Grille indiciaire et salaires en 2026 — Capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels — Fonction publique territoriale

Vous trouverez ci-dessous la grille des salaires des officiers de SPP jusqu’au lieutenant-colonel pour 2026. Les montants indiqués correspondent au traitement indiciaire brut calculé à partir de l’indice majoré et de la valeur du point d’indice. Ils n’intègrent ni les primes, ni les indemnités, ni les autres éléments de rémunération.

ID FPT du cadre d’emplois : FPT-00064. Cet identifiant interne permet de retrouver la grille sans ambiguïté, même si son intitulé évolue.

Présentation de la filière sapeurs-pompiers professionnels de la fonction publique territoriale

La filière des sapeurs-pompiers professionnels de la fonction publique territoriale regroupe plusieurs cadres d’emplois organisés en grades et en échelons. À chaque échelon correspondent un indice brut et un indice majoré, qui déterminent le classement de l’agent et servent au calcul de son traitement indiciaire. Elle couvre principalement les missions de prévention, de protection et de lutte contre les incendies, ainsi que les opérations de secours d’urgence aux personnes et de protection des biens et de l’environnement, exercées au sein des services départementaux et territoriaux d’incendie et de secours.

Grille indiciaire et salaires des officiers de SPP jusqu’au lieutenant-colonel en 2026

La grille ci-dessous présente, pour chaque grade et chaque échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon lorsqu’elle est prévue par le texte, le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point, l’éventuelle indemnité différentielle, la rémunération mensuelle brute garantie et une estimation du traitement net mensuel. Cette estimation applique le taux indicatif de prélèvements enregistré de 20,00 %, hors primes, indemnités individuelles et prélèvement à la source.

Lieutenant-colonel

Commandant

Capitaine

Calcul du traitement indiciaire des officiers de SPP jusqu’au lieutenant-colonel

Le traitement indiciaire brut dépend du grade, de l’échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur mensuelle du point d’indice de la fonction publique. Lorsque la rémunération prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut compléter le traitement. Les primes et indemnités propres à la collectivité et à la situation individuelle ne sont pas comprises.

Simulateur de salaire de la fonction publique territoriale

Foire aux questions (FAQ) sur les salaires 2026 des officiers de SPP jusqu’au lieutenant-colonel

Texte officiel de référence

• Légifrance — dispositions communes à la filière.

Autres grilles salariales de la fonction publique territoriale de la filière sapeurs-pompiers professionnels

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Grille indiciaire et salaires en 2026 — Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels — Fonction publique territoriale

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Consultez également la page récapitulative « Filière des sapeurs-pompiers professionnels : cadres d’emplois, grilles indiciaires et salaires en 2026 ».

Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique

Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, de la fonction publique hospitalière ou de la fonction publique territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment la valeur du point d’indice permet de convertir l’indice majoré en traitement indiciaire, ainsi que le mécanisme applicable lorsque ce traitement reste inférieur au SMIC.

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