En application l’avenant n° 26 du 11 avril 2019 à l’accord du 28 avril 1989, ci-dessous les grilles des salaires minima des Etam et des cadres de l’industrie du bois au 1er juillet 2019 de la collective nationale du travail mécanique en bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois du 28 novembre 1955 (IDCC 158 – Brochure JO N° 3041).
L’avenant s’applique aux activités suivantes :
Référence NAPE | |
Fabrication d’articles en liège | 5408 |
Commerce de gros de liège et articles en liège | 5907 |
Commerce de détail de liège et articles en liège | 6422 |
Scieries relevant du régime de travail du ministère du travail | 4801 |
Production de charbon de bois | … |
Parquets, Moulures, baguettes | 4803 |
Bois de placages, placages tranchés et déroulés | 4804 |
Panneaux de fibragglos | 4804 |
Poteaux, traverses, bois injectés | 4804 |
Application de traitement des bois | 4804 |
Emballage en bois (caisses, tonnellerie, emballeurs) | 4805 |
Emballages légers en bois, boîtes à fromage | 4805 |
Palettes | 4805 |
Tourets | 4805 |
Articles de pêche (pour les cannes et lignes) | 5402 |
Objets divers en bois (matériel industriel, agricole et ménager en bois, bois multiplis multiformes) | 4807 |
Fibres de bois | 4807 |
Farine de bois | 4807 |
À l’exclusion des entreprises dont l’activité principale est consacrée au travail du pin maritime dans les zones de la forêt de Gascogne.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire Barème et salaire minimum de l’industrie du bois 2019 – Personnel administratif, commercial et technique |
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Niveau | Échelon | Coefficient | Salaires minima à compter du 1er juillet 2019 (pour 151,67 h / mois) |
ACT 1 | 100 | 1 522 € | |
ACT 2 | 1 | 110 | 1 537 € |
2 | 120 | 1 557 € | |
ACT 3 | 1 | 135 | 1 589 € |
2 | 150 | 1 639 € | |
ACT 4 | 170 | 1 746 € | |
ACT 5 | 1 | 190 | 1 859 € |
2 | 210 | 1 972 € | |
ACT 6 | 1 | 240 | 2 154 € |
2 | 270 | 2 335 € | |
ACT 7 | 1 | 320 | 2 630 € |
2 | 370 | 2 930 € |
Barème et salaire minimum de l’industrie du bois 2019 – Agents de maîtrise |
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Niveau | Échelon | Coefficient | Salaires minima à compter du 1er juillet 2019 (pour 151,67 h / mois) |
AM 1 | – | 190 | 1 859 € |
AM 2 | 1 | 230 | 2 090 € |
2 | 270 | 2 335 € | |
AM 3 | 1 | 320 | 2 630 € |
2 | 370 | 2 930 € |
Barème et salaire minimum de l’industrie du bois 2019 – Cadres |
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Niveau | Coefficient | Salaires minima à compter du 1er juillet 2019 (pour 151,67 h / mois) |
C1 | 280 | 2 389 € |
C2 | 360 | 2 869 € |
C3 | 420 | 3 225 € |
C4 | 460 | 3 466 € |
C5 | 480 | 3 585 € |
C6 | 510 | 3 766 € |
C7 | 550 | 4 005 € |
C8 | 600 | 4 305 € |
À compter du 1er juillet 2019, la valeur du point d’ancienneté est fixée à 6,20 €.
Pour acheter la convention collective nationale du travail mécanique en bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois du 28 novembre 1955 (IDCC 158 – Brochure JO N° 3041) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
En complément, notre article sur la grille et salaire minimum de l’industrie du bois en 2019 des ouvriers.
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de l’industrie du bois et de l’importation des bois en 2022.
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