En novembre 2026, 1 offre d’emploi de coordinateur de coopération territoriale (H/F) est actuellement proposée dans le secteur public. Elle émane d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de coordinateur de coopération territoriale (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de coordinateur de coopération territoriale (H/F) dans la fonction publique — novembre 2026
1 offre d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 07/11/2026.
Chargé de coopération CTG – MILHAUD
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Gard (30) — Milhaud
Chargée / Chargé de développement territorial · Fonction publique territoriale (FPT) · Aménagement et développement durable du territoire · Catégorie A (cadre)
Publication : 07/10/2026. Diffusion jusqu’au : 05/12/2026.
Référence : O030261006001579.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 07/11/2026.
Où recrute-t-on des coordinateurs de coopération territoriale dans la fonction publique ?
Principales villes
- Milhaud : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Chargée / Chargé de développement territorial : 1 offre d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Occitanie1 offre d’emploi.
- Gard (30) : 1 offre d’emploi.
Le métier de coordinateur de coopération territoriale dans la fonction publique
Le métier de coordinateur de coopération territoriale consiste à coordonner les partenaires et les actions inscrites dans une démarche de coopération locale.
La convention territoriale globale et les projets intercommunaux peuvent structurer le poste, sans donner le même périmètre à tous les coordinateurs.
Quelles sont les missions d’un coordinateur de coopération territoriale ?
Il prépare les instances de travail, met en relation les services et suit les engagements des partenaires concernés.
Il rassemble les bilans et accompagne l’évaluation des actions, dans le cadre des responsabilités attribuées par la collectivité.
Quel est le salaire d’un coordinateur de coopération territoriale dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique territoriale (FPT) (1 grille)
Comment devenir coordinateur de coopération territoriale dans la fonction publique ?
Les recruteurs recherchent l’animation de réseau, la compréhension des politiques locales et le suivi de projet. Les exigences de diplôme et d’expérience sont celles de chaque annonce.
Les voies de recrutement dépendent du statut et du poste à pourvoir : concours, mobilité ou contrat, selon les possibilités prévues par l’employeur. Le métier ne détermine pas à lui seul le corps ou le cadre d’emplois.
Quelles évolutions de carrière pour le métier de coordinateur de coopération territoriale ?
L’expérience peut conduire à la conduite de politiques transversales ou à la responsabilité d’un service de coopération. Ces perspectives dépendent des postes disponibles et des compétences développées.
Pour évoluer dans ce métier, il faut confronter son expérience aux missions du poste visé. Un changement de grade ou de corps suit les conditions de la procédure concernée.
Autres métiers — Aménagement et développement durable du territoire
Questions fréquentes sur le métier de coordinateur de coopération territoriale
Comment devenir coordinateur de coopération territoriale dans la fonction publique ?
Les recruteurs recherchent l’animation de réseau, la compréhension des politiques locales et le suivi de projet. Les exigences de diplôme et d’expérience sont celles de chaque annonce.
Faut-il passer un concours pour devenir coordinateur de coopération territoriale ?
La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.
Quel est le salaire d’un coordinateur de coopération territoriale ?
La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.
Où trouver les offres d’emploi pour un coordinateur de coopération territoriale ?
Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.
Quels critères pour comparer les postes de coordinateur de coopération territoriale ?
Examinez les politiques concernées, les partenaires signataires et l’échelle intercommunale ; une CTG n’est pas une fonction administrative unique.
Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?
L’expérience peut conduire vers le pilotage de politiques transversales ou la responsabilité d’un service de coopération. Ces perspectives dépendent des postes disponibles et des compétences développées. Pour évoluer dans ce métier, il faut confronter son expérience aux missions du poste visé. Un changement de grade ou de corps suit les conditions de la procédure concernée.
Votre expérience : emploi et salaire
Avez-vous trouvé facilement un emploi de coordinateur de coopération territoriale et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?
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