Modèle de courrier de notification d’un avertissement
L’employeur, qui décide d’infliger un avertissement à un salarié en raison de son comportement, doit notifier cette sanction, ainsi que ses motifs, par lettre remise …
Les ressources humaines (RH) concernent la gestion des employés dans une organisation, couvrant le recrutement, la formation, l’évaluation des performances, la rémunération et les relations employeur-employé. Elles visent à optimiser le potentiel humain pour atteindre les objectifs organisationnels tout en assurant un environnement de travail équitable, productif et satisfaisant.
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L’employeur, qui décide d’infliger un avertissement à un salarié en raison de son comportement, doit notifier cette sanction, ainsi que ses motifs, par lettre remise …
Réussir votre lettre de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de solier-moquettiste dans l’entreprise et dans la spécialité (revêtement de sol, moquette pour particuliers, …
Une convention de stage est un contrat tripartite entre l’école, le stagiaire et l’entreprise. L’objectif est d’assurer une formation « professionnalisante » pour un étudiant ou « découverte » …
Réussir votre lettre ou mail de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de Responsable de rayon dans l’entreprise et dans la spécialité de votre …
Par la qualité de votre CV et de votre lettre de motivation, vous avez réussi à obtenir un entretien d’embauche auprès de celui qui sera …
Tout salarié peut bénéficier d’un congé pour création d’entreprise, dont l’objet est de créer ou de reprendre (soit à titre individuel soit dans le cadre …
L’attribution de tickets restaurants est en théorie un avantage pour le salarié. En effet, l’entreprise prend en charge entre 50% et 60% de la valeur …
Réussir votre lettre ou mail de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de prothésiste dentaire dans l’entreprise de votre choix. Le métier de prothésiste …
Réussir votre lettre de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de coiffeur dans le salon et dans la spécialité (coiffure africaine, relooking, couleur, etc.) …
La très grande majorité des contrats de travail signés comportent une période d’essai qui peut être renouvelée soit à l’initiative de l’employeur soit à celle …
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