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Actualité juridique et informations pratiques sur le droit avec des modèles de lettres, attestations, lettres de motivation, indices Syntec, codes swift, codes cnaps et grilles de salaires conventionnels 2021

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Vous êtes ici : Accueil / Grilles salaires conventionnelles / Grille et salaire minimum métallurgie 2018 – Ingénieurs et Cadres
Grille et salaire minimum métallurgie 2018 – Ingénieurs et Cadres
Les salaires minima des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, vous pouvez-vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels 2021 doivent être supérieurs au SMIC du 1er janvier 2021.

18/01/2019 at 14:56 by La rédaction 1 commentaire

Grille et salaire minimum métallurgie 2018 – Ingénieurs et Cadres

Sommaire

  • 1 Barème et salaire minimum Ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2018 ayant un forfait en heures sur l’année de plus de 1 607 heures et de 1 767 heures au plus
  • 2 Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2018 avec un horaire hebdomadaire de 35 heures
  • 3 Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2018 avec un forfait en heures sur l’année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus
  • 4 Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2018 avec un forfait en jours sur l’année
  • 5 Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2018 avec un forfait sans référence horaire

En application de l’accord du 13 juillet 2018, ci-dessous les grilles des salaires minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2018 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650 – Brochure JO N° 3025).




Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient hiérarchique auquel vous êtes rattaché.

Grille des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2018
Grille des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2018 et 2019

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, adressez–vous au service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise, à mêmes de vous renseigner.

Important, il existe cinq barèmes applicables selon votre situation contractuelle :

Barème et salaire minimum Ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2018 ayant un forfait en heures sur l’année de plus de 1 607 heures et de 1 767 heures au plus

Coefficient hiérarchique Montant annuel 2018
brut (en euros)
60 et 68 21 978 €
76 24 563 €
80 25 856 €
84 27 149 €
86 27 795 €
92 29 734 €
100 32 320 €
108 34 906 €
114 36 845 €
120 38 784 €
125 40 400 €
130 42 016 €
135 43 632 €
180 58 176 €
240 77 568 €
A lire :
Grille et salaire minimum de la métallurgie du Jura 2020
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2018
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2018 et 2019

Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2018 avec un horaire hebdomadaire de 35 heures

Coefficient hiérarchique Montant annuels brut 2018
(en euros)
60 et 68 19 111 €
76 21 359 €
80 22 483 €
84 23 608 €
86 24 170 €
92 25 856 €
100 28 104 €
108 30 353 €
114 32 039 €
120 33 725 €
125 35 130 €
130 36 536 €
135 37 941 €
Grille des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2018
Grille des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2018 et 2019

Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2018 avec un forfait en heures sur l’année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus

Coefficient hiérarchique Montant annuels brut 2018
(en euros)
60 et 68 24 844 €
76 27 767 €
80 29 229 €
84 30 690 €
86 31 421 €
92 33 613 €
100 36 536 €
108 39 459 €
114 41 651 €
120 43 843 €
125 45 670 €
130 47 496 €
135 49 323 €
180 58 176 €
240 77 568 €
Grille des salaires 2018 des ingénieurs et cadres de la métallurgie
Grille des salaires 2018 / 2019 des ingénieurs et cadres de la métallurgie

Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2018 avec un forfait en jours sur l’année

Coefficient hiérarchique Montant annuel brut 2018
(en euros)
60 et 68
76
80 29 229 €
84 30 690 €
86 31 421 €
92 33 613 €
100 36 536 €
108 39 459 €
114 41 651 €
120 43 843 €
125 45 670 €
130 47 496 €
135 49 323 €
180 58 176 €
240 77 568 €
A lire :
Grille et salaire minimum de la métallurgie de Corrèze 2020 conventionnel
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum métallurgie 2018
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum métallurgie 2018 et 2019

Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2018 avec un forfait sans référence horaire

Coefficient hiérarchique Montant annuel brut 2018
(en euros)
60 et 68
76
80 43 632 €
84 43 632 €
86 43 632 €
92 43 632 €
100 43 632 €
108 43 632 €
114 43 632 €
120 43 843 €
125 45 670 €
130 47 496 €
135 49 323 €
180 58 176 €
240 77 568 €

Pour acheter la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650 – Brochure JO N° 3025) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Acheter une convention collective

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2020.

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Classé sous :Grilles salaires conventionnelles Balisé avec :Conventions collectives de la métallurgie régionales et nationales

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Interactions du lecteur

Commentaires

  1. Jean pierre Miran dit

    07/05/2019 at 00:25 à 00:25

    Bonjour.
    Quand est il du salaire minimum mensuel et du texte de référence ?
    Doit on prendre le salaire minimum annuel et le diviser par 12 ?
    Un réajustement en fin d’année est il possible pour correspondre au salaire minimum conventionnel ?

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