Salaire minimum travaux publics 2018 des ETAM – Languedoc-Roussillon

En application de l’accord du 27 novembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1^er janvier 2018 de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006 pour la région du Languedoc-Roussillon (IDCC 2614 – Brochure JO N° 3005 T3).

Cette grille est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics situées dans la région du Languedoc-Roussillon, dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau ou bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année.

Pour connaître ces informations, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise à même de vous renseigner.

Les valeurs prévues dans le tableau ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit :

Pour acheter la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006  (IDCC 2614 – Brochure JO N° 3005 T3) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires minima des ETAM des travaux publics du Languedoc-Roussillon en 2022.

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