Le ministère du Travail prépare et met en œuvre les politiques publiques relatives au travail, à l’emploi, à la formation professionnelle et au dialogue social. Les agents fonctionnaires de ses services relèvent de corps, grades et échelons auxquels correspondent des grilles indiciaires de rémunération.
Présentation du ministère du Travail
Le ministère intervient notamment en matière de droit et de relations du travail, de conditions de travail, d’inspection du travail, d’emploi, d’insertion et de formation professionnelle. Son administration s’appuie sur des directions et services centraux ainsi que sur des services territoriaux, avec des métiers d’inspection, d’expertise, de statistique, de droit, d’administration et du numérique.
Grille indiciaire et salaires du ministère du Travail en 2026
Les grilles ci-dessous présentent, pour chaque grade et chaque échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon, lorsqu’elle est prévue par le texte, le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point, une indemnité différentielle par rapport au SMIC, le cas échéant, ainsi qu’une estimation du salaire net.
Calcul du traitement indiciaire et rémunération minimale
Le traitement indiciaire brut d’un fonctionnaire dépend de son grade, de son échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur du point d’indice de la fonction publique.
Les montants présentés dans les grilles correspondent au traitement indiciaire brut. Ils ne comprennent pas les primes, indemnités et autres éléments de rémunération susceptibles de s’ajouter selon la situation de l’agent.
Le traitement indiciaire brut reste calculé à partir de l’indice majoré. Lorsque la rémunération mensuelle prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut être versée afin de garantir le niveau minimal prévu par la réglementation. Le montant du traitement indiciaire calculé et celui de cette indemnité sont donc présentés séparément.
À titre indicatif, une estimation du traitement net est calculée à partir du montant brut, mais elle reste approximative, le montant effectivement versé dépendant notamment des cotisations applicables et de la situation individuelle de l’agent public.
Foire aux questions (FAQ) sur les salaires du ministère du Travail
Autres grilles de salaires des autres ministères et des administrations de l’État
Sources officielles
- Ministère du Travail – Organisation : présentation officielle des directions, des services centraux et des services territoriaux du ministère.
- Portail de la fonction publique – Connaître le point d’indice : règles officielles de calcul du traitement brut à partir de l’indice majoré et de la valeur du point.
Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique
Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, hospitalière ou territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment l’indice majoré est transformé en traitement indiciaire en fonction de la valeur du point d’indice, ainsi que le mécanisme applicable lorsque le traitement indiciaire est inférieur au SMIC.
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