En octobre 2026, 3 offres d’emploi de responsables de l’action culturelle (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de responsable de l’action culturelle (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de responsable de l’action culturelle (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
1 offre d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 27/10/2026.
Ville sélectionnée : Surgères.
Responsable Animations Communication, et Culture (h/f) – MAIRIE SURGERES
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Charente Maritime (17) — Surgères
Chargée / Chargé de production culturelle · Fonction publique territoriale (FPT) · Culture et patrimoine · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 15/09/2026. Diffusion jusqu’au : 14/11/2026.
Référence : O017260914000300.
Voir l’offre officielleConsulter les grilles salariales associées à ce métier
La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 27/10/2026.
Où recrute-t-on des responsables de l’action culturelle dans la fonction publique ?
Principales villes
- Cormeilles-en-Parisis : 1 offre d’emploi.
- Surgères : 1 offre d’emploi.
- Villiers-le-Bel : 1 offre d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Chargée / Chargé de production culturelle : 3 offres d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France2 offres d’emploi.
- Val-d'Oise (95) : 2 offres d’emploi.
Nouvelle-Aquitaine1 offre d’emploi.
- Charente-Maritime (17) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
Commune de Villiers-Le-Bel
1 offre d’emploi.
Lieux de travail
- Villiers-le-Bel (95) : 1 offre d’emploi.
Le métier de responsable de l’action culturelle dans la fonction publique
Le responsable de l’action culturelle organise la mise en œuvre d’une politique culturelle à l’échelle d’une collectivité, d’un établissement ou d’un territoire. Il relie les orientations de la direction aux projets portés par les équipes et les partenaires.
Le périmètre peut associer la programmation, les équipements, la vie associative et les actions auprès des habitants. La taille du service et les responsabilités d’encadrement diffèrent sensiblement d’un employeur à l’autre.
Quelles sont les missions d’un responsable de l’action culturelle ?
Il prépare les projets, répartit les moyens et en suit la réalisation. Il travaille avec les structures artistiques, les associations et les autres services pour rendre les actions accessibles aux publics concernés.
Le suivi des budgets, des conventions et des résultats accompagne le pilotage culturel. Il doit également anticiper les contraintes de calendrier et organiser le travail collectif.
Quel est le salaire d’un responsable de l’action culturelle dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique territoriale (FPT) (1 grille)
Comment devenir responsable de l’action culturelle dans la fonction publique ?
Les employeurs recherchent une connaissance des politiques culturelles, des compétences en conduite de projet et une capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Une expérience de terrain aide à apprécier les besoins et les moyens disponibles.
Le titre de responsable ne détermine pas à lui seul une catégorie statutaire. Une offre de cet export est ouverte au grade de rédacteur territorial ; les conditions du poste restent à vérifier pour chaque candidature.
Quelles évolutions de carrière pour le métier de responsable de l’action culturelle ?
Une expérience confirmée peut conduire à la direction d’un service plus important ou d’un équipement culturel, selon les postes ouverts.
La mobilité peut aussi porter sur le développement territorial, la programmation ou la conduite de projets transversaux. L’évolution suppose de consolider les compétences en gestion et en management.
Autres métiers — Culture et patrimoine
Questions fréquentes sur le métier de responsable de l’action culturelle
Comment devenir responsable de l’action culturelle dans la fonction publique ?
Les employeurs recherchent une connaissance des politiques culturelles, des compétences de conduite de projet et une capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Une expérience de terrain aide à apprécier les besoins et les moyens disponibles.
Faut-il passer un concours pour devenir responsable de l’action culturelle ?
La voie de recrutement dépend du corps ou du cadre d’emplois et du poste ouvert. Consultez l’offre officielle pour vérifier les possibilités de concours, de mobilité, de recrutement contractuel ou d’une autre procédure prévue pour l’emploi.
Quel est le salaire d’un responsable de l’action culturelle ?
La rémunération dépend du statut, du grade, de l’échelon et des primes ou des conditions du contrat. Les grilles associées concernent des corps ou cadres d’emplois précis ; elles ne fixent pas le salaire de toutes les annonces regroupées sous ce métier.
Où trouver les offres d’emploi pour un responsable de l’action culturelle ?
Les annonces d’emploi de cette page sont issues des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Utilisez les filtres de localisation et de versant, puis consultez le lien officiel pour vérifier les missions et la disponibilité du poste.
Comment postuler à une offre d'emploi ?
La candidature se fait auprès de l’employeur selon les modalités indiquées sur l’offre officielle. Vérifiez les pièces demandées, les coordonnées utiles et les échéances ; la fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature.
Faut-il être spécialiste d’une seule discipline artistique ?
Pas nécessairement. Le poste demande souvent une vision transversale des pratiques culturelles et des partenaires, complétée par les connaissances propres au projet de l’employeur.
Quelles possibilités d’évolution dans ce métier ?
Une expérience confirmée peut conduire à la direction d’un service plus important ou d’un équipement culturel, selon les postes ouverts. La mobilité peut aussi porter sur le développement territorial, la programmation ou la conduite de projets transversaux. L’évolution suppose de consolider les compétences de gestion et de management.
Votre expérience : emploi et salaire
Avez-vous trouvé facilement un emploi de responsable de l’action culturelle et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?
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