Grille des salaires de la presse en région en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application du protocole d’accord du 30 mai 2022 (BOCC 2022-31 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ juillet 2022 de la convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions du 9 août 2021 (IDCC 3242).

Les barèmes des salaires des cadres et des employés de la presse périodique régionale sont augmentés de 1,8 % au 1er juillet 2022.

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un employé ?
  • Quelle est l’échelle des salaires en 2022 ?
  • Combien peut gagner un CADRE selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2022 de la presse quotidienne et hebdomadaire en région
Salaires 2022 de la presse quotidienne et hebdomadaire en région

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème des salaires des cadres de la presse quotidienne et hebdomadaire en région en 2022

FonctionsCoefficientSalaire mensuel brut au 1er juillet 2022
Niveau I. Cadre opérationnel
Cadre opérationnel IA1582 106,46 €
Cadre opérationnel IB1702 266,44 €
Niveau II. Cadre de direction1902 533,08 €
Niveau III. Cadre dirigeant2102 799,72 €
Salaires 2022 des cadres de la presse quotidienne et hebdomadaire en région

Valeur de point : 13,332 euros.

Barème des salaires des employés de la presse quotidienne et hebdomadaire en région en 2022

Fonctions

Coefficients

Salaire mensuel brut (base 35 heures hebdo) au 1ᵉʳ juillet 2022

Grille

Minima

Employé de presse

400 [1]

1 645,58 €

1 727,90 €

Employé d’entretien, de manutention

Employé d’entretien, de manutention confirmé

407 [1]

1 654,05 €

1 727,90 €

Employé de fabrication

Coursier – chauffeur

Coursier – chauffeur confirmé

414 [1]

1 682,50 €

1 727,90 €

Secrétaire d’accueil

Employé de presse 1ᵉʳ échelon

Aide-comptable 1ᵉʳ échelon

Assistant en publicité

Animateur des ventes 1ᵉʳ échelon

Employé de fabrication 1ᵉʳ échelon

421 [1]

1 710,94 €

1 727,90 €

Correcteur

Employé de presse 2e échelon

428

1 739,39 €

Aide-comptable 2e échelon

Attaché commercial 1er échelon

Animateur des ventes 2e échelon

Employé de fabrication 2e échelon

435

1 767,84 €

Correcteur confirmé

Employé de presse 3e échelon

447

1 816,61 €

Comptable 1er échelon

Employé de fabrication 3e échelon

462

1 877,57 €

Attaché commercial 2e échelon

Animateur des ventes 3e échelon

Employé de presse 4e échelon

480

1 950,72 €

Secrétaire de direction

Employé de fabrication 4e échelon

500

2 032,00 €

Comptable 2e échelon

520

2 113,28 €

Assistant commercial

[1] Attention : le salaire minimum professionnel garanti (SMPG), directement issu de l’accord sur la RTT du 30/6/99 (art. 9), passe à 1 727,90 €. Le salaire réel des coefficients 400 à 421 ne peut donc pas, à ce jour, être inférieur à 1 727,90 €.

Valeur du point 4,064 euros.

Prime d’ancienneté

  • 5 % pour 5 années de présence dans l’entreprise,
  • 10 % pour 10 années de présence dans l’entreprise.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ juillet 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2022 de la presse quotidienne et hebdomadaire en région

En complément, à télécharger le protocole d’accord du 30 mai 2022 de la presse quotidienne et hebdomadaire en région au format PDF :

Protocole d’accord du 30 mai 2022 de la presse quotidienne et hebdomadaire en région

Acheter la convention collective de la presse quotidienne et hebdomadaire en région

Pour acheter la convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions du 9 août 2021 (IDCC 3242) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la presse quotidienne et hebdomadaire en région

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des employés et des cadres de la presse hebdomadaire régionale en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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