Grille et salaire minimum de l’immobilier en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’avenant n° 89 du 5 janvier 2022 (BOCC 2022-05 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2022 de la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. (anciennement cabinets d’administrateurs de biens et des sociétés immobilières) du 9 septembre 1988 (IDCC 1527 – Brochure JO N° 3090).

L’accord s’applique à toutes les entreprises rattachées à la convention collective de l’immobilier en fonction du code NAF de votre entreprise (délivré par l’INSEE). Les codes NAF associés à la convention collective de l’immobilier sont : 6832B, 6832A, 6831Z, 6820B, 6820A, 6810Z, 6619A, 4110B, 4110A, 4779Z et 9529Z.

Il s’agit des minima garantis de salaire brut annuels pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois, sur 13 mois, hors prime d’ancienneté et en fonction de votre niveau.

Rémunérations de l’immobilier et des résidences de tourisme en 2022
Grille des salaires 2022 de l’immobilier et des résidences de tourisme

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de l’immobilier et des résidences de tourisme en 2022

Niveau

Salaire minimum brut annuel en euros (1) au 1er Janvier 2022

E1

20 841 €

E2

21 315 €

E3

21 686 €

AM1

22 001 €

AM2

23 744 €

C1

25 292 €

C2

33 458 €

C3

39 866 €

C4

44 897 €

  • E = employé,
  • AM = agent de maîtrise,
  • C = cadre.
[1] Sur 13 mois, hors prime d’ancienneté.

Cette grille conventionnelle est unifiée et s’applique également aux résidences de tourisme auparavant distincte.

Pour acheter la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières et agents immobiliers du 9 septembre 1988 (IDCC 1527 – Brochure JO N° 3090) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’immobilier :

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La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

9 réflexions au sujet de “Grille et salaire minimum de l’immobilier en 2022”

  1. Bonsoir, s’agit-il de la dernière grille des salaires de l’immobilier ou une nouvelle grille des salaires est attendue pour 2022. Merci du renseignement

  2. Bonjour, non, nous n’avons pas connaissance d’une nouvelle grille des salaires de l’immobilier en 2022. C’est bien la dernière à ce jour. Cordialement

  3. Bonjour, oui obligatoirement, si votre entreprise dépend de la convention collective de l’immobilier. Bien cordialement

  4. Bonjour,
    Je suis titulaire d’un BTS professions immobilières. Dans quelle catégorie dois je être rémunéré ?

  5. Bonjour,
    Pour un niveau E1, le salaire brut annuel est de 20841 euros, pas de notion de taux horaire.
    La convention prévoit un 13 mois. Si l ‘entreprise décide de faire le versement au mois de décembre, de combien sera le brut ce mois-la ?
    Doit-on considérer le calcul suivant soit 20841/12 soit 1736.75 par mois et pour décembre 1736.75 de brut + 1736.75 de prime de 13 ème mois ou bien le brut annuel comprend-t-il ce 13 mois ?( Ce qui me paraît bizarre car nous serions en deçà du SMIC)

  6. Il s’agit des salaires annuels minima sur 13 mois, hors prime d’ancienneté. De plus, l’entreprise doit respecter le SMIC mensuel. Donc, elle doit payer le SMIC + le 13eme mois. Cordialement

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