En application de l’avenant du 20 janvier 2022 (BOCC 2022-09 TRA), ci-dessous la grille au format PDF des salaires minima au 1er janvier 2022 de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de Haute-Vienne et Creuse du 1er juin 1977 (IDCC 937).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient et de votre ancienneté.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Le montant de la prime de vacances reste fixé à 200 € au 1er janvier 2022.
Barème et salaire minimum de la métallurgie de Haute-Vienne et Creuse 2022 |
| Avenant du 20 janvier 2022 – Haute-Vienne et Creuse |
Pour acheter la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de Haute-Vienne et Creuse du 1er juin 1977 (IDCC 937) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
- Grille et salaire minimum de la métallurgie de Rouen et Dieppe en 2022 - 25/06/2022 à 00:15
- Grille et salaire minimum des industries de cartonnage en 2022 - 24/06/2022 à 19:00
- Grille et salaire minimum des concierges et gardiens d’immeuble en 2022 - 24/06/2022 à 13:42