Grille des salaires des industries de cartonnage en avril 2020

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 158 du 5 mars 2020 relatif aux salaires minimums, ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ avril 2020 de la collective nationale pour le personnel des industries de cartonnage du 9 janvier 1969 (IDCC 489 – Brochure JO N° 3135).

La grille des salaires conventionnelle 2020 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier dans l’industrie du cartonnage ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des cadres ?
  • Combien peut gagner un employé dans l’industrie cartonnage selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans l’industrie cartonnage ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Grille des salaires 2020 de l’industrie du cartonnage
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum industries de cartonnage 2020

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des industries du cartonnage des ouvriers, employés et agents de maîtrise en 2020

Coefficient

Salaire horaire

Salaire mensuel pour 151,67 heures

350

16,52 €

2 506 €

315

15,06 €

2 283 €

290

14,04 €

2 130 €

275

13,43 €

2 036 €

260

12,80 €

1 942 €

240

11,98 €

1 817 €

220

11,22 €

1 702 €

210

10,82 €

1 641 €

200

10,59 €

1 606 €

195

10,49 €

1 592 €

190

10,40 €

1 578 €

185

10,31 €

1 564 €

180

10,22 €

1 550 €

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum industries de cartonnage 2020
Grille des salaires 2020 de l’industrie du cartonnage

Barème et salaire minimum des industries du cartonnage des cadres en 2020

Coefficient

Garantie annuelle de rémunération

Rémunération mensuelle minimale

700

58 606 €

80 % de la GAR/12 ou
70 % de la GAR/12 [1]

600

50 556 €

510

43 294 €

470

40 052 €

410

35 231 €

355

30 785 €

[1] Collaborateur dont la fonction justifie une part importante d’éléments variables de rémunération (exemple : cadres commerciaux).

Pour acheter la convention collective nationale pour le personnel des industries de cartonnage du 9 janvier 1969 (IDCC 489 – Brochure JO N° 3135) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires des industries de cartonnage :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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