En application de l’avenant du 20 septembre 2021 (BOCC 2021-43 TRA 65), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2022 de la convention collective nationale de la poissonnerie de détail, demi-gros et gros du 12 avril 1988 (IDCC 1504 – Brochure JO N° 3243).
La grille des salaires conventionnelle 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un poissonnier ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans la poissonnerie ?
- Combien peut gagner un fileteur en poissonnerie selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen en poissonnerie ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) en fonction du niveau et du coefficient auxquels vous êtes rattaché.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
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Sommaire Barème et salaire minimum poissonnerie en 2022 |
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Niveau I – Employés et ouvriers |
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130 |
Vendeur saisonnier en poissonnerie |
| Préparateur de commandes saisonnier | |
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135 |
Employé(e) de marée sans qualification apprenant l’exercice du métier ou manutention- naire débutante(e) |
| Commis poissonnier sans qualification apprenant l’exercice du métier | |
| Opérateur(trice) de saisie débutant(e) | |
| Employé(e) de bureau débutant(e) | |
| Chauffeur-livreur débutant(e) | |
| Fileteur(teuse) débutant(e) | |
| Technicien(ne) débutant(e) | |
| Caissier(ère) facturier(e) débutant | |
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140 |
Commis poissonnier sans CAP ayant 3 ans d’expérience |
| Commis poissonnier avec CQP Préparateur-vendeur en produits de la mer | |
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145 |
Commis poissonnier sans CAP ayant 5 ans d’expérience |
| Employé(e) de marée avec minimum 5 ans d’expérience | |
| Opérateur(trice) de saisie avec minimum 5 ans d’expérience | |
| Chauffeur livreur avec minimum 5 ans d’expérience | |
| Fileteur(teuse) avec minimum 5 ans d’expérience | |
| Technicien(ne) avec minimum 5 ans d’expérience | |
| Technicien(ne) avec minimum 5 ans d’expérience | |
| Caissier(re) facturier(e) avec minimum 5 ans d’expérience | |
| Commis poissonnier avec CQP Préparateur-vendeur en produits de la mer ayant 1 an d’expérience | |
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150 |
Commis poissonnier avec CAP |
| Commis poissonnier sans CAP avec 6 ans d’expérience | |
| Vendeur(se) preneur d’ordre débutant(e) | |
| Attaché(e) commercial(e) débutant(e) | |
| Secrétaire débutant(e) | |
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160 |
Commis poissonnier avec CAP ayant 2 ans d’expérience |
| Employé(e) de marée qualifié avec minimum 8 ans d’expérience | |
| Fileteur(se) avec minimum 8 ans d’expérience | |
| Fileteur(se) avec minimum 8 ans d’expérience | |
| Opérateur(trice) de saisie avec minimum 8 ans d’expérience | |
| Standardiste | |
| Technicien(ne) avec minimum 8 ans d’expérience | |
| Caissier(ère) facturier(e) avec minimum 8 ans d’expérience | |
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165 |
Commis poissonnier avec CAP et 3 ans d’expérience |
| Aide-comptable | |
| Commis poissonnier avec CQP de préparateur-vendeur en produits de la mer avec 2 ans d’expérience minimum, animant et exécutant le travail avec au moins 3 personnes. | |
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170 |
Commis poissonnier sans CAP avec minimum 8 ans d’expérience |
| Responsable filetage | |
| Responsable préparation | |
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175 |
Vendeur(euse) preneur d’ordres avec minimum 5 ans d’expérience |
| Attaché(e) commercial(e) avec minimum 5 ans d’expérience | |
| Secrétaire avec minimum 5 ans d’expérience | |
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180 |
Commis poissonnier avec CAP avec 5 ans d’expérience |
| Commis poissonnier avec CQP de préparateur – vendeur en produits de la mer avec minimum 5 ans d’expérience, animant et exécutants le travail avec au moins 5 personnes | |
| Commis poissonnier sans CAP ayant plus de 10 ans d’expérience | |
| Aide-comptable après 5 ans d’expérience | |
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185 |
Commis poissonnier sans CAP avec minimum 13 ans d’expérience |
| Comptable 1er échelon | |
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190 |
Assistant(e) de formation |
| Commis poissonnier avec CAP ayant plus de 8 ans d’expérience | |
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195 |
Commis poissonnier avec CAP avec minimum 10 ans d’expérience, animant et exécutant le travail avec au moins 8 personnes |
Niveau II – Agent de maîtrise |
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200 |
Commis poissonnier titulaire du baccalauréat professionnel poissonnier-écailler-traiteur |
| Titulaire du CQP responsable-adjoint d’un point de vente en poissonnerie de détail | |
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205 |
Responsable de caisse |
| Assistant(e) informatique | |
| Assistant(e) qualité | |
| Assistant(e) marketing/communication | |
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210 |
Attaché(e) de direction |
| Comptable 2e échelon | |
| Secrétaire de direction | |
| Intendant(e)-surveillant(e) | |
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220 |
Vendeur(se) ambulant(e) tournée |
| Attaché(e) commercial(e) avec 8 ans d’expérience | |
| Contrôleur gestion | |
| Responsable qualité | |
| Responsable informatique | |
| Responsable marketing/communication | |
| Responsable services généraux | |
| Responsable logistique | |
| Responsable comptable | |
| Chef de vente | |
| Formateur(trice) domaine professionnel ou général ayant ou non la charge de plusieurs matières d’enseignement | |
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230 |
Responsable d’exploitation |
| Responsable commercial | |
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240 |
Responsable d’exploitation avec plus de 10 personnes |
| Responsable commercial avec plus de 10 personnes | |
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250 |
Acheteur(se) principal(e) |
| Directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) de la pédagogie | |
| Directeur(trice) adjoint(e) chargé(e) du développement | |
Niveau III – Cadre |
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300 |
Responsable de magasin ayant commandement de moins de 5 personnes |
| Cadre d’exploitation | |
| Chef comptable | |
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350 |
Responsable de magasin ayant commandement de plus de 5 personnes |
| Directeur(trice) commercial(e) | |
| Directeur(trice) informatique | |
| Directeur(trice) des ressources humaines | |
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400 |
Directeur(trice) pédagogique |
| Secrétaire général(e) d’organisation professionnelle | |
| Secrétaire général(e) d’entreprise | |
| Rédacteur(trice) professionnel(le) | |
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450 |
Directeur(trice) d’exploitation |
Pour acheter la convention collective nationale de la poissonnerie de détail, demi-gros et gros du 12 avril 1988 (IDCC 1504 – Brochure JO N° 3243) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Mise à jour de la grille des salaires
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