Lettre de transmission du procès-verbal de carence totale à l’inspection du travail
Il est possible que les délégués du personnel n’aient pu être élus, suite à une absence de candidature ou de quorum au premier tour et …
Les ressources humaines (RH) concernent la gestion des employés dans une organisation, couvrant le recrutement, la formation, l’évaluation des performances, la rémunération et les relations employeur-employé. Elles visent à optimiser le potentiel humain pour atteindre les objectifs organisationnels tout en assurant un environnement de travail équitable, productif et satisfaisant.
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Il est possible que les délégués du personnel n’aient pu être élus, suite à une absence de candidature ou de quorum au premier tour et …
L’article L. 3142-1 6° du Code du travail prévoit que tout salarié bénéficie d’une autorisation exceptionnelle d’absence d’un jour en cas de décès de son …
Réussir votre lettre ou mail de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de conducteur de transport en commun dans l’entreprise et dans la spécialité …
Une convention de stage est un contrat entre trois personnes : l’École, le Stagiaire et l’Entreprise. Nous avions déjà présenté ici un modèle standard de …
Conformément à l’ordonnance n° 86-1134 du 21 octobre 1986, un accord de participation doit obligatoirement être conclu dans toutes les entreprises employant pendant au moins …
Vous êtes étudiant en droit et vous allez postuler au job, stage ou master de vos rêves ? Pamplemousse Magazine, site référence d’aide à la réussite …
Du fait de la situation de l’emploi en France, les entreprises considèrent à tort qu’elles ont à leur disposition un vivier de candidats inépuisable où …
Le recrutement d’un travailleur saisonnier constitue un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises, particulièrement dans les secteurs du tourisme, de l’agriculture et du commerce. Face …
Au terme de l’article L. 1233-3 du Code du travail, il résulte que le licenciement économique se définit comme étant celui effectué par l’employeur pour …
Un contrat de travail en CDD d’ouvrier à temps complet ne diffère guère de celui d’un employé (cf notre article : Modèle de contrat en CDD …
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