En application de l’accord du 27 novembre 2017, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006 pour la région du Languedoc-Roussillon (IDCC 2614 – Brochure JO N° 3005T3).
Cette grille est applicable aux ETAM des entreprises de travaux publics situées dans la région du Languedoc-Roussillon, dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau ou bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année.
Pour connaître ces informations, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum des ETAM en travaux publics en 2018 – région Languedoc-Roussillon | |
Niveau | Salaire minimum annuel année 2018 |
A | 19 097 € |
B | 19 940 € |
C | 21 825 € |
D | 23 615 € |
E | 26 460 € |
F | 29 505 € |
G | 32 290 € |
H | 33 980 € |
Les valeurs prévues dans le tableau ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit :
Barème et salaire minimum des ETAM des travaux publics 2018 au forfait jours 2018 – région Languedoc-Roussillon | |
Niveau | Salaire minimum |
F | 33 931 € |
G | 37 134 € |
H | 39 077 € |
Pour acheter la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics du 12 juillet 2006 (IDCC 2614 – Brochure JO N° 3005T3) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d’actualité.
Laisser un commentaire