En application du protocole d’accord du 30 mai 2022 (BOCC 2022-31 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ juillet 2022 de la convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions du 9 août 2021 (IDCC 3242).
Les barèmes des salaires des cadres et des employés de la presse périodique régionale sont augmentés de 1,8 % au 1er juillet 2022.
La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un employé ?
- Quelle est l’échelle des salaires en 2022 ?
- Combien peut gagner un CADRE selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème des salaires des cadres de la presse quotidienne et hebdomadaire en région en 2022
| Fonctions | Coefficient | Salaire mensuel brut au 1er juillet 2022 |
| Niveau I. Cadre opérationnel | ||
| Cadre opérationnel IA | 158 | 2 106,46 € |
| Cadre opérationnel IB | 170 | 2 266,44 € |
| Niveau II. Cadre de direction | 190 | 2 533,08 € |
| Niveau III. Cadre dirigeant | 210 | 2 799,72 € |
Valeur de point : 13,332 euros.
Barème des salaires des employés de la presse quotidienne et hebdomadaire en région en 2022
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Fonctions |
Coefficients |
Salaire mensuel brut (base 35 heures hebdo) au 1ᵉʳ juillet 2022 |
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Grille |
Minima |
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Employé de presse |
400 [1] |
1 645,58 € |
1 727,90 € |
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Employé d’entretien, de manutention |
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|
Employé d’entretien, de manutention confirmé |
407 [1] |
1 654,05 € |
1 727,90 € |
|
Employé de fabrication |
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|
Coursier – chauffeur |
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Coursier – chauffeur confirmé |
414 [1] |
1 682,50 € |
1 727,90 € |
|
Secrétaire d’accueil |
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|
Employé de presse 1ᵉʳ échelon |
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Aide-comptable 1ᵉʳ échelon |
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Assistant en publicité |
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Animateur des ventes 1ᵉʳ échelon |
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Employé de fabrication 1ᵉʳ échelon |
421 [1] |
1 710,94 € |
1 727,90 € |
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Correcteur |
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Employé de presse 2e échelon |
428 |
1 739,39 € |
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|
Aide-comptable 2e échelon |
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|
Attaché commercial 1er échelon |
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|
Animateur des ventes 2e échelon |
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|
Employé de fabrication 2e échelon |
435 |
1 767,84 € |
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|
Correcteur confirmé |
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|
Employé de presse 3e échelon |
447 |
1 816,61 € |
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|
Comptable 1er échelon |
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|
Employé de fabrication 3e échelon |
462 |
1 877,57 € |
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|
Attaché commercial 2e échelon |
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|
Animateur des ventes 3e échelon |
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|
Employé de presse 4e échelon |
480 |
1 950,72 € |
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|
Secrétaire de direction |
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Employé de fabrication 4e échelon |
500 |
2 032,00 € |
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Comptable 2e échelon |
520 |
2 113,28 € |
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Assistant commercial |
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[1] Attention : le salaire minimum professionnel garanti (SMPG), directement issu de l’accord sur la RTT du 30/6/99 (art. 9), passe à 1 727,90 €. Le salaire réel des coefficients 400 à 421 ne peut donc pas, à ce jour, être inférieur à 1 727,90 €. |
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Valeur du point 4,064 euros.
Prime d’ancienneté
- 5 % pour 5 années de présence dans l’entreprise,
- 10 % pour 10 années de présence dans l’entreprise.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ juillet 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires de la presse quotidienne et hebdomadaire en région
En complément, à télécharger le protocole d’accord du 30 mai 2022 de la presse quotidienne et hebdomadaire en région au format PDF :
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