Grille et salaire minimum bricolage 2018 conventionnel

La convention collective du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991 (IDCC 1606 – Brochure JO N° 3232) gère les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité principale est la vente au détail en libre-service d’articles de bricolage (code APE 52.4/P).

Pour être applicable, l’entreprise doit posséder dans ses points de vente au minimum et obligatoirement, 6 rayons (découpe – outillage — quincaillerie – électricité – peinture et décoration) avec une surface minimale de 400 mètres carrés.

Ci-dessous les grilles du salaire minimum bricolage 2018 au 1er mars 2018 en application de l’accord du 11 janvier 2018.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures par mois selon votre niveau, degré et coefficient.

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, interrogez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise, à même de vous renseigner.

Pour acheter la convention collective du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991 (IDCC 1606 – Brochure JO N° 3232) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des magasins de bricolage pour l’année 2022.

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