Deux modèles de courriers de licenciement économique
Ci-dessous deux modèles de courriers pour licenciement économique : l’un dans le cadre d’une entreprise qui subit une détérioration de son activité économique, l’autre dans le …
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Le contrat de travail d’un salarié détaché ou expatrié hors de France est un contrat international. Pendant toute la durée du détachement, le contrat de …
Réussir votre lettre de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de bijoutier-joaillier dans l’entreprise et dans la spécialité (diamants, horlogerie, pierres de couleur, vente, …
Une réponse négative à un candidat ayant postulé à un emploi au sein de votre entreprise doit être rédigée avec la plus grande attention. En …
Réussir votre lettre ou mail de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de paysagiste dans l’entreprise et la spécialité de votre choix. Le métier …
Le décret n° 2014-1420 relatif à l’encadrement des périodes de formation en milieu professionnel et des stages du 30 novembre 2014 et applicable dès le 1er …
Un contrat en CDD d’ouvrier à temps partiel pour accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise ne diffère guère de celui d’un employé (cf notre article : …
La désignation des membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) doit faire l’objet d’un procès-verbal. Au terme de l’article L. …
Une clause de « non-concurrence » permet à un employeur d’empêcher un salarié à l’issue de son départ de l’entreprise, d’aller dans une entreprise concurrente. La clause …
Tout fonctionnaire d’une collectivité territoriale, de la publique hospitalière, de l’éducation nationale ou de la fonction publique d’État est en droit de déposer une demande …
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