En application de l’accord tripartite du 5 mars 2020, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2020 de la nouvelle convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 15 mars 2013 (IDCC 493 – Brochure JO N° 3029) (à l’exception du personnel des activités d’élaboration du cognac).
À compter du 1er janvier 2020, le barème de salaires tripartite est revalorisé de + 1 % par rapport au barème applicable au 1er janvier 2019.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre position.
Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils doivent être à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum vins, cidres, jus de fruits, sirops 2020 |
| Accord tripartite du 5 mars 2020 – vins et spiritueux |
Pour acheter la nouvelle convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 15 mars 2013 (IDCC 493 – Brochure JO N° 3029) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui ; elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des vins, cidres, jus de fruits et sirops en 2022.
- Salaire minimum travaux publics 2022 des ETAM – Bourgogne - 30/06/2022 à 10:31
- Salaire minimum travaux publics 2022 des ETAM – Franche-Comté - 30/06/2022 à 10:31
- Indemnités des ouvriers du bâtiment en 2022 (-10 salariés) – Occitanie - 30/06/2022 à 00:15