Grille des salaires du personnel des casinos en 2019

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application des avenants n°21 et n°30 du 24 janvier 2019, ci-dessous les grilles des salaires minima au 1er janvier 2019 des personnels des jeux traditionnels, machines à sous et restauration, de la convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002 (IDCC 2257 – Brochure JO N° 3167).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre indice.

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des personnels des jeux traditionnels au 1er janvier 2019

Niveau

Indice

Emploi repère correspondant

Salaire minima mensuel pour les jeux traditionnels pratiquant régulièrement des horaires de nuit (*)
(base 151,67 heures)

Niveau 1

100

Chasseur – portier

1 529 €

105

Croupier débutant (expérience métier de 12 mois maximum) – hôtesse – valet – bout de table

1 539 €

Niveau 2

110

Croupier de boule – changeur – cartier – secré­taire comptable ou aux entrées

1 549 €

120

Croupier de boule 1re catégorie – croupier 3e caté­gorie

1 595 €

Niveau 3

130

Caissier – croupier 2e catégorie

1 679 €

140

Croupier 1re catégorie

1 809 €

150

Sous-chef de table

1 938 €

Niveau 4

160

Chef de table – chef de partie boule – chef caissier

2 067 €

170

Chef du secrétariat et de la physionomie

2 196 €

Niveau 5

175

Chef de partie jeux

2 249 €

180

Caissier principal

2 314 €

190

Chef de partie principal

2 442 €

Niveau 6

200

Sous-directeur

2 571 €

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum casino 2019
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum casino 2019

Barème et salaire minimum des personnels des activités suivantes : machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle à compter du 1er janvier 2019

Niveau

Indice

Filière et emploi repère correspondants

Salaire minimal mensuel pour les personnels pratiquant aussi des horaires de nuit (*) (base 151,67 heures)

Niveau 1

100

Machines à sous : équipier, contrôleur des entrées
Accueil : chasseur, hôtesse, vestiaire
Gestion : employé de bureau
Technique : agent d’entretien, équipier
Spectacle : ouvreuse, aide-accessoiriste

1 529 €

105

Machines à sous : hôte-hôtesse
Technique : agent technique, contrôleur vidéo

1 539 €

Niveau 2

110

Machines à sous : contrôleur chargé de la sécurité, chan­geur traiteur de monnaie, mécanicien assistant clientèle
Accueil : hôtesse, standardiste, voiturier, agent de sécurité
Gestion : secrétaire dactylo, aide comptable, assistant contrôleur
Technique : ouvrier, agent technique
Spectacle : régie lumière et son, assistant opérateur, accessoiriste – caissier

1 549 €

115

Machines à sous : caissier, technicien

1 559 €

120

Gestion : comptable débutant, technicien paie débutant
Spectacle : opérateur

1 595 €

Niveau 3

130

Gestion : comptable confirmé, technicien paie confirmé, assistant commercial
Technique : chef d’équipe entretien (eff. < 5), opérateur vidéo
Spectacle : animateur, disc-jockey, musicien, artiste

1 679 €

135

Machines à sous : responsables des contrôleurs char­gés de la sécurité, responsable de caisse, responsable technique
Accueil : responsable sécurité (eff. < 5), responsable accueil (eff. < 5)

1 744 €

140

Machines à sous : contrôleur auditeur

1 809 €

Niveau 4

155

Machines à sous : chef caissier
Accueil : responsable sécurité (eff. > 5), responsable accueil (eff. > 5)
Gestion : assistant de direction commercial, agent infor­matique, responsable paie
Technique : chef d’équipe entretien (eff. > 5) – chef d’équipe vidéo,
Responsable maintenance

2 002 €

Niveau 5

175

Machines à sous : membre du comité de direction débu­tant (eff. < 10)
Gestion : comptable principal
Technique : responsable vidéo
Spectacle : régisseur

2 249 €

Niveau 6

205

Machines à sous : MCD confirmé (eff. > 10), sous-direc­teur, directeur
Gestion : contrôleur de gestion, responsable administra­tif et comptable, responsable informatique, responsable commercial, chef comptable, responsable du personnel
Technique : directeur technique débutant
Spectacle : directeur artistique

2 635 €

Niveau 7

230

Machines à sous : directeur des MAS, directeur des jeux de table
Gestion : directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier Gestion : directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier
Technique : directeur technique

2 956 €

(*) Horaire de nuit considéré : de 21 heures à 6 heures du matin.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum casino 2019
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum casino 2019

Barème et salaire minimum des personnels de la restauration-hôtellerie au 1er janvier 2019

Niveau

Indice

Filière et emploi repère
correspondants

Salaire minimal brut mensuel pour les personnels pratiquant aussi des horaires de nuit (*)
(base 151,67 heures)

Niveau 1

100

Plongeur, officier, magasinier, commis de rang, de bar, de cuisine (débutants), serveur/employé de bar, femme de ménage, femme, valet de chambre, employé de hall

1 529 €

105

Caissier restaurant, commis de rang, de bar, de cuisine (confirmés), caviste, économe débutant, réceptionniste

1 539 €

Niveau 2

110

1 demi chef de rang, 1 demi chef de partie cuisine confir­mé, écailler, économe

1 549 €

115

Chef de partie (débutant)

1 559 €

120

Chef de rang confirmé, barman confirmé

1 595 €

Niveau 3

130

Chef de partie confirmé, contrôleur restauration, pâtissier, sommelier, gouvernante, concierge

1 679 €

140

Maître d’hôtel, sous-chef de cuisine, responsable bar, cave, économat, plonge (eff. > 10), chef pâtissier (eff. < 10)

1 809 €

Niveau 4

155

1er maître d’hôtel (eff. < 10), chef de cuisine (eff. < 10), chef pâtissier (eff. > 10), chef de réception

2 002 €

Niveau 5

175

1er maître d’hôtel (eff. > 10), chef de cuisine (eff. > 10) res­ponsable banquets

2 249 €

Niveau 6

205

Responsable restauration, directeur de l’hébergement

2 635 €

Niveau 7

230

Directeur de la restauration, directeur d’exploitation

2 956 €

Pour acheter la convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002 (IDCC 2257 – Brochure JO N° 3167) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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