Grille et salaire minimum guides accompagnateurs 2019

En application de l’accord du 15 avril 2019, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er avril 2019 de la convention collective nationale de travail des guides accompagnateurs et accompagnateurs au service des agences de voyages et de tourisme du 10 mars 1966 (IDCC 412 – Brochure JO N° 3061).

Il s’agit des minimums garantis de salaires forfaitaires (en euros) en fonction de votre catégorie et de votre statut (accompagnateur ou guide-accompagnateur).

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.

• Les journées passées à l’étranger, les salaires sont majorés de 10 %,
• Lorsque les 2/3 du parcours sont effectués à l’étranger, la majoration de 10 % est acquise pour la totalité du voyage,
• L’indemnité de présence d’un guide accompagnateur, ou d’un accompagnateur, avant le jour du départ, est fixée forfaitairement à 22 € (article 9 bis de la convention),
• Lorsque le repas n’est pas fourni dans la prestation ou le forfait de l’agence, le guide percevra une indemnité de 18,60 €.

Pour acheter la convention collective nationale de travail des guides accompagnateurs et accompagnateurs au service des agences de voyages et de tourisme du 10 mars 1966 (IDCC 412 – Brochure JO N° 3061) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des agences de voyages et de tourisme et des accompagnateurs en 2022.

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