En application de l’avenant du 18 mai 2018, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er juillet 2018 de la convention collective départementale des industries métallurgiques, électriques et connexes du 21 décembre 1976 (IDCC 920).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de la métallurgie de la Vienne 2018 |
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Coefficient |
Rémunération minimale annuelle (en euros) |
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140 |
17 986 € |
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145 |
18 035 € |
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155 |
18 090 € |
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170 |
18 236 € |
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180 |
18 430 € |
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190 |
18 657 € |
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215 |
18 899 € |
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225 |
19 136 € |
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240 |
19 450 € |
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255 |
19 838 € |
|
270 |
20 600 € |
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285 |
21 548 € |
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305 |
23 013 € |
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335 |
25 204 € |
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365 |
27 824 € |
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395 |
30 269 € |
En complément, le PDF de l’avenant du 18 mai 2018 de la métallurgie du département de la Vienne.
Pour acheter la convention collective départementale des industries métallurgiques, électriques et connexes du 21 décembre 1976 (IDCC 920) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la métallurgie de la Vienne en 2022.
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