RSA et accompagnement par France Travail, assurance chômage, apprentissage, partage de la valeur, aides aux proches aidants, retraites. Voici les principaux changements prévus pour l’économie et en matière de travail et d’emploi dès janvier 2025.
Sommaire
Un accompagnement renforcé par France Travail pour les personnes sans emploi
L’année 2025 marque une avancée importante avec la mise en œuvre de la loi sur le plein emploi.
Tous les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) seront désormais inscrits à France Travail. Ils accéderont à un parcours d’accompagnement intensif et personnalisé pour construire un projet professionnel. Cette mesure inclut la signature d’un contrat d’engagement.
Assurance chômage : évolution des règles
Dès le 1ᵉʳ janvier 2025, de nouvelles dispositions entreront en vigueur concernant l’assurance chômage. Les règles d’indemnisation et les modalités de contribution des employeurs seront fixées par deux conventions signées le 15 novembre 2024.
Principales évolutions :
- 1ᵉʳ janvier 2025 :
- Ouverture des droits à l’assurance chômage pour les anciens détenus ayant travaillé sous contrat pénitentiaire.
- Prolongation du dispositif « bonus malus » jusqu’au 31 août 2025.
- 1ᵉʳ avril 2025 :
- Abaissement de la durée minimale d’affiliation à cinq mois pour les travailleurs saisonniers.
- Modification des mesures pour les salariés seniors, avec un recul progressif de l’âge de l’indemnisation jusqu’à la retraite.
- 1ᵉʳ mai 2025 :
- Réduction du taux de contribution des employeurs à 4 %.
Le partage de la valeur : dispositifs élargis
Dans le cadre de la loi du 29 novembre 2023, les entreprises de 11 à 49 salariés devront dès 2025 proposer à leurs salariés :
- Un régime de participation ou d’intéressement ;
- Un abondement à un plan d’épargne salariale ;
- Une prime de partage de la valeur.
Aides aux employeurs qui recrutent en apprentissage
L’aide exceptionnelle aux entreprises utilisant l’apprentissage est reconduite avec les montants suivants :
- 6 000 € pour les apprentis en situation de handicap (cumulable avec d’autres aides),
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés,
- 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés ou plus.
Allocation journalière du proche aidant : plus de flexibilité
Dès le 1ᵉʳ janvier 2025, l’indemnisation de l’AJPA pourra être renouvelée pour aider plusieurs proches. Chaque proche aidé ouvre droit à 66 jours d’indemnisation, dans la limite de 264 jours par carrière.
Augmentation des retraites de base et des pensions des indépendants
Les pensions des « régimes de base » et complémentaire des indépendants seront revalorisées de 2,2 % pour suivre l’inflation.
- Le minimum contributif non majoré passe à 747,69 € par mois.
- Le minimum de pension de réversion atteint 331,94 €.
Pour en savoir plus : augmentation des pensions des retraites de base — ce qu’il faut savoir pour 2025.
Nouveau plafond pour le microcrédit professionnel
Le montant maximal des microcrédits professionnels est relevé à 17 000 €. Cette mesure vise à soutenir les petites entreprises de moins de trois salariés.
Foire aux questions (FAQ) sur les évolutions économiques et de l’emploi en 2025
Autres articles sur les nouvelles règles fiscales et économiques en 2025
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