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En application de l’accord du 21 janvier 2022 (BOCC 2022-08 TRA), ci-dessous la grille des salaires minima au 1er février 2022 de la convention collective nationale de l’industrie textile du 1er février 1951 (IDCC 18 – Brochure JO N° 3106).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 152,25 heures par mois en fonction de votre niveau et échelon.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de l’industrie textile en 2022 |
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Niveau / position | Rémunération brute mensuelle minimale |
Niveau 1 | 1 617 € |
Niveau 2 |
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Échelon 1 | 1 620 € |
Échelon 2 | 1 625 € |
Échelon 3 | 1 631 € |
Niveau 3 |
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Échelon 1 | 1 632 € |
Échelon 2 | 1 636 € |
Échelon 3 | 1 645 € |
Niveau 4 |
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Échelon 2 | 1 647 € |
Échelon 2 | 1 702 € |
Échelon 3 | 1 774 € |
Niveau 5 |
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Échelon 1 | 1 780 € |
Échelon 2 | 1 826 € |
Échelon 3 | 1 955 € |
Niveau 6 |
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Échelon 1 | 1 965 € |
Échelon 2 | 2 063 € |
Échelon 3 | 2 229 € |
Position I |
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Échelon 1 | 2 234 € |
Échelon 2 | 2 492 € |
Position II | 3 018 € |
Position III | 3 663 € |
Position IV | 4 308 € |
Les barèmes conventionnels de chômage partiel seront revalorisés sur la base du barème figurant ci-dessus.
Pour acheter la convention collective nationale de l’industrie textile du 1er février 1951 (IDCC 18 – Brochure JO N° 3106) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
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