Salaire minimum ouvriers du bâtiment en 2022 (+10 salariés) – Auvergne-Rhône-Alpes

En application de l’accord du 13 décembre 2021 (BOCC 2022-06 TRA), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires minima de la région Auvergne-Rhône-Alpes au 1^er janvier 2022 de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258).

La région « Auvergne-Rhône-Alpes » couvre les départements de l’Ain, l’Ardèche, La Drôme, l’Isère, la Loire, le Rhône, la Savoie, Allier, Cantal, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et la Haute-Savoie.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut mensuels pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre coefficient.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

En complément, à télécharger : Accord du 13 décembre 2021 – bâtiment Auvergne-Rhône-alpes plus de 10 salariés.

Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (plus de 10 salariés et jusqu’à 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacements.

Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1597 – Brochure JO N° 3258) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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