Grille des salaires des journalistes en juillet 2022

Les salaires minimums des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (août 2022).

En application du protocole d’accord du 30 mai 2022 (BOCC 2022-29 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ juillet 2022 de la convention collective nationale des journalistes du 1ᵉʳ novembre 1976, refondue le 27 octobre 1987 (IDCC 1480 – Brochure JO N° 3136).

Le barème des salaires des journalistes de la presse périodique régionale est augmenté de 1,8 % au 1ᵉʳ juillet 2022.

La nouvelle valeur du point est de 4,127 € (+ 1,8 %).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre groupe.

Rémunérations minimales 2022 des journalistes de presse
Salaires 2022 des journalistes de presse

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des journalistes en 2022

Fonctions Coefficients Salaire brut mensuel (base 35 heures hebdo)
Grille Minima
Journaliste stagiaire (1er-12e mois) 413 [1] 1 704,45 € 1 727,90 €
Journaliste stagiaire (13-24e mois)
Reporter photo 1er échelon 419 1 729,21 €
Secrétaire de rédaction 1er échelon
Journaliste polyvalent 1er échelon
Secrétaire de rédaction multimédia 1er échelon 425 1 753,98 €
Reporter photo 2e échelon
Journaliste polyvalent 2e échelon 441 1 820,01 €
Rédacteur détaché
Secrétaire de rédaction 2e échelon
1er secrétaire de rédaction 452 1 865,40 €
Secrétaire de rédaction multimédia 2e échelon
Chef de service ou d’agence 468 1 931,44 €
Journaliste polyvalent 3e échelon
Chef d’édition(s) 485 2 001,60 €
Secrétaire général de la rédaction
Rédacteur en chef adjoint 567 2 340,01 €
Rédacteur en chef 617 2 546,36 €
[1] Attention : le salaire minimum professionnel garanti (SMPG), directement issu de l’accord sur la RTT du 30/06/99 (art. 9), passe à 1 727,90 €. Le salaire réel du coefficient 413 ne peut donc pas, à ce jour, être inférieur à 1 727,90 €.
Les salaires ci-dessus sont majorés, le cas échéant, de la façon suivante :

a) Pour tenir compte du tirage :

Au-dessus de 20 000 ex. : majoration de 10 %.

b) Pour tenir compte de la périodicité :

  • Bi-hebdo : majoration de 10 % ;
  • Tri-hebdo : majoration de 15 %.

Une indemnité de 38,11 € est attribuée aux journalistes qui utilisent leur appareil photographique personnel.

NB : les augmentations au titre des indices portent sur les salaires réels.

Date et durée d’application du protocole d’accord

Le protocole d’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ juillet 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger le protocole d’accord des salaires 2022 des journalistes

En complément, à télécharger le protocole d’accord du 30 mai 2022 des journalistes au format PDF.

Acheter la convention collective des journalistes

Pour acheter la convention collective nationale des journalistes du 1er novembre 1976, refondue le 27 octobre 1987 (IDCC 1480 – Brochure JO N° 3136) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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