Sommaire
La convention collective nationale des gardiens, concierges et employĂ©s d’immeubles (IDCC 1043 – Brochure JO N° 3144) gère les rapports entre les employeurs et les salariĂ©s des entreprises dont l’activitĂ© est d’assurer la garde, la surveillance et l’entretien des immeubles ou ensembles immobiliers et de leurs abords.
Ci-dessous la grille des salaires minimas 2019 de la profession, en application de l’avenant n° 98 du 8 octobre 2018 portant sur la modification de l’annexe II « salaires et Ă©valuation du salaire en nature logement » de la convention collective. L’avenant entrera en application le premier jour du mois qui suivra la publication de l’arrĂŞtĂ© d’extension au Journal officiel (2019/0005 du 16/02/2019), soit le 1er mars 2019.
Calcul des salaires 2019 des personnels de la catégorie A
- Valeur du point catégorie A : 1,3099,
- Valeur fixe : 760 €.
Par exemple, un salarié de « catégorie A » ayant un coefficient, selon la nouvelle classification, de 586 avec un contrat à temps complet aura un salaire minimum conventionnel de : [(586 × 1,3099) + 760] × 151,67 / 151,67 = 1 537,60 €.
Calcul des salaires 2019 des personnels de la catégorie B
- Valeur du point catégorie B : 1,5370,
- Valeur fixe : 760 €.
Par exemple, un salarié de catégorie B ayant un coefficient, selon la nouvelle classification, de 620 avec un contrat à service complet aura un salaire minimum conventionnel de : [(620 × 1,5370) + 760] × 10 000 / 10 000 = 1 712,94 €.
Avantages en nature 2019 :
Le prix du kWh d’électricité à retenir pour l’évaluation du salaire en nature est de 0,1410 € (TTC).
Il est rappelĂ© que le montant du salaire en nature logement sera fixĂ©, dès la paie du mois de janvier 2019, Ă partir de l’indice de rĂ©vision des loyers (IRL) connu en janvier 2019, soit celui du quatrième trimestre 2018. Ainsi, les formules de calcul seront les suivantes, arrondies Ă trois dĂ©cimales, pour dĂ©terminer les montants Ă retenir par mètre carrĂ© du logement de fonction selon sa catĂ©gorie :
- Catégorie 1 : 3,127 (1) € ÷ 126,82 (2) × IRL (3),
- Catégorie 2 : 2,468 (1) € ÷ 126,82 (2) × IRL (3),
- Catégorie 3 : 1,822 (1) € ÷ 126,82 (2) × IRL (3).
 (1) : Valeur de l’avantage nature logement de 2018.
(2)Â : 126,82 = IRL du 4e trimestre 2017.
(3) : IRL = IRL du 4e trimestre 2018, à paraître en janvier 2019.
Il est rappelĂ© Ă©galement que le montant du salaire en nature logement maximum correspond Ă une surface de 60 m² et qu’il ne peut ĂŞtre infĂ©rieur au montant fixĂ© par l’Urssaf pour la plus faible tranche de rĂ©munĂ©ration et pour une pièce. Il Ă©tait de 69,20 € en 2018.
Rappel : Prime exceptionnelle 2018
Les partenaires sociaux, connaissance prise en septembre 2018 de la dĂ©cision de la direction gĂ©nĂ©rale du travail de ne pas Ă©tendre l’avenant n° 95 du 6 octobre 2017 portant sur les salaires 2018 pour des raisons de forme liĂ©es Ă l’article L. 2261-23-1 du code du travail, ont dĂ©cidĂ© d’attribuer une prime exceptionnelle aux salariĂ©s pour compenser tout ou partie de la perte salariale qui en a dĂ©coulĂ©.
Pour les salariĂ©s appartenant Ă l’effectif le 1er janvier 2018, qui n’en sont pas sortis au cours de l’annĂ©e 2018 et qui n’auront pas bĂ©nĂ©ficiĂ©, entre le 1er janvier et le 30 septembre 2018, d’une augmentation du salaire brut (hors revalorisation liĂ©e Ă la hausse du Smic, Ă un changement de catĂ©gorie ou de taux d’emploi), il est allouĂ© une prime exceptionnelle qui sera versĂ©e, au prorata du taux d’emploi du salariĂ©, le mois qui suivra la publication du prĂ©sent avenant au Journal officiel.
Cette mesure ne bĂ©nĂ©fice pas aux salariĂ©s dont l’employeur a appliquĂ© volontairement l’avenant n° 95 susvisĂ© ou qui ont bĂ©nĂ©ficiĂ© au cours de l’annĂ©e 2018 d’une mesure de revalorisation salariale au moins Ă©quivalente en application d’un accord d’entreprise, d’un accord Ă©tablissement ou d’une dĂ©cision unilatĂ©rale de l’employeur.
Les valeurs de la prime exceptionnelle sont :
- Pour les salariés de catégorie A : 210,00 €,
- Pour les salariés de catégorie B : 230,00 €.
Soit, pour mémoire, respectivement les calculs suivants :
- CatĂ©gorie A : 210,00 € Ă— nombre d’heures contractuelles/151,67,
- CatĂ©gorie B : 230,00 € Ă— nombre d’unitĂ©s de valeur/10 000.
Pour acheter la convention collective nationale des gardiens, concierges et employĂ©s d’immeubles (IDCC 1043 – Brochure JO N° 3144) et ses mises Ă jour, dans un format papier ou un fichier PDF (tĂ©lĂ©chargeable immĂ©diatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Mise Ă jour des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des concierges, gardiens et employés d’immeuble en 2023.
- Grille des salaires de la métallurgie de l’Ain en 2022 - 06/02/2023 à 00:15
- Grille des salaires de la crĂ©ation et de l’Ă©vènement en 2023 - 05/02/2023 Ă 18:33
- Grille des salaires du spectacle vivant en 2022 - 05/02/2023 Ă 17:09
BONJOUR
Je cherche des rens sur le salaire et fonction du régisseur..
CORDIALEMENT