dans la fonction publique ?

Principales villes

Profils et appellations recherchés

  • Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement : 3 offres d’emploi.

Régions et départements qui recrutent

Bretagne2 offres d’emploi.
  • Ille-et-Vilaine (35) : 2 offres d’emploi.
Île-de-France1 offre d’emploi.
  • Hauts-de-Seine (92) : 1 offre d’emploi.

Principaux employeurs

  1. Etablissements publics locaux

    2 offres d’emploi.

    Lieux de travail

    • Thorigné-Fouillard (35) : 2 offres d’emploi.
Recrutement de conseiller en organisation dans la fonction publique en octobre 2026.
Conseiller en organisation : offres d’emploi et salaires. Actualisé le 27/10/2026.

Le métier de conseiller en organisation dans la fonction publique

Le conseiller en organisation aide les services publics à améliorer leurs modes de fonctionnement. Il analyse les activités et les difficultés rencontrées par les équipes.

Son intervention répond à un besoin défini avec le commanditaire. Elle peut concerner une réorganisation, un processus transversal ou la conduite d’un changement.

Quelles sont les missions d’un conseiller en organisation ?

Il mène des entretiens, observe le travail et décrit les circuits de décision. Il construit des scénarios et en examine les conséquences.

Il anime les ateliers, prépare les décisions et accompagne la mise en œuvre. Il évalue les résultats avec les services, au-delà des seuls organigrammes.

Quel est le salaire d’un conseiller en organisation dans la fonction publique en 2026 ?

Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.

Aucune grille salariale n’est encore associée à ce métier.

Comment devenir conseiller en organisation dans la fonction publique ?

Une expérience en conseil, en gestion de projet ou en administration est utile. L’écoute et la restitution de situations complexes sont essentielles.

Les méthodes et l’autonomie varient selon les missions. Il faut vérifier les conditions de recrutement et la place du conseil au sein de l’organisation.

Quelles évolutions de carrière pour le métier de conseiller en organisation ?

Le conseiller peut se spécialiser dans la transformation, la simplification des processus ou l’analyse des organisations.

Il peut ensuite coordonner une équipe de conseil interne ou piloter des programmes, selon son expérience et les postes disponibles.

Autres métiers — Organisation, contrôle et évaluation

Questions fréquentes sur le métier de conseiller en organisation

Comment devenir conseiller en organisation dans la fonction publique ?

Une expérience du conseil, de la gestion de projet ou du fonctionnement administratif est utile. L’écoute et la restitution de situations complexes sont essentielles.

Faut-il passer un concours pour devenir conseiller en organisation ?

La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.

Quel est le salaire d’un conseiller en organisation ?

La rémunération dépend du statut, du grade et des primes ou des conditions du contrat. Le corps précis n’est pas établi pour les annonces retenues : consultez les conditions de l’offre officielle. Aucune grille unique n’est attribuée à cette fonction.

Où trouver les offres d’emploi pour un conseiller en organisation ?

Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.

Comment postuler à une offre d'emploi ?

La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.

Le conseil en organisation se limite-t-il à réduire les effectifs ?

Non. Il étudie les activités, les moyens, la qualité du service et les conditions de travail. Les solutions dépendent du diagnostic et des objectifs définis.

Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?

Le conseiller peut se spécialiser dans la transformation, la simplification des processus ou l’analyse des organisations. Il peut ensuite coordonner une équipe de conseil interne ou piloter des programmes, selon son expérience et les postes disponibles.

Votre expérience : emploi et salaire

Avez-vous trouvé facilement un emploi de conseiller en organisation et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?

Partagez votre expérience dans les commentaires.

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.